2018年甘肅省白銀高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會遴選工作人員4人公告

更新時間：2018-01-31 13:24:01 來源：環(huán)球網校

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摘要　　【摘要】環(huán)球網校小編從白銀市人力資源和社會保障局獲知，2018年甘肅省白銀高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會遴選工作人員4人公告已經發(fā)布，報名時間：2018年2月8日，請報考人員到白銀高新區(qū)管委會(白銀市白銀區(qū)

　　【摘要】環(huán)球網校小編從白銀市人力資源和社會保障局獲知，2018年甘肅省白銀高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會遴選工作人員4人公告已經發(fā)布，報名時間：2018年2月8日，請報考人員到白銀高新區(qū)管委會(白銀市白銀區(qū)南環(huán)路3號政務大廳508室)報名。

　　因工作需要，根據國家和省、市關于公開遴選機關事業(yè)單位工作人員的有關規(guī)定，白銀市人力資源和社會保障局、白銀高新區(qū)管委會組織面向全市公開遴選工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、遴選崗位

　　白銀高新區(qū)管委會參照公務員法管理事業(yè)崗位工作人員4名。(具體崗位及條件詳見附件1。)

　　二、遴選范圍和資格條件

　　(一)遴選范圍

　　全市在編在崗的公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員。

　　(二)資格條件

　　1.具有良好的政治素質和業(yè)務素質，品行端正;

　　2.年齡在35周歲以下(1983年1月1日及以后出生);

　　3.全日制普通高校大學本科及以上文化程度;

　　4.具有5年及以上工作經歷;

　　5.年度考核均為稱職及以上等次;

　　6.具有正常履行職責的身體條件;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加公開遴選:

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.尚在試用期的;

　　5.涉嫌檔案涂改造假的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報名

　　遴選采取現場報名的方式進行。

　　(一)報名時間

　　2018年2月8日(星期四)上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

　　(二)報名地點

　　白銀高新區(qū)管委會(白銀市白銀區(qū)南環(huán)路3號政務大廳508室)。

　　(三)報名提供資料

　　根據資格條件和遴選崗位，報考人員如實填寫并提供以下資料：

　　1.《白銀高新區(qū)管委會公開遴選工作人員報名登記表》(附件2，請自行下載，用A4紙雙面打印填寫;根據干部管理權限，加注所在單位和組織人事部門意見);

　　2.本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件;

　　3.編制部門開具的在編在崗證明;

　　4.本人近期2寸白底免冠彩照3張。

　　(四)資格審查

　　按照遴選崗位資格條件，白銀高新區(qū)管委會會同白銀市機構編制委員會辦公室、白銀市人力資源和社會保障局對報名人員提供的資料進行審查。審查通過的，填寫準考證和誠信承諾書。

　　(五)領取準考證

　　領取準考證時間及地點另行通知。

　　四、考試

　　公開遴選考試分為筆試和面試，由白銀市人力資源和社會保障局、白銀高新區(qū)管委會統(tǒng)一組織實施。筆試面試均實行百分制。

　　(一)筆試

　　1.筆試內容：主要測試應試者政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

　　2.時間地點：筆試時間及地點以準考證為準。報名人員須持身份證和準考證參加筆試。

　　環(huán)球網校友情提示：以上是2018年甘肅省白銀高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會遴選工作人員4人公告詳情，了解更多甘肅事業(yè)單位招聘信息請關注環(huán)球網校公務員頻道!

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　　(二)面試

　　面試采取結構化面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試時間、地點另行通知。

　　(三)開考比例

　　1.筆試：通過資格審查的人數與該崗位遴選人數比例原則上不得低于3:1;達不到比例的，設定筆試成績最低控制線為60分，低于60分的，不再參加面試。

　　2.面試：面試人選與該崗位遴選人數的比例為3:1;達不到比例要求的，設定面試成績最低控制線為70分，低于70分的，不予錄取。

　　(四)綜合成績確定

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留兩位小數點。綜合成績在白銀市人力資源和社會保障局網站公布。

　　五、體檢

　　根據總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員名單，體檢工作由白銀高新區(qū)管委會統(tǒng)一組織，在具備體檢資質條件的醫(yī)療機構中進行體檢，體檢標準參照《人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員關于修訂<公務員錄用體檢標準通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對于體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予錄取或取消其錄取資格。

　　體檢不合格的，不再遞補。

　　六、考察

　　白銀市人力資源和社會保障局、白銀高新區(qū)管委會根據參加考試人員綜合成績排名和遴選崗位數量，按照從高分到低分等額確定考察人選。

　　公開遴選工作領導小組選派2名以上人員組成的考察組，對考察人選的德、能、勤、績、廉及與遴選崗位的適應程度進行全面考察，突出政治品質和道德品行考察，注重工作實績和文字工作能力考察，強化作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入機關?？疾旖M要查閱干部(人事)檔案，核實情況，如實寫出考察報告。考察對象所在機關(單位)應積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察對象自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出書面意見，之后放棄資格的，將記入考察對象個人檔案?？疾鞂ο笞栽阜艞夊噙x資格或考察不合格的，按照綜合成績排名依次遞補。

　　七、公示、辦理相關手續(xù)

　　(一)公示

　　對考察確定人選情況，在白銀市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為5個工作日。

　　(二)辦理手續(xù)

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題經核查不影響遴選的，辦理借調手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格，該遴選崗位不再進行遞補。借調人員試用期為3個月，試用期滿，白銀高新區(qū)管委會組織進行測評，根據測評結果確定遴選人員名單，報白銀市機構編制委員會辦公室、白銀市人力資源和社會保障局，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

　　八、紀律監(jiān)督

　　公開遴選工作要堅持民主、公開、公平、公正原則，接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。要嚴格按照規(guī)定的條件和程序開展工作，堅決杜絕違反工作紀律的行為。工作人員要嚴格遵守相關規(guī)定，確保各項工作平穩(wěn)有序。在公開遴選過程中出現違紀違法行為，要追究當事人的責任，予以嚴肅處理。

　　咨詢電話：0943—8310266(白銀高新區(qū)管委會)

　　監(jiān)督電話：0943—8310298(市紀委派駐高新區(qū)紀檢組)

　　未盡事宜由本次公開遴選工作領導小組負責解釋和確定。

　　點擊下載>>>

　　1、白銀高新區(qū)管委會公開遴選工作人員職位計劃情況簡表.doc

　　2、白銀高新區(qū)管委會公開遴選工作人員報名登記表.doc

　　白銀市人力資源和社會保障局白銀高新區(qū)管委會

　　2018年1月30日

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