2017年湖南株洲科技局生產(chǎn)力促進(jìn)中心招聘工作人員3人公告

更新時(shí)間：2017-12-14 16:40:51 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】小編從株洲新聞網(wǎng)得知，2017年湖南株洲科技局生產(chǎn)力促進(jìn)中心招聘工作人員3人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日至12月20日17:00，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面

　　【摘要】小編從株洲新聞網(wǎng)得知，2017年湖南株洲科技局生產(chǎn)力促進(jìn)中心招聘工作人員3人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日至12月20日17:00，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　株洲市生產(chǎn)力促進(jìn)中心是株洲市科技局局屬全民所有制企業(yè),主要承擔(dān)技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢、服務(wù)以及科技公共服務(wù)平臺建設(shè)等工作。因工作需要，決定面向全省公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將具體方案公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇擾的原則。

　　二、招聘人員基本條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國，勤奮敬業(yè)，品行端正，身體健康;

　　2.符合招聘崗位所需的學(xué)歷和年齡要求;

　　3.符合招聘崗位的專業(yè)要求和其他條件。

　　4.全市范圍內(nèi)符合應(yīng)聘條件的人員。

　　三、招聘崗位及要求

　　1.專利管理工作人員1名：要求男性，年齡35歲以下(1982年1月1日以后出生)，理工科全日制本科以上學(xué)歷，具備專利代理人資格，具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事企事業(yè)專利管理或從事知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)工作三年以上，具備一定文字綜合能力，能操作辦公軟件。

　　2.文字綜合工作人員1名：要求男性，年齡35歲以下(1982年1月1日以后出生)，中文、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力及文字處理能力，在市級以上媒體發(fā)表2篇以上文章。

　　3.信息系統(tǒng)工作人員1名：要求男性，年齡35歲以下(1982年1月1日以后出生)，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定文字綜合能力。

　　4.雙一流、985、211大學(xué)畢業(yè)或研究生畢業(yè)者優(yōu)先。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過株洲市科技局、株洲市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日至2017年12月20日17時(shí)止(休息日除外);

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。請應(yīng)聘人員在株洲市科技局網(wǎng)站下載打印填寫《株洲市生產(chǎn)力促進(jìn)中心公開招聘報(bào)名表》，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份、2張近期同底1寸免冠半身照片，直接到市科技局人教科報(bào)名;

　　每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位。應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)對照崗位要求，嚴(yán)格按照崗位條件和要求選報(bào)合適的職位。提交的有關(guān)信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;

　　3.資格審查：根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　　(三)考試方式

　　1.考試方法：采取筆試、面試相結(jié)合的方式(按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試成績占50%、面試占50%)。

　　筆試：符合資格審查的人員全部進(jìn)入筆試，采取閉卷的方式。面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定面試人選。

　　2.體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分依次等額確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘小組研究確定聘用人選。

　　五、聘用

　　辦理聘用手續(xù)。被聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。年薪10萬元左右(含基本工資、績效工資、社會保險(xiǎn)等)。

　　咨詢電話：陳丹妮 18073332779

　　地　址：株洲市天元區(qū)長江北路68號株洲市科技局北805室

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