2017年天津市水產技術推廣站招聘工作人員1人公告
【摘要】2017年天津市水產技術推廣站招聘工作人員1人公告已經公布,報名時間:2018年1月9日至1月15日,有意向報考的考生請將報名材料發(fā)送至電子郵箱scjck2017@126.com和tjtgz188@126.com。以下是公告詳情,請有意者仔細閱讀。
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定,為保證我站各項工作正常開展,按有關要求特制定天津市水產技術推廣站公開招聘工作人員方案。
一、招聘單位基本情況
單位名稱:天津市水產技術推廣站
招聘用人單位地址:天津市河西區(qū)解放南路442號
招聘用人單位主要職能:天津市水產技術推廣站是公益一類事業(yè)單位。主要職能是:依據(jù)有關規(guī)定,承擔水產技術成果轉化及項目推廣;組織水產新技術、新品種的引進、試驗、示范和推廣工作;承擔水產技術相關的培訓工作。
二、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
符合崗位要求的普通高等院校應屆畢業(yè)生和社會人員。
(二)報考人員應當具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)與技能,報考人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證標注專業(yè)為準;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.符合回避的有關規(guī)定;
7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
凡有下列情況之一者,不得報考:
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.受過黨內警告或行政記過以上處分的;
3.正在接受立案審查的;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中,被認定有作弊行為在禁考期限的;
5.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘其他情形的。
三、招聘人數(shù)
本次共招聘工作人員1人。
四、招聘崗位名稱、崗位職責和資格條件(見附表1)
五、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘信息
根據(jù)批準的招聘計劃,統(tǒng)一制定招聘簡章,在天津市農村工作委員會網(wǎng)站(http://www.tjaci.gov.cn)上發(fā)布公告。公告時間:2017年12月28日至2018年1月8日。
(二)報名辦法
報名采取電子郵件方式進行,其他投送渠道一律無效。
報名人員登錄天津農村工作委員會網(wǎng)站(http://www.tjaci.gov.cn),進入事業(yè)單位招聘網(wǎng)頁,進入事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)頁,在對照招聘崗位(見附表1)的基礎上,報考人員下載打印報名表(見附表2),并按報名表規(guī)定的格式及說明認真填寫(報名階段不接待任何形式的來訪),并將填寫完的報名表與個人簡歷及相關證明材料(掃描件)以電子郵件形式發(fā)送至電子郵箱:scjck2017@126.com和tjtgz188@126.com。
兩個郵箱均要發(fā)送,發(fā)送后請打咨詢電話進行確認。并在電子郵件主題中注明“報考單位+報考崗位+姓名”。
報名時間:2018年1月9日至2018年1月15日。
報名期間開始接受電話咨詢,電話咨詢解答時間為工作日上午(8:30-11:30,下午1:30-5:00,接收報名郵件截止至2018年1月15日晚上18:00)。
咨詢電話:022-88251588。
(三)資格確認
根據(jù)崗位條件,由辦公室對報名人員進行資格確認,報招聘小組審查后,2日內通知報名人員資格確認結果。對資格確認人員進行專業(yè)科目筆試。根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)第十五條規(guī)定:“招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的,取消該崗位的招聘”。
(四)考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試
筆試主要進行《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》科目考試。按照筆試成績由高至低排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。在天津農村工作委員會網(wǎng)站(http://www.tjaci.gov.cn)發(fā)布筆試成績并公布參加面試人員名單,并打電話通知面試人員。
筆試命題、閱卷以及考務工作由招聘小組負責安排。
考試時間:報名結束后7個工作日內通知筆試時間。
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2.面試
面試前,進入面試的人選需持各類報考資格證書原件(復印件)、報名表(報名網(wǎng)址網(wǎng)上打印)、近期正面免冠證件照等材料進行資格復審。資格復審不合格的,取消其面試資格
面試時間:筆試后7個工作日內通知面試時間。面試采取結構化面談。滿分為100分,及格線為60分,達不到及格線的不予聘用。
3.總成績計算辦法
考生考試總成績的計算方法為:總成績=筆試成績和面試成績各占50%(筆試成績保留1位小數(shù),面試成績保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù))。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
(五)筆試和面試時需要的材料
1.筆試和面試時需要攜帶身份證原件、報名表。
2.面試前進行學歷學位、專業(yè)資格證書及從業(yè)單位的有關證明材料資格復審。
(六)體檢
體檢人選根據(jù)考試成績從高到低依次確定,按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢內容和標準,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢醫(yī)院由我站招聘領導小組指定。
(七)考察
通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。我站將組織考察,考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等以及需要回避的情況等,并對應聘者的資格條件進行復查。同時,由畢業(yè)學?;蛟瓎挝惶峁┧枷肫返潞同F(xiàn)實表現(xiàn)等相關材料。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)缺額時,按考試最終成績從高分到低分依次遞補。
(八)公示
根據(jù)體檢、考察情況,招聘單位及其主管部門確定擬聘用人員名單,并對擬聘用人員在天津農村工作委員會網(wǎng)站(http://www.tjaci.gov.cn)進行公示。公示內容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘用人員基本情況。公示期為7個工作日。
(九)備案與聘用
公示期滿后,沒有影響聘用問題的,我單位按照規(guī)定將擬聘用人員名單報上級備案后,辦理聘用手續(xù)。
(十)遞補
對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和不合格人員的情況,從報考同一崗位且考核成績合格人員中,按考試成績由高分到低分依次進行遞補。
六、待遇
聘用人員為編制內正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、天津市現(xiàn)行有關事業(yè)單位工作人員政策規(guī)定。
七、需要說明的事項
1.應聘者應實事求是、客觀準確地提供有關情況,不得弄虛作假,一經發(fā)現(xiàn)弄虛作假,立即取消應聘資格。錄用前,招聘領導小組辦公室應對被錄用人員情況進行詳細調查,被錄用人員應配合提供相關證明材料。如發(fā)現(xiàn)與事實情況不符的,招聘領導小組有權取消被錄用人員資格,并對該崗位按排名順序依次遞補。
2.公示期滿錄用人員接到通知后,應持相關證明與錄用單位簽訂《天津市事業(yè)單位聘用合同書》。
3.聘用合同的履行、變更、終止、續(xù)訂、解除及違反聘用合同責任和解除聘用合同的經濟補償辦法等問題按照《天津市事業(yè)單位實行人員聘用制實施辦法》執(zhí)行。
4.應聘過程中,需提交的材料恕不退還(特別說明的除外)。
考務咨詢電話:022-88251588
考務監(jiān)督電話:022-88253085
附表:
1.天津市水產技術推廣站公開招聘工作人員崗位計劃表.docx
天津市水產技術推廣站
2017年12月28日
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