四川合江縣08下半年公開招聘30名工作人員

　　根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和四川省《事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我縣人民醫(yī)院等11個(gè)事業(yè)單位面向社會公開考試招聘30名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘崗位及條件：招聘的具體單位、崗位、條件、名額等見《合江縣2008年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表》(附后)。
　　二、報(bào)名方式及程序：
　　此次全部實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)。資格審查工作由縣人事局負(fù)責(zé)，資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，且一切后果自負(fù)。
　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2008年10月27日8:00至11月2日24:00。
　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
　　報(bào)名網(wǎng)站為《瀘州人事考試網(wǎng)》(www.lzrsks.gov.cn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
　?、龠x擇崗位?？忌卿泩?bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《公告》等相關(guān)信息，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
　　②填報(bào)信息。考生按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(切記注冊用戶名和密碼)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容。
　?、凵蟼飨嗥？忌诰W(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15―30K的考生近期免冠證件照。
　?、苜Y格初審：在考生上傳相片后2個(gè)工作日內(nèi)由縣人事局對考生的資格進(jìn)行初審并簽署審查意見。
　　(二)網(wǎng)上繳費(fèi)
　　資格初審?fù)ㄟ^并上傳相片質(zhì)量合格的考生，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2008年10月28日8:00至11月6日24:00。按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局〔2003〕237號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元,共計(jì)100元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
　　具有下列情形之一的考生，可減免考試考務(wù)費(fèi):
　?、佟端拇ㄊ〕鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠈?shí)施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生；
　　②《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(2001―2010年)的通知>》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生；
　?、鄹改鸽p亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；
　?、芤蚣膊?、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
　　符合上述第一種情形的特困考生憑縣(或區(qū))民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第二、四種情形的特困考生憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第三種情形的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件辦理減免手續(xù)。符合上述減免條件的考生，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)先繳費(fèi)，在筆試前5日至筆試后15日內(nèi)憑上述有效證件到縣人事局辦理減免手續(xù)。
　　(三)打印報(bào)名表
　　成功繳費(fèi)后的考生，應(yīng)及時(shí)登陸瀘州人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》一份，供資格復(fù)審時(shí)使用。
　　(四)打印準(zhǔn)考證
　　網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)成功的考生，憑身份證號、姓名和登陸密碼，于2008年11月17日10：00-11月21日24：00登錄瀘州人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表)到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試，兩證不齊全者不得參加考試（考生因換發(fā)第二代身份證不能持身份證參加考試的，可由本人填寫承諾書并持換發(fā)身份證的繳費(fèi)回執(zhí)參考，待領(lǐng)取身份證后到人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行確認(rèn)）。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
　　(五)注意事項(xiàng)
　　1、考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；
　　2、考生在填寫《報(bào)考信息表》時(shí)必須準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)考崗位名稱及代碼；
　　3、考生不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
　　4、符合加分條件的考生，在網(wǎng)上報(bào)名截止后3日內(nèi)（即2008年11月5日18：00前）， 將鍛煉所在地縣以上團(tuán)委出具的參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格證明和考核材料，縣級組織或人事部門出具的參加“三支一扶計(jì)劃”或“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿后的考核合格證明和考核材料交到縣人事局審查確認(rèn)加分。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。
　　三、考試
　　(一)開考比例：報(bào)考人數(shù)與招聘崗位名額之比為3：1，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或者取消該崗位的招聘。
　　(二)筆試和加分條件
　　1、筆試科目：報(bào)考財(cái)會崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》；報(bào)考其他崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，每科滿分為100分。《公共基礎(chǔ)知識》的考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識參考資料》(成都時(shí)代出版社2007年11月出版)。
　　2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2008年11月22日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
　　3、筆試成績計(jì)算方法：筆試成績=公共基礎(chǔ)知識×40%+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識（職業(yè)能力傾向測驗(yàn)）×60%+政策性加分。
　　4、筆試成績公布：筆試成績于12月2日在合江人才網(wǎng)http://www.hjrsrcw.c、合江公眾信息網(wǎng)http://www.hejiang.gov.cn上公布。

