2018年江蘇宿遷宿豫區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室招聘工作人員2人公告

更新時(shí)間：2018-01-26 15:51:34 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】2018年江蘇宿遷宿豫區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室招聘工作人員2人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月26日至1月29日，報(bào)名地點(diǎn)：宿豫區(qū)政務(wù)管理辦公室703室(洪澤湖東路19號(hào))，以下是公告詳情，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)

　　【摘要】2018年江蘇宿遷宿豫區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室招聘工作人員2人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月26日至1月29日，報(bào)名地點(diǎn)：宿豫區(qū)政務(wù)管理辦公室703室(洪澤湖東路19號(hào))，以下是公告詳情，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。

　　為全面貫徹落實(shí)省、市關(guān)于推進(jìn)“不見面審批(服務(wù))”和政務(wù)服務(wù)網(wǎng)建設(shè)的工作部署，提升我區(qū)政務(wù)服務(wù)水平和效率，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)同意，決定面向社會(huì)公開招聘兩名工作人員。

　　一、招聘單位、崗位和條件

　　(一)招聘單位

　　招聘單位為宿豫區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室，招聘崗位為宿豫區(qū)政務(wù)服務(wù)中心總接件中心，計(jì)劃招聘人數(shù)2名。

　　(二)招聘崗位

　　本次面向社會(huì)公開招聘崗位為政務(wù)服務(wù)中心接件員。崗位要求：

　　1、年齡35周歲以下(1982年1月28日以后出生);

　　2、全日制大專及以上學(xué)歷;

　　(三)招聘條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行良好、無違法違紀(jì)等記錄。

　　2.身體健康，相貌端正，能吃苦耐勞，熱愛本職工作。

　　3.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

　　二、招聘程序

　　遵循“公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”原則，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年1月26日—29日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：宿豫區(qū)政務(wù)管理辦公室703室(洪澤湖東路19號(hào))，聯(lián)系電話：0527-84481995。

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持學(xué)歷證書、身份證以及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份，近期正面免冠2寸照片3張，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名費(fèi)100元/人。

　　(二)筆試

　　報(bào)名人數(shù)如低于40人，則不進(jìn)行筆試，直接組織面試;否則先進(jìn)行筆試，筆試合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試由區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室會(huì)同區(qū)人社局共同組織，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試等內(nèi)容。筆試總分為100分。

　　筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘崗位。筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線50分，低于該分?jǐn)?shù)線的不合格，取消其進(jìn)入下一輪的資格。

　　筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2018年江蘇宿遷宿豫區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室招聘工作人員2人公告詳情，了解更多江蘇事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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　　(三)面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

　　面試由政管辦和區(qū)人社局共同組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力，以及應(yīng)聘者的工作責(zé)任感、進(jìn)取心、接待禮儀等方面的綜合素質(zhì)。面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)(保留兩位小數(shù))。

　　(四)體檢

　　根據(jù)總成績(jī)高低，按照招聘人員1：1的比例確定參加體檢人員，參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，若體檢不合格的，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，體檢時(shí)間另行通知。

　　(五)政審

　　對(duì)體檢合格的人員，列為政審對(duì)象，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，因政審不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額的按要求依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　(政審合格者作為擬聘用人員)擬聘用人員名單在中國(guó)宿豫(http://www.suyu.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期3天。

　　三、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　經(jīng)公示無異議的，由區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期為3個(gè)月。試用期滿簽訂勞動(dòng)合同，聘期3年。

　　(二)待遇

　　工資待遇實(shí)行“基本工資+績(jī)效工資+服齡工資+職級(jí)工資”?；竟べY2500元，績(jī)效工資1000元?；竟べY按月發(fā)放，績(jī)效工資按照年底考核等級(jí)一次性發(fā)放。試用期只發(fā)基本工資。連續(xù)兩年考核不稱職的不發(fā)績(jī)效工資。

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行處理。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0527-84482005

　　五、本簡(jiǎn)章由宿豫區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋

　　宿遷市宿豫區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室

　　2018年1月26日

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