2018年河南許昌長(zhǎng)葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才50人公告

更新時(shí)間：2018-01-22 10:41:40 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從長(zhǎng)葛市人民政府獲知，2018年河南許昌長(zhǎng)葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才50人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月31日至2月2日，請(qǐng)報(bào)考人員到長(zhǎng)葛市新區(qū)5號(hào)辦公樓1樓西大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從長(zhǎng)葛市人民政府獲知，2018年河南許昌長(zhǎng)葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才50人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月31日至2月2日，請(qǐng)報(bào)考人員到長(zhǎng)葛市新區(qū)5號(hào)辦公樓1樓西大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　為大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，加大高層次人才引進(jìn)力度，根據(jù)《長(zhǎng)葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)施方案(試行)》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才50名(含校園招聘計(jì)劃30名)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)條件，公開(kāi)報(bào)名，公開(kāi)考試，公開(kāi)聘用，公開(kāi)監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制計(jì)劃、發(fā)布公告及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　二、引才計(jì)劃

　　詳見(jiàn)《長(zhǎng)葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、引才對(duì)象及條件

　　1.引才對(duì)象

　　全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　2.引進(jìn)條件

　　(1)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。

　　(2)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，取得相應(yīng)學(xué)位，組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力較強(qiáng)。

　　(3)身體健康，事業(yè)心強(qiáng)，自愿到基層工作，有奉獻(xiàn)精神，服從組織安排。

　　(4)中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先，現(xiàn)任或曾擔(dān)任學(xué)院及以上學(xué)生干部?jī)?yōu)先。

　　(5)全日制博士研究生學(xué)歷年齡在35周歲及以下(1983年1月1日以后出生);全日制碩士研究生學(xué)歷年齡在30周歲及以下(1988年1月1日以后出生)。

　　(6)以下人員不得報(bào)考:

　?、僭蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的;

　?、谏嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　③其他不符合招聘資格條件要求的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年1月31日—2月2日(上午8:30—11:30,下午14：30—17:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)葛市新區(qū)5號(hào)辦公樓1樓西大廳。

　　3.報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(校園招聘報(bào)名資格復(fù)審合格人員不再參加本次報(bào)名)。

　　4.報(bào)名須提供以下材料：

　?、偬顚?xiě)《長(zhǎng)葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名表》一式2份(近期同版正面免冠1寸彩照4張含報(bào)名表上2張);

　?、谏矸葑C和戶口本原件及復(fù)印件;

　?、郛厴I(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

　?、軕?yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)籍注冊(cè)表、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;

　　⑤各類(lèi)資格證書(shū)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件。

　　5. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)本次報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的人員確定為面試對(duì)象。

　　各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2：1，達(dá)不到2∶1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位取消。報(bào)考該崗位的考生可在該崗位取消公告發(fā)布2日內(nèi)到原報(bào)名地點(diǎn)重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的，視為自動(dòng)放棄。

　　本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

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　　五、考試

　　按照《長(zhǎng)葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)施方案(試行)》的規(guī)定，本次招聘工作不進(jìn)行筆試，直接面試。

　　校園招聘報(bào)名資格復(fù)審合格人員和本次公開(kāi)招聘報(bào)名資格復(fù)審合格人員同時(shí)發(fā)放面試通知書(shū)。面試考官、面試具體內(nèi)容由市人力資源和社會(huì)保障局按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行組織。主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)引進(jìn)職位工作等能力情況。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分不低于招聘人數(shù)1:1.5的比例確定體檢、考察對(duì)象。最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　六、體檢和考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察?？疾觳扇〔殚唫€(gè)人檔案、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示與聘用

　　體檢、考察合格的，由市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出初步人選意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，確定為擬聘用人選。擬聘用人選確定后，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)問(wèn)題的，經(jīng)市委批準(zhǔn)后，由用人單位按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格，并列入長(zhǎng)葛市人事考試不良誠(chéng)信記錄。

　　八、福利待遇

　　1.引進(jìn)的全日制博士，試用考察期1年，享受七級(jí)職員工資待遇;試用考察期滿，經(jīng)考核為稱(chēng)職以上等次的，享受六級(jí)職員工資待遇。報(bào)到并與用人單位簽訂書(shū)面合同后，給予2萬(wàn)元安家補(bǔ)助。

　　2.引進(jìn)的全日制碩士，試用考察期1年，享受八級(jí)職員工資待遇;試用考察期滿，經(jīng)考核為稱(chēng)職以上等次的，享受七級(jí)職員工資待遇。報(bào)到并與用人單位簽訂書(shū)面合同后，給予1萬(wàn)元安家補(bǔ)助。

　　3.引進(jìn)全日制碩士和博士，原則上由用人單位安排臨時(shí)住房。愿意在我市購(gòu)買(mǎi)商品住房的，給予發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)助，碩士給予購(gòu)房補(bǔ)助5萬(wàn)元，博士給予購(gòu)房補(bǔ)助8萬(wàn)元。

　　4.引進(jìn)人才列入長(zhǎng)葛市黨政后備干部隊(duì)伍管理，納入全市干部輪訓(xùn)計(jì)劃，定期參加黨校培訓(xùn)，擇優(yōu)進(jìn)行多崗位培養(yǎng)鍛煉，享受生活保障等方面優(yōu)惠政策。

　　本次公開(kāi)招聘工作由長(zhǎng)葛市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

　　此公告由長(zhǎng)葛市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名前期咨詢電話：0374 - 6189965 6117977

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