2009年山西省招考公務員實行省市縣三級聯(lián)考
從山西省人事廳了解到,山西省今年計劃招考公務員1049人,包括省直機關招考270人,市縣機關招考779人,其中太原招考165人。這次公務員招考實行省、市、縣三級統(tǒng)一聯(lián)考。山西省人事廳24日重申,不組織任何形式的培訓。
今年,山西省公務員考試,筆試由省人事廳統(tǒng)一組織,面試及其以后的工作將按照職能分工,由省、市二級承擔。為鼓勵和引導高校畢業(yè)生到基層工作,今年要求具有基層工作經(jīng)歷的比例有所提高,省直機關招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的比例達到50%?!盎鶎庸ぷ鹘?jīng)歷”是指:在地市以下(不含副省級城市)黨政機關、事業(yè)單位、社團組織、各類中小企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員,也可視為具有基層工作經(jīng)歷。
推行同等學歷同等報考。今年的公務員考錄,與往年相比,還有很多新的特點。一是涉及層次和部門多,招考數(shù)量相對比較大,共涉及9個市、35個縣(市、區(qū))和省直18個機關部門,共招錄1049人,是山西省面向社會公開招錄公務員以來,規(guī)模相對比較大的一次。二是在資格條件上做了重要調整,即學歷要求不再強調全日制,只要是國家承認的學歷,都可以平等參與競爭。三是為拓寬選拔人才的視野,此次招錄盡量放寬了地域要求,總的原則是省直要面向全國,市直要面向全省,縣直要面向全市。
部分考生給予適當照顧,即凡是參加西部、晉西北服務、“三支一扶”和選拔到農(nóng)村擔任村官的考生,服務期滿,考核合格報考公務員的,可在筆試總成績的基礎上加5分;農(nóng)村特困生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。
不組織任何培訓。山西省人事廳24日重申,歷次公務員考試都不指定教材,也未授權任何單位和個人,組織任何形式的培訓。防止一些不法分子借機進行詐騙或利用辦培訓班等名義,收取高額費用。希望廣大考生留意人事考試網(wǎng)上的有關信息,不要聽信謠言,以防上當受騙。
根據(jù)以往考試時間推算:考試報名一般是10-11月份
公務員考試輔導科目 | 精講班 | 報 名 | 答 疑 | 論 壇 | ||
主 講 | 課 時 | 講座 | ||||
行政能力測試 | 崔 斌 | 30 | 報名 | |||
申論 | 崔 斌 | 20 | 報名 | |||
公務員面試指導 | 崔 斌 | 10 | 報名 |
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