2018年山東青島市城陽區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員63人公告
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從青島市人力資源和社會保障局獲知,2018年山東青島市城陽區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員63人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2018年1月22日9:00至1月24日16:00,請有意向的考生登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)進行報名。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)、《關(guān)于做好2018年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(青人社字〔2017〕65號)等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,2018年青島市城陽區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員63人,其中,部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員51人(詳見《2018年青島市城陽區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》、教育系統(tǒng)面向社會公開招聘幼兒教師12人(詳見《2018年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師計劃表》),以下簡稱《計劃表》,現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位、七級以下管理崗位和工勤技能崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年1月22日以后出生);應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位、六級以上管理崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1972年1月22日以后出生);應(yīng)聘副高級以上專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1967年1月22日以后出生)?!队媱澅怼分杏芯唧w年齡要求的,以《計劃表》為準;
(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見《計劃表》)。
根據(jù)國家、省和我市有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的 “三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和我市統(tǒng)一招募的“社區(qū)工作者”等服務(wù)基層項目人員,服務(wù)期滿2年,經(jīng)考核合格,3年內(nèi)(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)應(yīng)聘的,以及其他符合定向招聘政策的人員,可實行定向招聘(具體崗位見《計劃表》)。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再適用該政策。
定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。
二、報名與資格審查
(一)報名
統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費的方式。
網(wǎng)上報名時間:2018年1月22日 9:00—1月24日16:00;
網(wǎng)上審核時間:2018年1月22日14:00—1月25日16:00;
查詢及網(wǎng)上繳費時間:2018年1月22日14:00—1月26日16:00。
具體辦法:
1.個人報名:實行網(wǎng)上統(tǒng)一報名,應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),如實填寫、提交個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改個人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,查實后取消本次報名資格。
2.單位初審:招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查,確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報名人員補充。單位初審?fù)ㄟ^后,報名信息不能更改。
3.繳費:考務(wù)費按每人40元收取。報考人員初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視為放棄。報考人員繳費成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。
繳費成功的報考人員可于2018年3月13日9:00—3月18日14:30期間登錄該網(wǎng)站,下載打印《準考證》。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費,其中農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員請于2018年1月30日9:00—11:30分別到青島市城陽區(qū)人力資源和社會保障局(青島市城陽區(qū)正陽路211號220房間)、城陽區(qū)教體局(青島市城陽區(qū)明陽路202號)辦理考務(wù)費退款手續(xù)(逾期不再受理)。辦理減免考務(wù)費時,應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
網(wǎng)上報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。其中高層次和緊缺專業(yè)崗位可適當放寬。取消核減的計劃將在青島城陽政務(wù)網(wǎng)
(http://www.chengyang.gov.cn/)予以公告,請考生根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、報考職位所要求的資格證書等,2018年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報考的,提交二代身份證、國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)證書及報考職位所要求的資格證書等(均須在2018年1月22日之前取得),其中,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)招聘單位同意,也可在考察和體檢時提供)。對應(yīng)聘人員有工作年限要求的,應(yīng)審查其勞動合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2018年1月22日)。對應(yīng)聘人員有資格證書要求的,應(yīng)提交相應(yīng)資格證書。參加定向招聘的應(yīng)聘人員在資格審查時需同時提供相關(guān)證明材料。
在集中資格審查時,考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。資格審查具體時間、地點另行通知。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績依次遞補。
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三、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科,不指定教材。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。
筆試時間:2018年3月18日
9:00—11:30 綜合類
14:00—16:30 教育類、衛(wèi)生類
筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上,由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進入面試人選(其中,招聘9人及以下的崗位按1:3的比例,招聘10人及以上的崗位按1:2的比例)。達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。
(二)面試
城陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,嚴格按照公布的面試方案組織實施。
有關(guān)面試具體事宜詳見青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)公布的面試方案。
根據(jù)招聘崗位的需求和特點,面試采用結(jié)構(gòu)化面試、說課(試講)、專業(yè)技能測試等方法,主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面能力。面試成績在每個崗位或每場面試結(jié)束后當場向考生公布。
四、成績核算
部分事業(yè)單位的招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。教育系統(tǒng)教師招聘崗位按照筆試成績占50%、面試成績占50%(說課占30%、技能測試占20%)的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)總成績,分招聘崗位,按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的,進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)7個工作日公示無異議的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見,連同資格審查、考試、考察等原始材料,報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。
符合聘用條件的,按相關(guān)規(guī)定發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
八、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。
2.取消或核減計劃、面試方案、現(xiàn)場資格審查、進入面試人員名單、面試事宜、考察、體檢和公示等信息均在青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)上予以公布。
3.政策咨詢電話:詳見《計劃表》
網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話:15588683585
監(jiān)督電話:0532-58659705(工作日接聽)
招聘單位咨詢電話(詳見附件《計劃表》)
請在工作時間段(工作日上午8:30-11:30,下午1:30-5:00)撥打以上電話。
點擊下載>>>
1、2018年青島市城陽區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls
2、2018年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師計劃表.xls
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