2008年河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局公開招聘公告
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為了加強(qiáng)我局局屬事業(yè)單位職工隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(豫人[2007]55號(hào))和《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(豫人[2007]56號(hào))精神，河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局(以下簡稱河南省有色地礦局)一大隊(duì)等8個(gè)事業(yè)單位分別面向社會(huì)公開招聘共204名畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對(duì)象和招聘崗位
公開招聘對(duì)象為：國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的，全日制2007、2008屆畢業(yè)生。具體招聘崗位、學(xué)歷及專業(yè)要求等見附表二。
二、應(yīng)聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，有良好的品行;
3、熱愛地質(zhì)事業(yè)，有較高的理論、業(yè)務(wù)水平;
4、身體健康及符合工作崗位要求的其他條件。
5、此次招聘的工作人員十年內(nèi)不得調(diào)出，并派往艱苦地質(zhì)找礦一線(野外)工作不少于一年。
(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1、曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、曾被開除學(xué)籍的;
3、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4、其它不符合招聘單位條件的。
三、招聘程序
本次公開招聘在局領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由各招聘單位組織進(jìn)行。公開招聘程序主要包括：報(bào)名、面試、體檢、公示、聘用等。
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2008年12月12日至12月16日(上午8：30―11：30，下午2：30―5：00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：見附表一。
符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)到各招聘單位指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證(學(xué)位證)、身份證和招聘崗位條件要求的證書或證明材料原件及復(fù)印件各1份，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件者，填寫《河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》二份、交本人近期同底1寸免冠半身彩照3張。
(二)面試
1、面試內(nèi)容：主要考察面試者的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表及敬業(yè)精神等。
2、面試形式：面試實(shí)行全封閉管理，采取一問一答和考官綜合打分形式進(jìn)行。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：待報(bào)名結(jié)束經(jīng)資格審查后，由有關(guān)單位通知并發(fā)給準(zhǔn)考證。面試成績?cè)诤幽鲜∮猩氐V局網(wǎng)站(www.hnysdk.com)公布并報(bào)河南省人事廳備查。
(三)體檢
根據(jù)面試成績按招聘崗位1：1的比例確定為參加體檢人選，體檢時(shí)間、地點(diǎn)由各用人單位通知。體檢不合格者，電話通知應(yīng)聘者，空缺名額不再遞補(bǔ)。
(四)公示
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員經(jīng)考核合格的，在河南省人事廳網(wǎng)站(www.hnrs.gov.cn)進(jìn)行公示。
四、人員聘用
經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，按照事業(yè)單位聘用人員有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律
公開招聘工作人員、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守相應(yīng)的工作紀(jì)律，對(duì)違反招聘紀(jì)律的招聘工作人員給予紀(jì)律處分，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。
六、監(jiān)督電話
河南省人事廳：0371―65900466
河南省有色地礦局：0371―68101820
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