2021國(guó)考面試模擬題及答案解析：“基層減負(fù)年”政策實(shí)行

2021國(guó)考面試模擬題及答案解析：“基層減負(fù)年”政策實(shí)行

一、模擬試題

某地方政府出臺(tái)了一個(gè)規(guī)定：原則上一個(gè)單位只準(zhǔn)建一個(gè)微信群，非工作時(shí)間不能在微信群發(fā)布與工作相關(guān)的信息，對(duì)此，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

二、答案解析

地方政府出臺(tái)的這一規(guī)定，是落實(shí)“基層減負(fù)年”的具體舉措，是一個(gè)暖心的做法。

第一，微信這一軟件備受大眾歡迎，很多單位都通過(guò)微信群來(lái)推動(dòng)工作，導(dǎo)致在私人時(shí)間還不斷接收到單位的工作信息，這嚴(yán)重干擾了工作人員正常的休息生活，因此，從這個(gè)角度上講，這個(gè)規(guī)定對(duì)微信群的管理使用進(jìn)行了規(guī)范，可以減輕工作人員的壓力。

第二，目前一些單位建立了大大小小數(shù)十個(gè)微信群，讓人應(yīng)接不暇，微信群過(guò)多容易讓人忽略群里面的一些信息，這個(gè)規(guī)定能避免遺漏重要信息。此外，這一規(guī)定還便于領(lǐng)導(dǎo)全面了解單位的工作進(jìn)度和員工的動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。

但是，這一規(guī)定在執(zhí)行的過(guò)程中也會(huì)存在一些問(wèn)題：第一，由于單位內(nèi)不同部門、不同項(xiàng)目工作內(nèi)容不一樣，有些工作還涉及機(jī)密，只建一個(gè)微信群不太現(xiàn)實(shí)，難以推進(jìn)具體工作;第二，基層工作具有臨時(shí)性、突發(fā)性，基層干部需要處理一些突發(fā)事件，難以真正做到非工作時(shí)間不發(fā)布與工作相關(guān)的信息;第三，信息傳達(dá)和任務(wù)發(fā)布的渠道多樣，除了微信群外還有電話、短信等方式;第四，這容易導(dǎo)致部分工作人員以此為借口，逃避工作。

為了將這一規(guī)定更好地落實(shí)下去，需要注意以下幾點(diǎn)：第一，進(jìn)一步減輕“指尖上”的負(fù)擔(dān)，如合并內(nèi)容相近、成員相同的微信群，群成員發(fā)言必須要有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，不得刷屏點(diǎn)贊;第二，多措并舉減輕基層負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，整治“文山會(huì)海”，完善考核機(jī)制;第三，加強(qiáng)工作人員的責(zé)任意識(shí)和工作能力的培訓(xùn)，保證各項(xiàng)工作的推進(jìn)落實(shí)。

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