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浙江省發(fā)改委宏觀經(jīng)濟研究所公開招聘公告

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  浙江省發(fā)展和改革委員會宏觀經(jīng)濟研究所前身是成立于1981年的浙江省計劃委員會經(jīng)濟研究所, 系純公益類事業(yè)單位,1997年劃轉(zhuǎn)省發(fā)展規(guī)劃研究院(原經(jīng)濟建設(shè)規(guī)劃院)管理。主要職能是從事全省宏觀經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃研究,為省政府、省發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),并接受地方政府和企業(yè)的委托,承擔(dān)市縣經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略研究及規(guī)劃編制等咨詢業(yè)務(wù)。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才 〔2007〕184號)精神,現(xiàn)因工作需要,公開招聘3名工作人員。

  一、招聘人員基本條件

  1、應(yīng)聘人員須符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件。

  2、符合相應(yīng)專業(yè)、學(xué)歷要求,并具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

  二、招聘崗位、人數(shù)及報名條件

招聘崗位 
 招聘人數(shù)  專業(yè)要求
學(xué)歷學(xué)位 
 經(jīng)濟分析  1人 技術(shù)經(jīng)濟  博士研究生
 規(guī)劃編制  1人 城市規(guī)劃  碩士研究生
 規(guī)劃編制  1人
地理信息
 碩士研究生

  三、招聘辦法及程序

  本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用單位自行組織的招聘方式。具體招聘程序如下:

  (一)報名

  1、每位報考人員限報一個崗位。從招聘信息發(fā)布之日起至2008年1月10日將報名表(見附件),一寸近照2張,身份證、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件(09年 應(yīng)屆畢業(yè)生無需提供),簡歷各1份郵寄或發(fā)電子郵件(各證件及證明材料可掃描打包后傳輸,附件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位、姓名、畢業(yè)院?!?至我所。

  2、我所對報考人員進行資格初審,綜合考慮學(xué)校排名、專業(yè)方向、已有業(yè)績等因素,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,確定通過的初審人員(以電話方式告知),進入考試環(huán)節(jié)。

  (二)考試

  考試包括筆試和面試。擬定于2009年1月中旬(具體時間另行通知)進行,主要測試基本研究能力、文字表達能力和綜合素質(zhì)。筆試、面試成績按50:50折算綜合總分后排序。

  (三)體檢

  根據(jù)綜合總分排序,按崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例確定考試入圍人員并組織進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

  (四)考核

  對體檢合格者進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面考核及資格復(fù)審。

  (五)聘用

  1、根據(jù)考試、體檢和考核、資格復(fù)審結(jié)果,確定擬聘用人員,并在相關(guān)網(wǎng)站進行公示。

  2、擬聘用人員經(jīng)上級主管部門同意后,報省人事廳核準(zhǔn)后按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

  四、聯(lián)系方式

  聯(lián) 系 人:葛恒峰

  聯(lián)系電話:0571-28936800

  聯(lián)系地址:浙江省杭州市莫干山路425號瑞祺大廈三樓

  郵政編碼:310012

  電子郵箱:gehf@zdpri.cn

  附:浙江省改委宏觀經(jīng)濟研究所應(yīng)聘報名表.doc

  浙江省發(fā)展和改革委員會宏觀經(jīng)濟研究所

  二OO八年十二月二十六日

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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