2018年吉林四平市體育局所屬事業(yè)單位招聘工作人員2人公告

更新時間：2018-01-23 10:54:19 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要　　【摘要】2018年吉林四平市體育局所屬事業(yè)單位招聘工作人員2人公告已經(jīng)公布，報名時間：2018年2月2日9時至15時，請報考人員到吉林省四平市人力資源市場(四平市鐵西區(qū)中央西路八道街)報名。以下是公告詳情，請

　　【摘要】2018年吉林四平市體育局所屬事業(yè)單位招聘工作人員2人公告已經(jīng)公布，報名時間：2018年2月2日9時至15時，請報考人員到吉林省四平市人力資源市場(四平市鐵西區(qū)中央西路八道街)報名。以下是公告詳情，請有意者仔細閱讀。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、吉林省人民政府辦公廳《轉發(fā)關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、吉林省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈關于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號)和中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省財政廳《關于進一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)精神，現(xiàn)將2018年四平市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2018年四平市體育局所屬事業(yè)單位擬公開招聘工作人員2名，具體招聘工作人員崗位及條件詳見《附件2：2018年四平市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位及其資格條件一覽表》

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀律、品行端正。

　　4.身體健康。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1983年1月22日至2000年1月22日期間出生)。年齡計算時間點均以2018年1月22日為準。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見附件2。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

　　3.招聘崗位條件要求具有二級及以上教練員資格證，其專業(yè)技術資格需要符合招聘單位設置的專業(yè)技術崗位系列。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員。

　　3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

　　4.在讀的非2018年畢業(yè)生(2019年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2018年畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2018年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考)。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避情形

　　應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

　　三、招聘的組織方式

　　本次招聘采取制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(結構化面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2018年1月22日通過四平市人民政府網(wǎng)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名方式：

　　采取現(xiàn)場報名的方式。

　　2、報名時間和地點：

　　(1)報名時間：2018年2月2日9時至15時。

　　(2)報名地點及聯(lián)系方式：吉林省四平市人力資源市場(四平市鐵西區(qū)中央西路八道街)。

　　3、報名要求：

　　報名者須填寫《四平市所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》(可從網(wǎng)上打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片，未滿最低服務年限的在職人員，需提供所在單位出具的同意報考證明。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　4、資格審查及繳費

　　由招聘單位依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。資格審查結果現(xiàn)場確認，通過資格審查考生通過現(xiàn)場進行繳費，收費標準為每人80元/人。

　　考生對報名資格審查結果有異議的，可按報名流程提起仲裁，由四平市人力資源和社會保障局有關人員組成的仲裁小組負責裁決。

　　5、準考證發(fā)放

　　招聘單位對報考人員進行資格審查后，按規(guī)定發(fā)放面試準考證，考生領取準考證時間2018年2月5日8時30分至16時30分，地點：四平市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(四平市鐵西區(qū)市府路59路市政府一樓東側)。聯(lián)系人：李洋洋，聯(lián)系電話：0434-3266398。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2018年吉林四平市體育局所屬事業(yè)單位招聘工作人員2人公告詳情，了解更多吉林事業(yè)單位招聘信息請關注環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道!

　　編輯推薦：

　　2018年黑龍江綏化青岡縣市場監(jiān)督管理局招聘3人公告

　　2018年吉林通化市事業(yè)單位招聘工作人員216名公告(1號)

　　2018年黑龍江綏化望奎縣人民法院招聘司法輔助人員22人公告

　　(三)面試

　　面試時間另行通知。面試工作由四平市人力資源和社會保障局組織實施，按照《事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)范(試行)》要求進行。面試采取結構化方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和專業(yè)能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。面試成績即為總成績。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？荚嚦煽冊谒钠绞腥嗣裾W(wǎng)站進行公布。

　　(四)體檢與考察

　　面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考生面試成績相同的，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先。體檢工作由四平市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

　　(五)公示

　　根據(jù)面試、考察和體檢結果，確定擬聘人員名單，并在四平市人民政府網(wǎng)公示。公示期為7個工作日。

　　(六)聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補，需要遞補的，從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　五、信息發(fā)布及政策咨詢

　　四平市人民政府網(wǎng)站(http://www.siping.gov.cn/)為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，有關招聘信息及相關事項，均通過網(wǎng)站進行發(fā)布，請各位考生注意查詢。

　　政策咨詢電話：

　　0434-3266577 (四平市體育局辦公室)

　　報名仲裁電話：

　　0434-3266398 (四平市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

　　六、有關要求

　　事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，政策性強、涉及面廣、社會影響大。要高度重視此項工作，切實加強領導，周密部署，精心組織。在招聘工作中，要認真貫徹落實公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照招聘辦法和工作程序組織實施，認真負責做好每個環(huán)節(jié)的工作，確保萬無一失。要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受各方面的監(jiān)督，堅決杜絕“暗箱”操作。要加強保密觀念，嚴格按照有關保密規(guī)定，與有關人員簽訂保密協(xié)議，建立健全保密工作的責任追究制度，確保招聘不出泄密問題。要嚴格執(zhí)行回避制度的相關規(guī)定，應予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關人員的責任，情節(jié)嚴重的要依據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理;對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。

　　七、其它事項

　　本方案由四平市體育局辦公室負責解釋。

　　聯(lián) 系人：王文鈺

　　聯(lián)系電話：0434-3266577

　　附件:

　　1、《四平市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》

　　2、《2018年四平市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位及其資格條件一覽表》

　　3、《關于同意四平市青少年體育學校使用空編的批復》

　　四平市人力資源和社會保障局

　　2018年1月22日

　　編輯推薦：

　　2018年黑龍江綏化青岡縣市場監(jiān)督管理局招聘3人公告