2018年湖北恩施宣恩農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局遴選工作人員1人公告
【摘要】2018年湖北恩施宣恩農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局遴選工作人員1人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月26日至2月1日,請報(bào)考人員到宣恩縣經(jīng)管局(政府大樓724辦公室)報(bào)名。以下是公告詳情,請有意者仔細(xì)閱讀。
因工作需要,宣恩縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局所屬事業(yè)單位縣土地承包經(jīng)營糾紛仲裁委員會(huì)辦公室需面向全縣公開遴選工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選工作原則
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
二、遴選工作組織形式
遴選工作在縣紀(jì)委的監(jiān)督和縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局按規(guī)定的條件、程序和方法以及本實(shí)施方案組織實(shí)施。
三、遴選計(jì)劃和職位
(一)遴選計(jì)劃
縣土地承包經(jīng)營糾紛仲裁委員會(huì)辦公室工作人員1名。
(二)遴選職位及專業(yè)
詳見《宣恩縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局所屬事業(yè)單位遴選工作人員職位表》(附件1)。
四、遴選對象和條件
(一)遴選對象
全縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員(縣內(nèi)教師除外),鄉(xiāng)鎮(zhèn)“以錢養(yǎng)事”人員。
(二)遴選條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),勤奮敬業(yè),品行端正;
2.近三年年度考核為合格以上等次;
3.年齡45周歲及以下(1973年1月1日以后出生);
4.具有大專及以上學(xué)歷;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)具有以下情形之一的,不得報(bào)考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的或正處于處分影響期內(nèi)的;
2.按規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
3.遴選后構(gòu)成回避關(guān)系的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、遴選工作程序
(一)方案報(bào)批
由縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局制定遴選所屬事業(yè)單位工作人員的方案,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。
(二)報(bào)名
經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,由縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局發(fā)布遴選公告并組織報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2018年1月26日至2月1日,報(bào)名地點(diǎn):宣恩縣經(jīng)管局(政府大樓724辦公室)。符合遴選條件的報(bào)考者由個(gè)人申請并經(jīng)所在單位黨委(黨組)同意后,如實(shí)填寫《宣恩縣事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》(見附件2),同時(shí)提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件、近期同底1寸免冠彩色照片3張、工作經(jīng)歷證明及編制證明材料1份。
(三)資格審查
由縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初審。初審?fù)瓿珊?,由縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局將相關(guān)資料提交縣人力資源和社會(huì)保障局,由縣人力資源和社會(huì)保障局對遴選職位報(bào)名情況和通過審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。崗位資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與遴選崗位人數(shù)的比例原則上不低于3︰1。達(dá)不到開考比例的,經(jīng)縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局班子會(huì)議研究并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,可降低開考比例。
資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者遴選資格。
(四)能力測試
在縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局組建能力測試組,對每名報(bào)考者進(jìn)行能力測試,能力測試方式為筆試和面試,能力測試按100分計(jì)算,筆試占50%,面試占50%。能力測試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)情況另行確定。
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【摘要】2018年湖北恩施宣恩農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局遴選工作人員1人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月26日至2月1日,請報(bào)考人員到宣恩縣經(jīng)管局(政府大樓724辦公室)報(bào)名。以下是公告詳情,請有意者仔細(xì)閱讀。
(五)體檢
參加體檢的人員,根據(jù)報(bào)考人員能力測試成績從高分到低分按本職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。體檢工作由縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局和縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織,統(tǒng)一安排在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間以通知為準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格人員列為考察對象,體檢不合格的缺額按能力測試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)考察
對體檢合格人員,根據(jù)能力測試成績,從高分到低分按1:1比例等額確定考察對象??疾旃ぷ饔煽h人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo),縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局組織實(shí)施。考察按發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進(jìn)行。若因體檢、考察出現(xiàn)缺額的,由縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局班子研究并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,從高到低依次遞補(bǔ)。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消報(bào)考者的遴選資格:
1.有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
2.有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問題;
3.發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病;
4.組織紀(jì)律渙散、經(jīng)常違反勞動(dòng)紀(jì)律,或近五年年度考核中有基本合格、不合格等次的;
5.在受處分期間或未滿影響期限的;
6.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
7.不符合報(bào)考職位資格條件的;
8.其他不能遴選的情況。
(七)公示
根據(jù)能力測試成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局班子會(huì)議研究確定擬遴選人選,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局同意并公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。
(八)調(diào)動(dòng)
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響遴選的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);反映問題一時(shí)難以查清的暫緩辦理手續(xù),待查清后,再?zèng)Q定是否辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格。
六、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
未盡事宜由縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局負(fù)責(zé)解釋和確定。
咨詢電話:0718-5832625
附件:
1、宣恩縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局所屬事業(yè)單位遴選工作人員職位表.docx
2、宣恩縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表.docx
宣恩縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局
2018年1月23日
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