2018年河南鄭州上街區(qū)招聘公益性崗位22人公告
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【摘要】2018年河南鄭州上街區(qū)招聘公益性崗位22人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月3日至1月5日，報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市眾聯(lián)人力資源開發(fā)有限公司。以下是公告詳情，請有意者仔細(xì)閱讀。
根據(jù)工作需要，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，鄭州市眾聯(lián)人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘企業(yè)聘用身份人員22名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求
此次公開招聘上街區(qū)政府開發(fā)的6類公益性崗位共22人，其中大氣污染監(jiān)督巡查8人，大氣污染治理行政事務(wù)4人，政府接待服務(wù)2人，經(jīng)濟(jì)部門管理服務(wù)2人，國土管理服務(wù)4人，不動(dòng)產(chǎn)窗口接件服務(wù)2人。
二、招聘方式
為更好的選拔優(yōu)秀人才，此次招聘擬面向社會(huì)，按照公平、公開、競爭、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，且報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件。
4、聘用后能按照要求及時(shí)到崗工作。
5、五官端正，身體健康。
6、具有下列情形之一者不得報(bào)考：
(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(3)曾被開除公職或被單位開除的;
(4)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
備注：資格審查貫穿招聘工作全過程。
(二)具體條件
1、大氣污染監(jiān)督巡查崗位8人，男性，年齡35歲以下，中專以上學(xué)歷或退伍士兵，專業(yè)不限;
2、大氣污染治理行政事務(wù)崗位4人，女性，年齡35歲以下，大專以上學(xué)歷，環(huán)保類、法律類、計(jì)算機(jī)類、文秘類、公共管理類、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè);
3、政府接待服務(wù)崗位2人，男性，年齡30歲以下，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
4、經(jīng)濟(jì)部門管理服務(wù)崗位2人，年齡35歲以下，大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
5、國土管理服務(wù)崗位4人，年齡35歲以下，大專以上學(xué)歷，文秘類、計(jì)算機(jī)類、法律類、測繪類、土地資源管理相關(guān)專業(yè);
6、不動(dòng)產(chǎn)窗口接件服務(wù)崗位2人，年齡35歲以下，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
四、報(bào)名及注意事項(xiàng)
1、發(fā)布公告：自2017年12月28日起，在上街區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zzsj.gov.cn/)上發(fā)布招聘簡章。
2、報(bào)名時(shí)間：2018年1月3日起至2018年1月5日結(jié)束(上午8:30—11:30、下午2：00—5:00)。由本人到現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查，不得由他人代替。逾期不再接受報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市眾聯(lián)人力資源開發(fā)有限公司(鄭州市上街區(qū)金華路與丹江北路交叉口路東上街區(qū)人力資源市場)。
4、資格審查：資格審查與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。報(bào)名攜帶資料：本人身份證、畢業(yè)證、個(gè)人簡歷、相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件一份;近期免冠同底版一寸彩照2張。
五、其他
考試內(nèi)容、時(shí)間和方法、體檢、聘用程序等其他信息詳見附件。
報(bào)名咨詢電話：0371-68923667。
一、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
(一)筆試
1、筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，考試科目為公共基礎(chǔ)知識，滿分100分。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到開考比例的，該崗位招聘名額遞減或取消。
(二)面試
1、按照擬招聘人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績，按照從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員，若筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試。
3、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)成績計(jì)算辦法
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
二、體檢
根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢如出現(xiàn)不合格者，依據(jù)總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，如無遞補(bǔ)人員，則此崗位招聘名額遞減。體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。
三、聘用
體檢合格者與鄭州市眾聯(lián)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。
四、待遇和管理
1、待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)1720元/月(不含三險(xiǎn)一金個(gè)人部分)，由鄭州市眾聯(lián)人力資源開發(fā)有限公司按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。
2、管理：納入鄭州市眾聯(lián)人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一管理，實(shí)行勞務(wù)派遣。
五、其他事項(xiàng)
1、筆試成績、入圍面試人員名單、參加體檢人員名單在上街區(qū)政府網(wǎng)公布，也可通過報(bào)名咨詢電話或現(xiàn)場查詢。凡未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。
2、資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
3、本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、本方案未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由鄭州市眾聯(lián)人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0371-68923667。
2017年12月27日
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2018年河南鄭州上街區(qū)招聘公益性崗位22人公告詳情，了解更多河南事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!
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