安徽宿州市?橋區(qū)公開招聘25名工作人員
更新時間:2009-10-19 15:27:29
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國家公務員報名、考試、查分時間 免費短信提醒
為充實我區(qū)專業(yè)技術人員隊伍,經(jīng)宿州市?橋區(qū)政府同意,面向?橋區(qū)從2006年以來非師范類本科畢業(yè)生中公開招聘財政撥款事業(yè)單位工作人員25名。根據(jù)中共宿州市委辦公室、宿州市政府辦公室《關于宿州市事業(yè)單位新進人員考試考核及實行聘用制的實施意見》(宿辦發(fā)[2005]34號),現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘職位
詳見宿州市?橋區(qū)人事局公告欄《宿州市?橋區(qū)公開招聘財政撥款事業(yè)單位工作人員職位設置表》。
二、招聘對象、條件
?。ㄒ唬┱衅笇ο螅?006年以來未就業(yè)的非師范類本科畢業(yè)生。
?。ǘ┱衅笚l件:
1、擁護黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則;
2、敬業(yè)愛崗,樂于奉獻,遵紀守法;
3、?橋區(qū)籍,年齡在30周歲以下(1978年10月1日以后出生);
4、身體健康。
三、招聘步驟和程序
招聘工作采取筆試、面試與考核相結合的辦法,按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。宿州市?橋區(qū)監(jiān)察局將對招聘工作全程監(jiān)督。
(一)報名和資格審查
1、報名時間: 2008年10月27日―2008年10月31日,每天8:20―11:30,14:30―17:30,逾期不予受理。
2、報名地點:宿州市?橋區(qū)人事局三樓。聯(lián)系電話:0557-3052247。
3、報名注意事項:
?、艖刚弑救隧毘之厴I(yè)證、有效身份證、報到證三證原件及復印件,本人近期免冠同底版2寸彩照四張報名,并如實填寫《宿州市?橋區(qū)公開招聘財政撥款事業(yè)單位工作人員報名表》。
⑵每位應聘者限報一個職位。
⑶報名、考試、體檢等費用按有關規(guī)定的收費標準執(zhí)行。
(二)筆試
1、筆試內容 :《職業(yè)能力測試》、《公共基礎知識》。
2、筆試時間:2008年11月23日(詳見準考證)。
3、筆試成績的公布:宿州市?橋區(qū)政府網(wǎng)、宿州市?橋區(qū)人事局公告欄。
(三)面試
筆試成績按招聘職位分別排出名次,并從高分到低分按招聘人數(shù)1比2的比例確定面試人員。
?。ㄋ模w檢、考核
1、體檢、考核人員的確定:筆試、面試成績按7比3合成,從高分到低分按1比1確定體檢、考核對象。
2、體檢、考核辦法:體檢、考核工作由招聘工作領導小組辦公室組織實施。體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
3、人員的遞補:因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額時,按考試成績從高分到低分依次遞補。
(五)聘用與待遇:
體檢、考核合格人員由招聘工作領導小組辦公室面向社會公示,公示結束無異議由宿州市?橋區(qū)人事局確定擬聘人選,報招聘工作領導小組審定。
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年第6號令),被聘人員須實行聘用制并有半年的試用期。聘期內享受在編人員同等待遇,人事關系實行人事代理,人事檔案轉入宿州市?橋區(qū)人才交流服務中心。被聘用人員試用期滿考核不合格者,解除聘用關系。
被聘人員應在收到宿州市?橋區(qū)人事局發(fā)放準聘通知書一個月內辦完有關手續(xù),逾期視為自動放棄,其聘用資格自動取消,所空職位不再遞補。
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一、招聘職位
詳見宿州市?橋區(qū)人事局公告欄《宿州市?橋區(qū)公開招聘財政撥款事業(yè)單位工作人員職位設置表》。
二、招聘對象、條件
?。ㄒ唬┱衅笇ο螅?006年以來未就業(yè)的非師范類本科畢業(yè)生。
?。ǘ┱衅笚l件:
1、擁護黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則;