　　5、加分政策：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、國家和省“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿后的志愿者報(bào)考事業(yè)單位時(shí)，每服務(wù)滿1周年，經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，筆試成績（指公共基礎(chǔ)知識與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識按比例折合后的筆試成績）加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過6分。
　　6、筆試成績查分事宜：考生如對本人考試成績有疑問需查分，須持本人準(zhǔn)考證和身份證于12月2日至12月3日上午12時(shí)直接到縣人事局提出查分申請，填寫《應(yīng)試人員查分申請表》。查分結(jié)果在12月4日下午6時(shí)前通過我縣上述網(wǎng)站公布。
　　(三)資格復(fù)審
　　通過筆試進(jìn)入面試的人員，在參加面試前要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間為12月11日，地點(diǎn)和具體要求另行通過我縣上述網(wǎng)站公布。在資格復(fù)審時(shí)須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證(2009年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持學(xué)校學(xué)生處或院系出具的有效證明)和崗位要求的相關(guān)證件和證明及《報(bào)考信息表》1份（貼上1張1寸免冠彩色近照）。其中，幾類報(bào)考對象還須具備以下手續(xù)：
　　1、公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機(jī)要部門的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報(bào)考的手續(xù)。
　　2、未滿最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。
　　3、由單位出資引進(jìn)或培訓(xùn)的人員，與單位約定了最低服務(wù)年限且服務(wù)年限未滿者，須出具用人單位同意其報(bào)考的手續(xù)。
　　4、委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。
　　(四)面試
　　進(jìn)入面試的人員與招聘崗位名額之比為3：1，根據(jù)筆試的總成績從高分到低分依次確定面試人員（最后一名筆試成績并列的，可一并進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試的人員，須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
　　面試成績總分為100分。面試時(shí)間為12月13日，具體事項(xiàng)另行在我縣上述網(wǎng)站上通知。
　　(五)綜合成績計(jì)算方法：綜合成績=筆試成績+面試成績
　　(六)綜合成績公布：綜合成績于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在我縣上述網(wǎng)站上公布。
　　四、體檢及考核
　　體檢按照招聘職位及名額，根據(jù)考生的綜合成績，從高分到低分等額確定體檢對象（若遇綜合成績相同不能確定體檢對象時(shí)，以筆試成績從高到低依次確定；若遇筆試成績相同還不能確定體檢對象時(shí)，則以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》筆試成績高低依次確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢 通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知?，F(xiàn)為事業(yè)單位在編在崗人員的不進(jìn)行體檢。
　　體檢合格者由招聘單位對其進(jìn)行嚴(yán)格考核，考核內(nèi)容包括復(fù)查報(bào)考資格、政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法及是否受過刑事和治安處罰、是否參加法輪功等邪教組織等。經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用對象。因本人放棄體檢或體檢及考核不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
　　五、公示
　　確定的擬聘用對象在我縣上述網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期限為7天。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
　　公示期滿沒有問題反映或所反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
　　六、聘用
　　(一)被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（2009年應(yīng)屆畢業(yè)生于2009年7月31日前持畢業(yè)證）到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。超過規(guī)定的時(shí)間不到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格。
　　(二)被聘用人員按照事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見的要求，與用人單位簽定聘用合同。首次參加工作的受聘人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行委托人事代理，將受聘人員的檔案和人事關(guān)系委托給縣人事行政部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
　　(三)新參加工作的聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考考試大，網(wǎng)站收集核不合格的解除其聘用合同；試用期間和試用期滿后其工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
　　七、紀(jì)律與監(jiān)督
　　(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。
　　凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書和組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它 可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
　　(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
　　(三)嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。
　　咨詢電話：5269814，5269810。
　　監(jiān)督電話：5269814。

　　附：合江縣2008年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表
 

合江縣人事局
二??八年十月十六日