中央組織部、人事部印發(fā)《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》
更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29
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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
中央組織部、人事部印發(fā)《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》
日前,中央組織部、人事部印發(fā)《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)?!兑?guī)定》以公務(wù)員法為依據(jù),吸收十多年來(lái)各地各部門(mén)考錄工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)公務(wù)員錄用的原則、報(bào)考條件、招考程序和方法以及紀(jì)律與監(jiān)督等做出了全面規(guī)定,共九章三十九條。
《規(guī)定》強(qiáng)調(diào),錄用公務(wù)員必須堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。錄用公務(wù)員必須在規(guī)定的編制限額內(nèi),并有相應(yīng)的職位空缺。
《規(guī)定》明確,錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行,公務(wù)員主管部門(mén)要發(fā)布招考公告,公布招錄機(jī)關(guān)、招考職位、名額和報(bào)考資格條件;要公開(kāi)報(bào)名和進(jìn)行資格審查;要進(jìn)行筆試、面試,并對(duì)考生進(jìn)行考察和體檢,根據(jù)考試考察體檢結(jié)果,擇優(yōu)提出擬錄用人員名單并進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)特殊職位,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)可以簡(jiǎn)化程序或采用其他測(cè)評(píng)辦法。
《規(guī)定》進(jìn)一步明確了報(bào)考的條件,凡具備下列條件的人員均可報(bào)考:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)憲法;年齡為十八周歲以上,三十五周歲以下;具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;具有符合職位要求的工作能力和大專以上文化程度;省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。同時(shí),為了嚴(yán)把隊(duì)伍“進(jìn)口”,對(duì)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的和有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,規(guī)定不得報(bào)考。
《規(guī)定》在三個(gè)方面有新的發(fā)展,一是更加注重考生權(quán)益的維護(hù),明確要求公務(wù)員主管部門(mén)和招錄機(jī)關(guān)不得設(shè)置與職位要求無(wú)關(guān)的報(bào)考資格條件,同時(shí)還要積極采取措施,便利公民報(bào)考。在維護(hù)考生權(quán)益的同時(shí),強(qiáng)調(diào)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料要真實(shí)、準(zhǔn)確,努力營(yíng)造誠(chéng)信報(bào)考的環(huán)境;二是進(jìn)一步強(qiáng)化了監(jiān)督措施,明確了招考公告發(fā)布的內(nèi)容,報(bào)考回避的情形,公示擬錄用人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、所在單位或?qū)W校等,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督;三是進(jìn)一步嚴(yán)肅錄用紀(jì)律,細(xì)化了招錄機(jī)關(guān)、錄用工作人員違紀(jì)的情形和處理辦法;加大對(duì)違紀(jì)考生的處理力度,有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的,五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
《規(guī)定》體現(xiàn)了公務(wù)員錄用公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和要求,在切實(shí)維護(hù)公民參與國(guó)家事務(wù)管理的權(quán)利,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義等方面具有重要作用?!兑?guī)定》的出臺(tái),對(duì)全面貫徹落實(shí)十七大精神,不斷深化干部人事制度改革,完善公務(wù)員制度,著力造就高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍,提高選人用人公信度具有重要意義。
文件鏈接:公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)
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