江蘇省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2009年公開招聘公告
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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構，現(xiàn)決定面向社會公開招聘2009年江蘇省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位工作人員共1590人。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;
(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;
(三)身體健康;
(四)應屆畢業(yè)生(畢業(yè)時間為2009年)年齡一般在35周歲以下(1974年1月1日以后出生);
(五)具備報考職位要求的資格條件(詳見招聘職位表)。
二、報名時間、地點、方式
(一)衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織筆試人員
報名時間：2009年1月10日至1月18日
報名方式：考生通過點擊江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)上(www.jswsrc.com.cn)的報名軟件，填寫報名信息，每人僅限報考一個職位。
招考單位可通過報名軟件嚴格按照招考公告公示的職位要求在考生報名同時進行初審，并于1月19日前將報名初審信息報省衛(wèi)生人才交流服務中心進行審核。
1月20日至21日廳人事處會省衛(wèi)生人才交流服務中心進行資格審核。
考生于1月23日起在網(wǎng)上查詢審核結(jié)果，審核通過者打印《江蘇省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》?？忌鷳{《報名表》于2月5日至2月10日至報考單位確認報名?？忌ㄟ^確認后可登陸江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)打印準考證。
(二)其他專業(yè)及碩士研究生以上學歷或高級職稱以上人員
報名時間：2009年1月10日至1月18日
報名地點：各單位指定地點
報名方式：現(xiàn)場報名(地點詳見招考職位表)
三、筆試
(一)范圍：衛(wèi)生類及部分專業(yè)筆試由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織，省衛(wèi)生人才交流服務中心具體實施。其他專業(yè)筆試由單位自行組織。凡招聘職位要求是大學本科及以下學歷、或中級以下專業(yè)技術職務、或工人技師以下技術等級的，所有報名者均須參加筆試。部分單位需要碩士研究生參加筆試的，在公告的職位表上已注明。
(二)內(nèi)容：考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關的知識、技能為主，不指定大綱和教材。
(三)衛(wèi)生類及部分專業(yè)筆試時間為2009年2月28日(周六)，考生應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。其他專業(yè)筆試時間由招聘單位在考試前一周電話通知考生。
(四)進入面試資格：面試資格合格線為筆試成績60分以上。招考單位根據(jù)成績從高分到低分的順序，在各招聘職位擬錄用人數(shù)的1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選。筆試成績在考試后1個月內(nèi)，在省衛(wèi)生廳網(wǎng)站上公布，考生可在網(wǎng)站上查詢成績。
四、面試
(一)面試資格審核。
時間：3月30日―4月3日。
審核內(nèi)容(考生提供)：
1、考生筆試成績單;
2、應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;
3、英語及計算機等級證書;
4、身份證;
5、招考對象為社會人員和不限的請按職位表要求提供學歷、學位證書、職稱證明及獲獎證書等原件及復印件。
若面試審核時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準入的，報考單位取消考生面試資格，并按照筆試成績從高分到低分進行遞補。
(二)各招聘單位在面試資格審核結(jié)束后將符合職位要求的參加面試人員名單(包括姓名、性別、畢業(yè)學校、專業(yè)、筆試成績、準考證號碼)報省衛(wèi)生廳人事處，由人事處統(tǒng)一在衛(wèi)生廳網(wǎng)站和省衛(wèi)生人才網(wǎng)進行公示。
(三)面試按照各招聘單位自行制定的面試辦法執(zhí)行。具體面試辦法和時間由單位通過張貼告示或在單位網(wǎng)站進行公示等方式告之考生。
五、考核及錄用
對體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續(xù)。因體檢和考核不合格出現(xiàn)缺額時，按考試考核總成績的高分到低分一次性遞補。
錄用辦法由各單位確定后提前以張貼告示或在單位網(wǎng)站進行公示。
各單位擬錄用人員必須在省衛(wèi)生廳網(wǎng)站和省衛(wèi)生人才網(wǎng)進行公示。公示結(jié)束后，按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，并參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
聘用人員實行試用期制度，應屆畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為半年。試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，個人自主擇業(yè)。
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