2018年重慶巴南區(qū)事業(yè)單位考核招聘緊缺碩博人才4人公告
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從重慶人力資源和社會保障網(wǎng)獲知,2018年重慶巴南區(qū)事業(yè)單位考核招聘緊缺碩博人才4人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2018年1月19日,請報考人員到中共重慶市巴南區(qū)委組織部人才科(重慶市巴南區(qū)行政中心1號樓1806室)進行現(xiàn)場報名。
為適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,引進高素質(zhì)緊缺碩博人才,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),決定面向社會公開考核招聘緊缺碩博人才。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考核方式進行。
二、招聘計劃
本次面向社會考核招聘緊缺碩博人才4名,詳見附件《巴南區(qū)2018年考核招聘事業(yè)單位緊缺碩博人才崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
(一)報考人員應(yīng)同時具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
5.年齡在35周歲及以下(年齡計算時間截至2018年1月18日);應(yīng)聘人員需在報名前一天(2018年1月18日)取得《崗位一覽表》所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。
6.符合招聘崗位所需的其他條件,并具有相關(guān)專業(yè)業(yè)績,詳見《崗位一覽表》;
7.自愿在本區(qū)服務(wù)5年及以上,且在招聘單位服務(wù)4年及以上;未滿服務(wù)期的不得交流(轉(zhuǎn)聘),否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
(二)以下人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;全日制普通高校在校生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名及資格審查
(一)報名時間
2018年1月19日,上午09:00-12:00,下午14:00-18:00,逾期不再補報。
(二)報名地點
中共重慶市巴南區(qū)委組織部人才科(重慶市巴南區(qū)行政中心1號樓1806室)。報名電話:66231637。
(三)資格審查
本次考試采取現(xiàn)場報名方式。報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報考崗位要求的職稱資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(1份),近期1寸同底免冠登記照片2張(黑白、彩色均可)。留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認證書。有工作單位的須提供單位同意報考證明。本人不能到場可委托報名,但須出示委托人的相關(guān)證件和委托材料。每個考生只能報考一個單位中的一個崗位,按報考崗位競爭,分別聘用。
(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
考生憑身份證于2018年1月26日下午14:00-18:00到報名點領(lǐng)取。
五、考試方式
考試采取面試的方式進行,由區(qū)委組織部與區(qū)人力社保局聯(lián)合組織,具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。開考比例為1:3。達不到開考比例的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為考核人選,并記錄在冊報區(qū)人力社保局備案。
面試總分值100分,成績當(dāng)場公布。面試合格成績?yōu)?0分,低于60分者,不得確定為體檢人選。對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,應(yīng)寫出書面報告,報區(qū)人力社保局備案。
考試成績=面試成績
考核的時間及地點:具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。
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六、體檢及考察
(一)體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生的考試考核成績從高分到低分等額確定,考試考核成績出現(xiàn)并列時,則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先。若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。
標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)委組織部提出書面復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)委組織部同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費由考生自行承擔(dān)。體檢時間、地點另行通知。
(二)考察
體檢合格人員由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局會同招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考察,并再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整,是否具有應(yīng)該回避的情形,其崗位經(jīng)歷或相關(guān)工作業(yè)績與招聘崗位的匹配度等,優(yōu)中選優(yōu)、綜合確定聘用人選。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額按報考該崗位考生考試考核成績從高分到低分(不得低于70分)進行一次性遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。
七、公示
考試考核成績等相關(guān)事宜,在重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)予以發(fā)布,請考生及時關(guān)注,并保持通訊暢通。
考察合格的擬聘用人員,在重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、總成績、擬聘單位等。
八、聘用及福利待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位主管部門提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送區(qū)人力社保局審批,報重慶市人力社保局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位與其按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善編制和聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員實行一年試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
九、紀律要求
考核招聘工作是公開選拔優(yōu)秀人才的渠道,必須嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,對招聘工作的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。各考生及招聘工作人員應(yīng)自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考生報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由中共重慶市巴南區(qū)委組織部、巴南區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。
招聘咨詢電話:023-66231637(吳老師)
附件:巴南區(qū)2018年考核招聘事業(yè)單位緊缺碩博人才崗位一覽表
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