2、敬業(yè)愛崗,樂于奉獻,遵紀守法;
3、?橋區(qū)籍,年齡在30周歲以下(1978年10月1日以后出生);
4、身體健康。
三、招聘步驟和程序
招聘工作采取筆試、面試與考核相結合的辦法,按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。宿州市?橋區(qū)監(jiān)察局將對招聘工作全程監(jiān)督。
(一)報名和資格審查
1、報名時間: 2008年10月27日―2008年10月31日,每天8:20―11:30,14:30―17:30,逾期不予受理。
2、報名地點:宿州市?橋區(qū)人事局三樓。聯(lián)系電話:0557-3052247。
3、報名注意事項:
?、艖刚弑救隧毘之厴I(yè)證、有效身份證、報到證三證原件及復印件,本人近期免冠同底版2寸彩照四張報名,并如實填寫《宿州市?橋區(qū)公開招聘財政撥款事業(yè)單位工作人員報名表》。
⑵每位應聘者限報一個職位。
⑶報名、考試、體檢等費用按有關規(guī)定的收費標準執(zhí)行。
(二)筆試
1、筆試內容 :《職業(yè)能力測試》、《公共基礎知識》。
2、筆試時間:2008年11月23日(詳見準考證)。
3、筆試成績的公布:宿州市?橋區(qū)政府網(wǎng)、宿州市?橋區(qū)人事局公告欄。
(三)面試
筆試成績按招聘職位分別排出名次,并從高分到低分按招聘人數(shù)1比2的比例確定面試人員。
?。ㄋ模w檢、考核
1、體檢、考核人員的確定:筆試、面試成績按7比3合成,從高分到低分按1比1確定體檢、考核對象。
2、體檢、考核辦法:體檢、考核工作由招聘工作領導小組辦公室組織實施。體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
3、人員的遞補:因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額時,按考試成績從高分到低分依次遞補。
(五)聘用與待遇:
體檢、考核合格人員由招聘工作領導小組辦公室面向社會公示,公示結束無異議由宿州市?橋區(qū)人事局確定擬聘人選,報招聘工作領導小組審定。
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年第6號令),被聘人員須實行聘用制并有半年的試用期。聘期內享受在編人員同等待遇,人事關系實行人事代理,人事檔案轉入宿州市?橋區(qū)人才交流服務中心。被聘用人員試用期滿考核不合格者,解除聘用關系。
被聘人員應在收到宿州市?橋區(qū)人事局發(fā)放準聘通知書一個月內辦完有關手續(xù),逾期視為自動放棄,其聘用資格自動取消,所空職位不再遞補。
2008年宿州市?橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位設置表 |
| ||||||
招聘職位 |
招聘人數(shù)(25人) |
報考條件要求 |
擬聘單位 |
備注 |
| ||
專業(yè) |
學歷 |
年齡 |
| ||||
社會主義新農(nóng)村建設工作人員 |
4 |
農(nóng)經(jīng)、林業(yè)、園藝、農(nóng)機、水利等涉農(nóng)專業(yè) |
本科 |
30周歲以下 |
農(nóng)口有關部門下屬事業(yè)單位 |
|
|
發(fā)展各項社會事業(yè)工作人員 |
15 |
攝像、影視傳媒、法律、文秘、財經(jīng)、計算機、臨床醫(yī)學、社會保障、環(huán)保等與發(fā)展各項社會事業(yè)有關的專業(yè) |
本科 |
30周歲以下 |
區(qū)委組織部、人事局、民政局、衛(wèi)生局、勞動和社會保障局、計劃生育委員會、文化局、城管局、環(huán)保局等部門下屬事業(yè)單位 |
|
|
發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟工作人員 |
6 |
金融、商務英語、城市規(guī)劃、市場營銷、物流管理、生物工程等工科類專業(yè) |
本科 |
30周歲以下 |
開發(fā)區(qū)管委會、中小企業(yè)發(fā)展局等部門下屬事業(yè)單位 |
|
宿州市?橋區(qū)人事局
二00八年十月二十日
二00八年十月二十日
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