2017年安徽安慶宜秀區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察大隊招聘勞動保障協(xié)理員6名公告

更新時間：2017-12-25 13:54:11 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從安慶人才網(wǎng)獲知，2017年安徽安慶宜秀區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察大隊招聘勞動保障協(xié)理員6名公告已經(jīng)公布，報名時間：2017年12月27日至12月29日，有意者請仔細閱讀下文公告詳情：　　因工作需

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從安慶人才網(wǎng)獲知，2017年安徽安慶宜秀區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察大隊招聘勞動保障協(xié)理員6名公告已經(jīng)公布，報名時間：2017年12月27日至12月29日，有意者請仔細閱讀下文公告詳情：

　　因工作需要，宜秀區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察大隊擬面向社會公開招聘勞動保障協(xié)理員6名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。

　　二、招聘計劃

　　共計劃招聘勞動保障協(xié)理員6名，分兩類崗位，其中外勤崗位計劃招聘3名，限男性;內(nèi)勤崗位計劃招聘3名，性別不限。招聘人員實行勞務派遣合同制(非事業(yè)單位編制內(nèi)人員),工作職責主要是從事區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動監(jiān)察和欠薪預警預防工作。

　　三、招聘條件

　　(一)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè);

　　3、年齡20至35周歲(1982年1月1日至1997年12月31日出生);

　　4、具有國家承認的大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;

　　5、身體健康，服從分配。

　　(二)有下列情形的人員，不得報考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校學生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　四、報名

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　(一)報名時間:2017年12月27日至12月29日(8:30-17:00)，逾期不再補報。

　　(二) 報名地點：安慶北部新城宜秀區(qū)政務大樓四樓區(qū)人社局公共就業(yè)和人才服務中心。聯(lián)系電話：5939270 聯(lián)系人：昝雙雙陳慧玲

　　(三)報名材料：報名時須提供本人有效居民身份證、學歷證書原件及復印件、1寸免冠照片4張，同時填寫報名表一份(見附件)。

　　考生所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

　　五、筆試

　　1、符合條件的報名人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

　　2、筆試科目為《公共基礎知識》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達等，分值100分。

　　3、通過資格審查的報考人員應于2018年1月3日到原報名處領取筆試準考證。

　　4、筆試時間地點詳見準考證。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2017年安徽安慶宜秀區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察大隊招聘勞動保障協(xié)理員6名公告詳情，了解更多安徽事業(yè)單位招聘信息請關注環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道!

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　　六、面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)3倍人數(shù)確定參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　面試采取結(jié)構化面試的方法進行，總分100分。面試時間地點另行通知。實際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分，方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　七、體檢與考察

　　1、考察體檢人員確認。按照筆試和面試各占50%的比例合成考生總成績(分值四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)，以總成績從高分到低分，按實際招聘計劃數(shù)等額確定考察體檢人員。如出現(xiàn)考試總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先。如仍不能區(qū)分，加試確定(加試事項另行規(guī)定)。

　　2、考察主要對報考人員“德、能、勤、績、廉”和報考資格等方面進行考察。

　　3、體檢工作參照公務員錄用體檢標準和程序規(guī)定進行。體檢費用由考生自理。

　　4、對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　八、公示聘用

　　對體檢和考察均合格的考生，在宜秀區(qū)政府、區(qū)人社局等網(wǎng)站上向社會公示3天。對公示無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　九、管理及待遇

　　此次招聘人員以勞務派遣方式管理，試用期為三個月。試用期滿后由勞務派遣機構與受聘人員簽訂為期三年的勞動合同。日常管理及考核由用人單位負責。合同期滿后經(jīng)考核合格，可優(yōu)先續(xù)聘。

　　工資待遇比照安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位人員工資標準執(zhí)行(現(xiàn)行標準2500元/月，含社會保險個人支付部分);績效工資根據(jù)單位年終考核結(jié)果發(fā)放。統(tǒng)一辦理各項社會保險。試用期內(nèi)，只享受試用期工資2000元/月。

　　點擊下載>>>宜秀區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察大隊招聘勞動保障協(xié)理員報名資格審查表.doc

　　安慶市宜秀區(qū)人力資源和社會保障局

　　2017年12月20日

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