2017年北京市體育設施管理中心招聘工作人員3人公告

更新時間：2017-12-15 14:11:06 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】小編從北京市人力資源和社會保障局得知，2017年北京市體育設施管理中心招聘工作人員3人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年12月22日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試

　　【摘要】小編從北京市人力資源和社會保障局得知，2017年北京市體育設施管理中心招聘工作人員3人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年12月22日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關(guān)注!

　　北京市體育設施管理中心是北京市體育局直屬公益一類財政補助事業(yè)單位，主要職責為受市體育局委托，承擔局屬體育設施的相關(guān)管理，以及局屬體育設施的合理利用和資源整合等工作，單位位于北京市東城區(qū)東四塊玉南街31號院。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結(jié)合實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，并將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘崗位

　　辦公室行政管理崗1人(管理崗位9級)

　　法務部法務管理崗1人(管理崗位9級)

　　財務部財務崗1名(專技崗位12級)

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.熱愛體育事業(yè);

　　2.身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準;

　　3.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京;

　　4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件;

　　5.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

　　(二)崗位條件

　　1.行政管理崗

　　(1)具有2年以上行政、文秘工作經(jīng)驗;

　　(2)具有全日制本科及以上學歷，中文、行政管理、人力資源管理、教育、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　(3)能熟練使用辦公自動化軟件，有具備突出的公文寫作能力，以及公文管理、會議組織、檔案管理等工作經(jīng)驗。有較強的表達和溝通協(xié)調(diào)能力，能適應經(jīng)常加班的工作要求。

　　2.法務管理崗

　　(1)具有2年以上法務工作經(jīng)驗;

　　(2)全日制研究生及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　(3)熟悉法律知識，有工程建設、合同文書、訴訟糾紛等方面法務工作經(jīng)驗，具有較強的語言文字、邏輯表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能適應經(jīng)常加班的工作要求。

　　3.財務崗

　　(1)具有2年以上財務工作經(jīng)驗;

　　(2)會計學、財務等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學歷;

　　(3)熟悉財務相關(guān)知識，具備從事財務工作所需要的專業(yè)能力，熟悉國家財經(jīng)政策、審計法規(guī)、會計出納實務和審計業(yè)務流程，熟練掌握財務辦公軟件應用，有預算編制、國有資產(chǎn)管理、財務預決算管理等方面豐富的工作經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　三、招聘程序

　　(一)報名與資格審查：采取現(xiàn)場報名，初審確認的方式，每名考生限報一個崗位。

　　1.報名時間：2017年12月22日9:30—11:30，14:00—16:30。

　　2.報名地點：北京市東城區(qū)東四塊玉南街31號院,北京市體育設施管理中心辦公室。

　　3.報名所需材料：個人簡歷，本人免冠小二寸彩色照片兩張，戶口本、身份證原件及復印件，學歷、學位證書原件及復印件。

　　(二)考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，時間、地點另行通知。

　　1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績。筆試全程錄像。

　　2.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。

　　3.合格分數(shù)線：筆試、面試合格分數(shù)線均為60分，筆試成績未達到合格分數(shù)線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數(shù)線的不列為考察人選。

　　(三)崗位遞補：因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的，可從該崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1︰3的比例(筆試成績并列的除外)。

　　(四)綜合成績：筆試成績占40%，面試成績占60%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(五)公布綜合成績：面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1︰1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

　　(六)應聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

　　(七)體檢：體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。

　　(八)考察：招聘單位到擬聘人員所在單位進行考察，核實其經(jīng)歷及學歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。

　　(九)公示報批：

　　1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無異議的，招聘單位將有關(guān)材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準后，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。

　　2.應聘人員應按照招聘單位規(guī)定的時限及要求，配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。

　　(十)招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務機構(gòu)，自謀職業(yè)。

　　四、需說明事項

　　(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應聘人員應保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。

　　(二)社會人員在報名應聘前應征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位在30天內(nèi)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王松濤

　　聯(lián)系電話：010-67142132

　　北京市體育設施管理中心

　　2017年12月14日

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