2017年第四季度重慶巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員11人公告

更新時(shí)間：2017-12-28 14:44:01 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】2017年第四季度重慶巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員11人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月3日，報(bào)名地點(diǎn)：巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科。以下是公告詳情，請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀?！　「鶕?jù)《

　　【摘要】2017年第四季度重慶巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員11人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月3日，報(bào)名地點(diǎn)：巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科。以下是公告詳情，請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀。

　　根據(jù)《巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》(巫溪委辦發(fā)〔2013〕29號(hào))文件精神，因工作需要，經(jīng)研究同意，擬面向我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、遴選基本原則

　　1.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　2.個(gè)人身份相符的原則;

　　3.行業(yè)對(duì)應(yīng)、人崗相適的原則

　　二、遴選人數(shù)和職位

　　面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員11名。招考單位、崗位、職數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《巫溪縣2017年第四季度面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

　　三、遴選對(duì)象和資格條件

　　1.報(bào)考對(duì)象：符合報(bào)考條件且在編在職的縣內(nèi)財(cái)政全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(詳見(jiàn)《一覽表》。

　　2.報(bào)考條件：

　　(1)政治素質(zhì)良好，品行端正;

　　(2)勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高;

　　(3)具有2年及以上的在編在職工作經(jīng)歷，且近兩年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;

　　(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3.具備擬遴選職位所要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《一覽表》。

　　具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

　　(1)在試用期內(nèi)的;

　　(2)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

　　(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　四、遴選程序

　　公開(kāi)遴選工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、考核考察、公示、行文調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年1月3日,聯(lián)系人：楊緒蓉、張成蓉，咨詢電話：51527870。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科。

　　3.報(bào)名方式：每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考時(shí)，自行下載《報(bào)名登記表》填寫(xiě)完善并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)工作單位主管部門(mén)簽字蓋章后，同時(shí)持本人畢業(yè)證、身份證、相應(yīng)資格條件的原件及復(fù)印件1份報(bào)考。經(jīng)初審合格的，交近期同底1寸免冠照片3張(黑白、彩色均可),每人繳納報(bào)名費(fèi)100元。

　　4.筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)《一覽表》，參加考試人數(shù)須達(dá)到相應(yīng)比例(詳見(jiàn))，達(dá)不到比例的，相應(yīng)減少遴選名額。重新確定遴選名額，計(jì)算公式為：重新確定的遴選名額=實(shí)際參加考試人員數(shù)×開(kāi)考比例，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。沒(méi)有達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例不能開(kāi)考的，通知本人重新調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他職位，無(wú)符合報(bào)考條件職位的，退還其報(bào)名材料和報(bào)名費(fèi)。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2017年第四季度重慶巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員11人公告詳情，了解更多重慶事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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　　(二)考試：

　　考試采取閉卷筆試的方式進(jìn)行，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、時(shí)事政治。報(bào)考者于2018年1月4日16：00到報(bào)名處領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算辦法：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)。

　　五、考察

　　根據(jù)各崗位擬招聘崗位人數(shù)，按總成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入考察人員?？偝煽?jī)相等，則依次按學(xué)歷、職稱(chēng)及職(執(zhí))業(yè)資格、年齡的順序從高分到低分優(yōu)先確定考察人員。

　　由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)單位及主管部門(mén)對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。因考察不合格，可按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)自愿放棄考察資格的人，3年內(nèi)不得參加遴選和交流。

　　六、公示

　　總成績(jī)(筆試成績(jī))在巫溪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://wx.cq.gov.cn/)上公示。考察工作結(jié)束后，確定擬調(diào)人員名單在巫溪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://wx.cq.gov.cn/)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、報(bào)考崗位、畢業(yè)院校等。

　　七、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　考察合格，公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局分別按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)及工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

　　因公示不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。公示以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　八、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)遴選工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)遴選工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保選聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　本《簡(jiǎn)章》在黨政辦公網(wǎng)和公眾信息網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布，由巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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　　1.2017年第四季度巫溪縣面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員職位一覽表.xls

　　2.2017年第四季度巫溪縣公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

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