2017年黑龍江佳木斯市民兵重武器裝備倉庫事業(yè)單位招聘1人公告

更新時間：2018-01-09 09:02:45 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】2017年黑龍江佳木斯市民兵重武器裝備倉庫事業(yè)單位招聘1人公告已經(jīng)公布，報名時間：2018年1月17日至1月19日，報名地點(diǎn)：佳木斯軍分區(qū)保障處(地址：佳木斯市前進(jìn)區(qū)順和街中段)。以下是公告詳情，請有意

　　【摘要】2017年黑龍江佳木斯市民兵重武器裝備倉庫事業(yè)單位招聘1人公告已經(jīng)公布，報名時間：2018年1月17日至1月19日，報名地點(diǎn)：佳木斯軍分區(qū)保障處(地址：佳木斯市前進(jìn)區(qū)順和街中段)。以下是公告詳情，請有意者仔細(xì)閱讀。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)市民兵重武器裝備倉庫警管隊伍建設(shè)，保持民兵重武器裝備工作健康持續(xù)發(fā)展，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的要求，經(jīng)市民兵重武器裝備倉庫研究決定，報市機(jī)構(gòu)編制委員會、市人力資源和社會保障局、佳木斯軍分區(qū)批準(zhǔn)同意，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘單位簡介

　　佳木斯市民兵重武器裝備倉庫是市財政全額撥款事業(yè)單位，業(yè)務(wù)工作由佳木斯軍分區(qū)管理，坐落于佳木斯市郊區(qū)四豐林場，始建于2005年。主要負(fù)責(zé)佳木斯市民兵重武器裝備的警衛(wèi)和保管工作。

　　二、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標(biāo)準(zhǔn)，通過筆試、面試、考核、體檢和政治審查等程序，有組織、有計劃地選拔高素質(zhì)工作人員。

　　三、招聘計劃

　　市民兵重武器裝備倉庫1個崗位，詳見招聘計劃表。

　　四、資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的路線、方針和政策，政治上和行動上同黨中央保持高度一致;

　　2、遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為;

　　3、學(xué)歷、專業(yè)或技能等情況符合所報崗位要求(詳見招聘計劃表);

　　4、身體健康具備擬聘崗位所需的身體條件;

　　5、報考人員的政治審查和社會調(diào)查符合要求;

　　6、具備擬報考職位所需的其他資格條件;

　　7、下列人員不得報考：

　　?曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　?曾被開除公職或在行政事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)辭退的;

　　?曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　?、芩痉C(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

　　⑤服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;

　?、薏环险衅笉徫凰栀Y格條件的;

　?、咴诟骷壒珓?wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且還在不得報考期限的;

　　⑧有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況。

　　五、招聘程序

　　招聘采用資格審查、筆試、面試、考核、體檢和政治審查的方法進(jìn)行，其具體工作程序如下：

　　1、發(fā)布公告

　　在佳木斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告7個工作日。

　　發(fā)布時間自2018年1月8日—— 1月16日。

　　2、報名和資格審查

　　報名時間：2018年1月17日——1月19日。

　　報名地點(diǎn)：佳木斯軍分區(qū)保障處(地址：佳木斯市前進(jìn)區(qū)順和街中段)

　　所需材料：應(yīng)聘人員需本人持有效身份證、畢業(yè)證、戶口薄;本人近期正面免冠藍(lán)底2寸彩色照片3張，同時提供小于50K同底照片電子版;報考職位要求的相關(guān)證件或證明材料(使用證件均要求原件和復(fù)印件一份)，采取本人現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，過期不予受理，視為自動放棄。

　?、芡ㄟ^資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1。

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　　3、考試

　　考試分為筆試和面試。筆試為閉卷考試。

　　筆試：筆試考試內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范及綜合能力。

　　筆試成績滿分為100分。筆試成績=卷面成績+政策性加分。

　　政策性加分：根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號)文件精神，項目生服務(wù)期滿，考核合格者，3年內(nèi)參加市級以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績加5分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等級的，可再相應(yīng)增加2分。在城市基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關(guān)待遇。

　　?面試：筆試后，按照筆試成績從高到低的順序，原則以職位招聘數(shù)額3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，若參加筆試進(jìn)入面試人選比例低至1:1時，取消該崗位的招聘。筆試成績相同者以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先，完全一致并列進(jìn)入面試。

　?、苊嬖囍攸c(diǎn)考察基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

　　⑤面試成績：面試成績滿分為100分，分值保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績折算前低于60分者不予聘用。

　?、蘅荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考試總成績按招考職位1:1的比例，由高分到低分確定體檢人員名單，若考試總成績相同，以筆試成績較高者進(jìn)入體檢考核人選;筆試成績、面試成績完全一致的，重新面試確定人選。待公示無疑義后進(jìn)入體檢考核環(huán)節(jié)。

　　筆試和面試時間另行通知。

　　4、考核和體檢

　　根據(jù)考試總成績按招考職位1:1的比例，由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢人選?？己俗龅饺?、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定的要求，由軍分區(qū)招聘小組統(tǒng)一組織。體檢考核不合格者不予聘用，按照考試總成績由高到低的順序遞補(bǔ)。

　　5、錄用及待遇

　　經(jīng)考試、考核和體檢合格人員，由佳木斯軍分區(qū)和市民兵重武器裝備倉庫研究，擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示無疑義后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受所在單位國家有關(guān)政策規(guī)定的待遇。錄用人員試用期為6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年)，試用期滿后，由用人單位予以錄用。試用期滿考核不合格的，予以辭退。錄用人員五年內(nèi)，不得擅自調(diào)動工作，五年內(nèi)調(diào)離招錄單位的視為違約，招錄單位不予辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

　　六、其他有關(guān)事宜

　　1、應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，要對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消錄用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　2、咨詢電話：0454-8362041

　　3、本次公開招聘工作由佳木斯軍分區(qū)保障處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門、人力資源和社會保障局、佳木斯軍分區(qū)紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督。

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　　1、佳木斯市民兵重武器裝備倉庫招聘人員計劃表.doc

　　2、佳木斯市民兵重武器裝備倉庫誠信聲明.doc

　　3、佳木斯市民兵重武器裝備倉庫報名登記表.doc

　　4、佳木斯市民兵重武器裝備倉庫政審登記表.doc

　　佳木斯市民兵重武器裝備倉庫

　　2018年1月8日

　　2018年吉林省延邊州國土資源局所屬事業(yè)單位招聘工作人員1人公告