2018年浙江金華義烏市國(guó)資委招聘專職監(jiān)事4人公告
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從義烏市人力資源和社會(huì)保障局獲知，2018年浙江金華義烏市國(guó)資委招聘專職監(jiān)事4人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月12日至1月19日，請(qǐng)有意向的考生將報(bào)名材料發(fā)送到郵箱ywsgzj@163.com。
為推進(jìn)國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督，義烏市國(guó)資委決定面向全省公開(kāi)招聘專職監(jiān)事。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試、體檢、組織考察、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位介紹
專職監(jiān)事是由義烏市國(guó)資委委派，在市屬國(guó)有企業(yè)擔(dān)任監(jiān)事的人員。專職監(jiān)事為企業(yè)身份，以勞動(dòng)合同形式明確權(quán)利和義務(wù)。
專職監(jiān)事的主要職責(zé)是，代表義烏市國(guó)資委對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)以及董事、高級(jí)管理人員履職行為進(jìn)行監(jiān)督檢查和評(píng)價(jià)。
二、招聘資格條件
具體專業(yè)及崗位人數(shù)要求見(jiàn)《2018年義烏市國(guó)資委招聘專職監(jiān)事簡(jiǎn)章》。
報(bào)名者需滿足以下條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的思想道德和職業(yè)道德;
2、堅(jiān)持原則，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的綜合分析、判斷和文字寫作能力。
3、具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;
4、戶籍地在浙江省范圍內(nèi)。
5、有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
(1)具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
(2)受過(guò)刑事處罰的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(4)因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的;
(5)有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.凡符合條件者均通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名：下載填寫報(bào)名表,并將所需材料電子版發(fā)送到y(tǒng)wsgzj@163.com(請(qǐng)將郵件標(biāo)題注為“本人姓名+專業(yè)”)。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間： 2018年1月12日至1月19日
3.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員須填寫《義烏市國(guó)資委公開(kāi)招聘專職監(jiān)事報(bào)名登記表》(表格可在義烏市國(guó)資委網(wǎng)gzw.yw.gov.cn下載)，并提供以下材料：
(1)身份證、戶口本、學(xué)歷證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件;
(2)現(xiàn)任或曾任管理職位的任職文件復(fù)印件;
(3)專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件;
(4)相關(guān)企業(yè)資質(zhì)證明材料;;
(5)招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料;
(6)二寸免冠彩色近照1張。
以上相關(guān)材料未提供原件的，均須加蓋單位公章或證明章。
報(bào)名資料除原件外不退回。
(二)資格審核
由公開(kāi)招聘專職監(jiān)事工作辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。資格審核通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到2:1的，則按比例核減招聘人數(shù)。
通過(guò)資格審核的人員將以電話(短信)通知，并在義烏市國(guó)資委網(wǎng)站予以公告。通過(guò)資格審核人員請(qǐng)于筆試前2天提供相關(guān)報(bào)名材料原件以供資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間：上午08:30-11:30，下午13:30-17:00;地點(diǎn)：義烏市國(guó)資委(義烏市賓王路158號(hào)銀都商務(wù)樓11樓1108室)。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2018年浙江金華義烏市國(guó)資委招聘專職監(jiān)事4人公告詳情，了解更多浙江事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從義烏市人力資源和社會(huì)保障局獲知，2018年浙江金華義烏市國(guó)資委招聘專職監(jiān)事4人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月12日至1月19日，請(qǐng)有意向的考生將報(bào)名材料發(fā)送到郵箱ywsgzj@163.com。
(三)考試。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員參加考試。考試采取履歷量化考核、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.量化考核分為學(xué)歷、資歷、職稱和執(zhí)業(yè)資格三部分內(nèi)容，總分為100分。
2.筆試。應(yīng)聘人員憑身份證原件參加筆試，筆試內(nèi)容為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、審計(jì)、工程管理為主的專業(yè)題，以閉卷方式進(jìn)行，卷面總分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試。根據(jù)“履歷量化考核分×15%+筆試成績(jī)×35%”合成初次成績(jī)(分值精確到小數(shù)點(diǎn)后二位)，從高到低按1：2確定面試人員。面試成績(jī)總分100分。入圍面試人選經(jīng)確認(rèn)放棄參加面試的，將按報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢。按“初次成績(jī)+面試成績(jī)×50%”的比例合成總成績(jī)(分值精確到小數(shù)點(diǎn)后二位，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排位在前)，從高分到低分按1:1.5(四舍五入)的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)組織考察
體檢合格人員全部列為考察人選。由國(guó)資委成立考察組，對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容包括是否違反計(jì)劃生育、是否有違法犯罪記錄、是否參加邪教組織、學(xué)歷真?zhèn)尾轵?yàn)和工作經(jīng)歷真?zhèn)尾轵?yàn)等。
(六)討論決定
考察合格人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人選。在公示前放棄聘用資格的，按總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)，公示后將不再遞補(bǔ)。
(七)結(jié)果公示
在市國(guó)資委網(wǎng)站進(jìn)行結(jié)果公示。公示時(shí)間7天。
(八)人員聘用
對(duì)公示期無(wú)反映，或有反映經(jīng)查實(shí)但不影響聘用的，確定聘用人選。薪酬待遇、相關(guān)保險(xiǎn)、養(yǎng)老等以聘用合同為準(zhǔn)。
四、其它
(一)資格審核、履歷量化考核、筆試、面試、體檢、考察及錄用等各環(huán)節(jié)情況均在義烏市國(guó)資委網(wǎng)站發(fā)布。
(二)招聘工作全程接受市紀(jì)委駐國(guó)資委紀(jì)檢組的指導(dǎo)與監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守相關(guān)紀(jì)律與制度，確保招聘工作的公平、公正、公開(kāi)。
(三)用工期間如有合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解聘情形，可以解除勞動(dòng)關(guān)系。因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁。
(四)本公告未盡事宜，由市國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
1、義烏市國(guó)資委公開(kāi)招聘專職監(jiān)事簡(jiǎn)章.xls
2、義烏市國(guó)資委公開(kāi)招聘專職監(jiān)事報(bào)名登記表.doc
義烏市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
2018年1月5日
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