2023年國考報(bào)名官方時(shí)間:10月中旬
2023年國考報(bào)名官方時(shí)間:10月中旬
推薦下載:2022年國家公務(wù)員考試行測試題(地市級)考生回憶版
一、報(bào)名時(shí)間
結(jié)合上表小編大膽預(yù)測2023年國考報(bào)名入口將于2022年10月中旬左右開通。如果擔(dān)心錯(cuò)過職位表發(fā)布、報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印、筆試、成績查詢等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),考生可開通 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),開通后小編將以短信形式通知大家。
二、報(bào)考條件(以22年為例)
(為幫助大家準(zhǔn)確判斷自己是否符合招聘條件,考生可點(diǎn)擊報(bào)考條件免費(fèi)查詢?nèi)肟?/a>,輸入學(xué)歷等信息即可免費(fèi)查詢)
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1985年10月至2003年10月期間出生),對于2022年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職人員),放寬到40周歲以下(1980年10月以后出生);
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?
(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
備考資料之時(shí)政熱點(diǎn)(4月12日國內(nèi)新聞):
人社部部署九方面政策服務(wù)企業(yè)招聘用工。
為支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,保持就業(yè)局勢穩(wěn)定,人力資源和社會保障部近日印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)招聘用工服務(wù)的通知》,從九方面部署做好企業(yè)招聘用工服務(wù)。一是優(yōu)化信息發(fā)布服務(wù),摸清招聘崗位和零工需求信息,充分利用線上線下各種途徑廣泛發(fā)布,推動(dòng)崗位信息省級歸集、多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)發(fā)布。二是優(yōu)化招聘組織服務(wù),探索開展“即時(shí)快招”,實(shí)現(xiàn)“周周有活動(dòng)、日日有服務(wù)”。三是優(yōu)化重點(diǎn)企業(yè)用工保障服務(wù),動(dòng)態(tài)更新重點(diǎn)企業(yè)清單,完善“一對一”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制,緩解重點(diǎn)企業(yè)招聘用工難題。四是優(yōu)化涉企事項(xiàng)辦理服務(wù),完善就業(yè)、社保等涉企事項(xiàng)清單,實(shí)施企業(yè)招用員工“一件事”打包辦服務(wù)。五是擴(kuò)大技能人才供給,梳理急需緊缺職業(yè)信息,引導(dǎo)社會機(jī)構(gòu)開展市場緊缺職業(yè)技能培訓(xùn),依托職業(yè)院校、技工院校等機(jī)構(gòu)開展技能培訓(xùn)。六是加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo),幫助企業(yè)了解人力資源市場供需狀況,科學(xué)設(shè)置崗位,制定招聘計(jì)劃,指導(dǎo)和督促企業(yè)依法合規(guī)用工。七是加強(qiáng)求職人員引導(dǎo),向求職者推薦正規(guī)求職途徑,“點(diǎn)對點(diǎn)”推薦重點(diǎn)群體到企業(yè)應(yīng)聘求職。八是規(guī)范企業(yè)招聘行為,完善招聘信息管理制度,依法查處發(fā)布虛假招聘信息等擾亂人力資源市場秩序的違法違規(guī)行為,堅(jiān)決防止和糾正就業(yè)歧視。九是構(gòu)建多元主體服務(wù)格局,充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)行業(yè)示范作用,向社會免費(fèi)提供招聘用工兜底服務(wù)和重特大突發(fā)事件應(yīng)急服務(wù)等。
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