2022年國(guó)考筆試多少分穩(wěn)進(jìn)面試(應(yīng)急管理部)
2022年國(guó)考筆試多少分穩(wěn)進(jìn)面試(應(yīng)急管理部)
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多少分可以進(jìn)面:
一般來(lái)說(shuō),在國(guó)考成績(jī)出來(lái)之后,公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)劃定基本的及格線。及格線主要分為兩個(gè)部分,包括總成績(jī)和行測(cè)分?jǐn)?shù),只有以上兩個(gè)分?jǐn)?shù)同時(shí)超過(guò)及格線才有資格進(jìn)入面試。比如,去年國(guó)家公務(wù)員考試中,省級(jí)以上的分?jǐn)?shù)線為105/50,市、縣的及格線為95/55。
另外針對(duì)西部地區(qū)、大學(xué)生村官等崗位,分?jǐn)?shù)線也會(huì)給予一定的照顧,通常會(huì)低于省級(jí)和市、縣級(jí)的崗位,比如去年國(guó)考西部地區(qū)的分?jǐn)?shù)線為90/45分。
從分?jǐn)?shù)分布來(lái)看,行測(cè)和申論的總分均為100分。如此來(lái)看,總分超過(guò)100分的話難度也并不是很大。其實(shí)不然,及格分?jǐn)?shù)線中的總分?jǐn)?shù)并不是筆試成績(jī),而是行測(cè)、申論和專業(yè)科目進(jìn)行折合過(guò)的分?jǐn)?shù)。
除此之外,并不是總分和行測(cè)分?jǐn)?shù)超過(guò)了及格分?jǐn)?shù)線就一定能夠進(jìn)入面試,以上劃定的分?jǐn)?shù)線只是最基本的合格線,也就是說(shuō)你的分?jǐn)?shù)超過(guò)了及格線只能說(shuō)明你通過(guò)了進(jìn)入面試的基本門(mén)檻。而實(shí)際上,不同崗位的面試線是有著很大區(qū)別的。通常而言,部分熱門(mén)崗位的面試最低分會(huì)遠(yuǎn)高于及格線。
比如,在去年國(guó)考的入面名單發(fā)布后,有近2000個(gè)崗位的面試最低分?jǐn)?shù)線高達(dá)130分以上,更有57個(gè)崗位的最低分為140分及以上。
綜上所述,你能不能進(jìn)入面試并不取決于國(guó)考分?jǐn)?shù)線是多少,而是直接取決于你報(bào)考的崗位。一般來(lái)說(shuō),面試和招錄比為3:1。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō),如果你報(bào)考的崗位共招錄5人,那么會(huì)有10到15人進(jìn)入面試,其中第10名或者第15名的考試成績(jī)就是你的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線。
筆試結(jié)束也就意味著離面試不遠(yuǎn)了,小編準(zhǔn)備了往年的應(yīng)急管理部面試真題,趕緊來(lái)練練吧。
應(yīng)急管理部面試真題(網(wǎng)友回憶版):
在會(huì)議上,領(lǐng)導(dǎo)安排同事配合你完成工作,但對(duì)方表示拒絕,認(rèn)為你一個(gè)人足以完成。請(qǐng)問(wèn),你打算如何應(yīng)對(duì)此情況?
【參考答案】
在工作中,每位同事都各有所長(zhǎng),只有彼此相互合作、相互幫助才可以將工作完成得更好。在會(huì)議上,領(lǐng)導(dǎo)安排同事配合我的工作,肯定有自己的考慮,我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。同事拒絕配合我完成工作,肯定有一定的原因,我會(huì)理解同事的做法。同時(shí),我也會(huì)了解清楚原因,盡量說(shuō)服同事配合我的工作,共同將工作做好。
在會(huì)議上,我會(huì)介紹工作的內(nèi)容,消除同事的顧慮。同事認(rèn)為我一個(gè)人足以完成工作,可見(jiàn)同事是經(jīng)過(guò)考慮才做的選擇。如果同事對(duì)工作的內(nèi)容還不夠了解,我會(huì)給他詳細(xì)介紹工作的內(nèi)容,讓同事能夠更加了解這次工作的情況,我會(huì)以實(shí)際情況舉例說(shuō)明,這次工作任務(wù)需要他的配合。如果同事是因?yàn)橛X(jué)得這份工作有難度才拒絕配合我的工作,我會(huì)積極鼓勵(lì)他,并說(shuō)明這次工作需要分析數(shù)據(jù),而他恰恰擅長(zhǎng)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析。因此,這次的工作任務(wù)非常適合他,也非常需要他的配合。
在會(huì)議后,我會(huì)在反思自身不足的基礎(chǔ)上與這位同事溝通。一是反思自己與同事的溝通方式,如果我的溝通方式有些古板,我會(huì)找到同事,向他道歉,并努力改進(jìn)自己的不足。如果是我的工作方式給同事帶來(lái)了壓力,我會(huì)調(diào)整自己的工作方式,努力讓我們這次合作更加愉快。
在與同事配合工作的過(guò)程中,我會(huì)傾聽(tīng)同事的意見(jiàn)和看法,遇到問(wèn)題及時(shí)溝通和解決,共同合作,將這次工作做好。如果有需要匯報(bào)的工作,我也會(huì)邀請(qǐng)同事一起進(jìn)行工作總結(jié),一起將工作情況匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心。
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