2018年河南濮陽南樂縣事業(yè)單位招聘工作人員60人公告

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從濮陽市人力資源和社會保障局獲知，2018年河南濮陽南樂縣事業(yè)單位招聘工作人員60人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2018年2月8日至2月10日，請報考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)報名。

　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)南樂縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則和形式

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　招聘南樂縣事業(yè)單位工作人員60名。事業(yè)編制，經(jīng)費實行財政全額撥款，按照“編崗分離、屬地管理”的原則，派駐12鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作。

　　三、招聘條件和要求

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作;

　　2、年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生);

　　3、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　4、身體健康，能勝任本職工作;

　　5、縣外在編在職人員報考需出具本單位及其主管部門同意報考的證明信。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;

　　4、南樂縣正式在編人員;

　　5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布公告

　　《2018年南樂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體上發(fā)布。

　　(二)報名

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

　　報名時間：2018年2月8日—2月10日。

　　報名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。

　　報名程序：

　　1、提交申請。報考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

　　報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記并妥善保管。

　　2、資格初審。招聘單位負(fù)責(zé)及時對報名申請和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

　　資格初審時間：2018年2月8日—2月11日上午12:00

　　報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補充或更換，并及時提交。

　　3、網(wǎng)上繳費。通過報考資格初審的人員，于2018年2月11日18:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費30元(報考人員須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。城鄉(xiāng)低保戶家庭和建檔立卡貧困戶報考人員可享受考務(wù)費減免政策，但需先繳費，并在筆試結(jié)束后，持有關(guān)證明材料(戶口本、身份證、低保證、縣級扶貧部門出具的證明信等)，到南樂縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理與勞動關(guān)系股辦理考務(wù)費減免手續(xù)。

　　4、打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費成功的報考人員，于2018年2月26日8:00至2月28日上午9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。具體考試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

　　通過資格審查(報名時資格初審、面試前現(xiàn)場資格復(fù)審)的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3：1。達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。遞減、取消崗位招聘計劃的，在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　(四)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識。

　　筆試時間是120分鐘，報考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證，同時持本人有效二代居民身份證參加筆試。

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，符合報考條件的以下人員可享受筆試成績加10分的優(yōu)惠政策(符合多個加分條件者，只享受一次加分)：在南樂縣服務(wù)期滿且期滿考核合格未就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生;從南樂縣入伍或具有南樂縣戶口的大學(xué)生退役士兵;服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)的國家志愿服務(wù)西部計劃志愿者，憑《河南省大學(xué)生志愿服務(wù)計劃服務(wù)證書》和《服務(wù)期滿鑒定表》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　符合加分條件的考生，應(yīng)于筆試結(jié)束后2日內(nèi)攜帶以下相關(guān)證明材料到南樂縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理與勞動關(guān)系股審驗登記，逾期不再受理：

　　“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生需提供身份證、《河南省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;退役大學(xué)生士兵需提供身份證、戶口本、入伍通知書、退伍證;服務(wù)西部計劃志愿者需提供身份證、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證》《河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)鑒定表》。以上材料均需提供原件及復(fù)印件1份。

　　筆試成績在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

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　　(五)現(xiàn)場資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績確定擬進(jìn)入面試的報考人員，同時對這些人員采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審人選按崗位招聘計劃1：3的比例進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審沒有通過或放棄復(fù)審出現(xiàn)缺額的，按照筆試成績從高到低依次遞補。資格復(fù)審的人員名單、時間、地點在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

　　資格復(fù)審需報考人員本人攜帶以下材料：報名表登記表一式2份(從報名網(wǎng)站打印);與報名時上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份;在編在職人員還需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的考生取消面試資格。

　　(六)面試

　　根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審情況按照招聘崗位數(shù)量1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(最后一名成績并列者同時進(jìn)入面試)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分。面試評委從外地聘請，采取現(xiàn)場打分計分，面試結(jié)束當(dāng)場公布成績。

　　進(jìn)入面試的人員、領(lǐng)取面試通知單的時間、地點在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，面試的時間、地點等詳見面試通知單。參加面試需攜帶本人有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單。

　　(七)考試總成績

　　考試總成績采取百分制?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(保留2位小數(shù))。考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的進(jìn)入下一個環(huán)節(jié);若筆試、面試成績均相同，加試面試題。

　　(八)體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績按招聘崗位數(shù)量1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由體檢人員承擔(dān)。城鄉(xiāng)低保戶家庭人員持戶口所在地縣(市、區(qū))民政局出具的低保證(原件和復(fù)印件)，建檔立卡的貧困戶家庭人員憑戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府證明信免交體檢費。

　　參加體檢的人員、時間、地點在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考察工作由南樂縣人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定組織實施?？疾靸?nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。放棄體檢或考察期間不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補。

　　(九)公示聘用

　　根據(jù)體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用。因取消聘用出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。

　　五、管理和待遇

　　本次招聘的事業(yè)單位工作人員，納入事業(yè)編制管理，依據(jù)考試總成績，按照公平、公正的原則，統(tǒng)一派駐到南樂縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。新招聘人員實行試用期制度，在南樂縣最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用后的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立2018年南樂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在南樂縣人力資源和社會保障局，承辦具體事宜。

　　七、其它事項

　　(一)《2018年南樂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》及相關(guān)招聘信息在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關(guān)注網(wǎng)站，以免錯過筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔(dān)。

　　(二)報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報名和考試。凡在報名資格條件上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得參加全市各級事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　(三)本次公開招聘事業(yè)單位工作人員不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：0393-8653026

　　監(jiān)督電話：0393-8653007

　　2018年1月29日

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