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2018年河南洛陽洛寧縣事業(yè)單位招聘工作人員80人公告

更新時間:2018-01-02 11:28:07 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽112收藏44

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摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編為大家介紹:2018年河南洛陽洛寧縣事業(yè)單位招聘工作人員80人公告,報名時間:2018年1月7日至1月11日,請有意向的考生到洛寧縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心一樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場報名。  為進(jìn)一步

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編為大家介紹:2018年河南洛陽洛寧縣事業(yè)單位招聘工作人員80人公告,報名時間:2018年1月7日至1月11日,請有意向的考生到洛寧縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心一樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場報名。

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊伍建設(shè),滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位用人需求,經(jīng)縣委、縣政府研究,并報市編辦、市人社局同意,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員80名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)制定招聘工作方案如下:

  一、指導(dǎo)思想和原則

  堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方法,為我縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督下,由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實施。

  三、招聘范圍和對象

  縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘財政全供事業(yè)編制工作人員80名,對象是全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生。

  四、招聘計劃及專業(yè)

  具體崗位類別詳見《洛寧縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

  五、報考資格條件

  (一)報考人員應(yīng)具備的資格條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律、法規(guī),具有良好的品行;

  3、具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  4、年齡在30周歲以下(1987年12月31日后出生,不含12月31日);

  5、身體健康,符合崗位要求的身體條件;

  6、符合崗位要求的其他條件。

  (二)有下列情形之一者不得報考

  1、正在服刑、勞動教養(yǎng)的;

  2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

  3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

  4、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;

  5、其他不符合聘用資格條件的。

  六、報名與資格審查

  (一)報名時間

  2018年1月7日至2018年1月11日,每天上午8:30至12:00,下午14:30至18:00。

  (二)報名地點

  洛寧縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心一樓大廳

  (三)提交材料(原件及1份復(fù)印件)

  1、有效身份證;2、畢業(yè)證;3、就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套);未發(fā)放空白就業(yè)協(xié)議書的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具《應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況證明》(見附件7));4、近期一寸免冠照片4張;5、其他證明材料。

  (四)報名辦法

  本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

  1、報考人員攜帶報名材料到報名地點報名,每人只能報考一個職位。報名時填寫《洛寧縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)一式1份(相關(guān)證件復(fù)印件附報名表后)。經(jīng)工作人員審查合格后,按規(guī)定繳納報名考務(wù)費(fèi)30元。

  2、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的,可免繳考務(wù)費(fèi)。擬免繳考務(wù)費(fèi)的報考者報名時應(yīng)提交以下材料:農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。

  3、資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名與參加考試時使用的身份證必須一致,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

  4、招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)比例低于1:3,達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè),相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該崗位招聘計劃,報考該職位人員,退還已交考務(wù)費(fèi)。

  (五)確定加分對象

  1、加分條件

  (1)根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策:

  參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計劃,截止2016年12月31日在洛寧縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部;

  在洛寧縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;

  參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃,在洛寧縣服務(wù)期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學(xué)生)。

  (2)根據(jù)洛發(fā)〔2016〕16號文件規(guī)定,從洛陽市入伍的大學(xué)生退役士兵報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的,享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策,服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次,不累計。

  2、提交材料

  申請享受加分的考生,應(yīng)提交以下材料:

  (1)“大學(xué)生村干部”(參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計劃)提交洛寧縣委組織部出具的截止2016年12月31日在洛寧縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件3);“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃志愿者提交共青團(tuán)河南省轄市委、縣(市、區(qū))委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書;從洛陽市入伍的大學(xué)生退役士兵提交《洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件5)。

  (2)申請加分的考生填寫《洛寧縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(附件6)

  以上人員未在報名期間內(nèi)申請享受加分并提交相關(guān)材料的,視為放棄相應(yīng)資格。經(jīng)審核符合加分條件人員名單,將在洛寧縣人力資源網(wǎng)予以公示,公示后無異議,享受加分待遇。對于弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試聘用資格。

  (六)已報名人員于2018年1月18日-1月19日(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00)憑身份證和繳款收據(jù)到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2018年河南洛陽洛寧縣事業(yè)單位招聘工作人員80人公告詳情,了解更多河南事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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  七、考試

  考試分為筆試和面試,由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實施。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (一)筆試

  1、筆試時間、地點以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。

  2、考生筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科,一張試卷,滿分100分。主要測試應(yīng)考人員的基本職業(yè)能力和素質(zhì),包括語言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析和公共基礎(chǔ)知識等。

  3、筆試成績=筆試卷面成績+加分,筆試成績將通過洛寧人力資源網(wǎng)予以公布。

  (二)面試

  1、根據(jù)各招聘崗位報考人員的筆試成績,按照招聘計劃數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。

  2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

  結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。評委根據(jù)考生面試情況現(xiàn)場打分,分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布,面試成績滿分100分。由評委所打分?jǐn)?shù)去掉一個最高分和一個最低分,剩余分?jǐn)?shù)的平均分為考生面試成績。

  3、對于實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招聘崗位人數(shù)形不成競爭的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,其考生面試現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用;對于實際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃的招聘崗位,考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。

  4、面試具體時間、地點另行通知。

  (三)考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

  考生總成績小數(shù)點后保留兩位小數(shù)??偝煽儗⑼ㄟ^洛寧人力資源網(wǎng)予以公布??偝煽儾⒘袝r,依次按照學(xué)歷層次、筆試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

  八、體檢

  根據(jù)考試總成績,按照擬聘用計劃1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢費(fèi)用自理。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號),人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號),人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號),省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

  體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。

  九、考察

  對于體檢合格人員,根據(jù)擬聘用計劃,按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法,對進(jìn)入考察人員進(jìn)行資格復(fù)查。

  體檢和考察由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。因體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺,可從報考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  十、選崗

  報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所職位的人員采取按總成績選崗方式選擇崗位(按照總成績由高分到低分順序,依次由考生選擇具體崗位)。本次招聘,應(yīng)聘者只能選擇1個崗位,選擇崗位一經(jīng)確認(rèn),不允許更改崗位。

  十一、公示和聘用

  選崗后,等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示期滿無異議者,即確定為新聘用人員。公示結(jié)束后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。凡被聘用人員,要求在接到通知之日起7日內(nèi)報到,不服從分配或逾期未報到者,取消其聘用資格。被聘人員試用期一年??h直事業(yè)單位被聘人員,全部充實至扶貧攻堅工作一線,工作期滿1年,經(jīng)考核合格的,返回縣直事業(yè)單位,予以正式聘用;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位被聘人員試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。正式聘用后實行崗位管理,享受事業(yè)單位人員編制和工資待遇。試用期滿,凡經(jīng)考核不合格的,予以解聘。

  被聘人員在被聘崗位工作滿五年后方可流動。

  本方案解釋權(quán)由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0379-66268620

  0379-66281010(報名期間咨詢)

  附:1、洛寧縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

  2、附件2--附件7

  洛寧縣招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2017年12月29日

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