2008年廣西壯族自治區(qū)人事廳所屬事業(yè)單位公開招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號(hào),以下簡(jiǎn)稱《試行辦法》)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(桂人發(fā)〔2006〕22號(hào),以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》)的精神,為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì),經(jīng)自治區(qū)人事廳研究,決定公開招聘部分崗位工作人員。
一、基本原則
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
公開招聘5個(gè)崗位工作人員,詳見《自治區(qū)人事廳所屬事業(yè)單位2008年公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、年滿18周歲;
3、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
4、崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位工作要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。
三、主要程序和時(shí)間安排
(一)報(bào)名。報(bào)考人員填寫《報(bào)名表》(附件2)并發(fā)送到gxrstrsc@126.com。所發(fā)送《報(bào)名表》的“單位意見”欄上必須說明單位是否同意報(bào)考。每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間為:2008年12月18日至31日。
(二)資格審查。由主管部門根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》,對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行初步審查,并于2009年1月6日前將是否同意報(bào)考的意見以電話或電子信箱的形式通知報(bào)考人員。
(三)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員憑經(jīng)所在單位同意蓋章后的《報(bào)名表》以及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等有關(guān)材料原件及復(fù)印件一份,同時(shí)提供近期同底彩色免冠1寸照片2張辦理準(zhǔn)考證。
考生須攜帶身份證、《準(zhǔn)考證》原件,經(jīng)復(fù)核無誤后,方可參加考試。
時(shí)間:2009年1月9日上午9時(shí)-12時(shí)。
地點(diǎn):南寧市星湖路北二里2-1號(hào)自治區(qū)人事廳402室。
(四)考試
1、考試的形式和內(nèi)容。考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行,部分崗位增加實(shí)際操作能力測(cè)試。主要測(cè)試考生適應(yīng)崗位的政治理論水平、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作能力。
2、考試比例。筆試中,招考崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例不能少于1:3。筆試結(jié)束后,每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入面試的考生。達(dá)不到考試比例的,按照《實(shí)施細(xì)則》第十一條、第十二條規(guī)定的程序,經(jīng)報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人事廳批準(zhǔn)后才開考。
考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)考核。依據(jù)考試成績(jī)由高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考核人員名單,并對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
(六)符合《實(shí)施細(xì)則》第十四條、第十五條規(guī)定的,可以直接進(jìn)入考核程序。
(七)體檢。按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,組織進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定。體檢不合格的,在報(bào)考同一職位并符合招聘要求的其他人員中,按考試成績(jī)及考核結(jié)果的排序依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間另行通知。
(八)公示。體檢工作結(jié)束后,確定擬聘用人員名單,并在廣西人事考試網(wǎng)www.gxpta.com.cn上公示7天。
(九)聘用及待遇。公示期滿無異議的,根據(jù)《試行辦法》和《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定辦理入編和相關(guān)手續(xù)。在聘用期內(nèi),享受政策規(guī)定的福利待遇。
四、注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員凡在填報(bào)資料或考試過程中有弄虛作假,取消考試資格;已被聘用的,取消聘用資格,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。
2、以上時(shí)間安排如有變動(dòng),以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。
五、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話:(0771)5854534
監(jiān)督電話:(0771)5869619
傳真:(0771)5854534
附件:1、自治區(qū)人事廳所屬事業(yè)單位2008年公開招聘工作人員計(jì)劃
2、自治區(qū)人事廳所屬事業(yè)單位2008年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
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