08年咸陽(yáng)市直事業(yè)單位招聘工作人員公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

      根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《咸陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，全面推行事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，真正體現(xiàn)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人原則，保證新進(jìn)人員素質(zhì)。按照市直事業(yè)單位崗位空缺情況和2008年增人計(jì)劃，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，市人事局決定對(duì)部分市直事業(yè)單位需要補(bǔ)充的工作人員面向社會(huì)公開招聘。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
      一、招聘名額和崗位
      2008年市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員153名，其中管理崗位30名，專業(yè)技術(shù)崗位123名。具體招聘單位和崗位見附表。
      二、招聘對(duì)象和條件
      （一）招聘對(duì)象
      2008年應(yīng)屆和往屆未就業(yè)、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的研究生、本科畢業(yè)生、咸陽(yáng)籍大專畢業(yè)生以及符合崗位要求的其他人員。
      （二）應(yīng)聘人員條件
      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
      2、遵紀(jì)守法、品行端正；
      3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；
      4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
      5、招聘崗位沒有具體年齡要求的，一般要求在28歲以下，年齡計(jì)算截止日期為2008年10月31日。
      6、具備崗位所需要的其他條件；
      三、方法步驟
      本次公開招聘工作，采取公開招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、錄取聘用等方法步驟實(shí)施。
      （一）公布招聘崗位和資格條件
      在咸陽(yáng)市政府公眾信息網(wǎng)（www.xianyang.gov.cn）、咸陽(yáng)人事編制網(wǎng)（www.xyrs.cn）、咸陽(yáng)人才網(wǎng)（www.xyjob.cn）等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告。
      （二）報(bào)名與資格審查
      1、報(bào)名時(shí)間：2008年9月22日―9月28日（上午 8：30―12：00，下午：2：30―6：00）
      2、報(bào)名地點(diǎn)：咸陽(yáng)市人才市場(chǎng)（咸陽(yáng)市渭陽(yáng)西路西陽(yáng)村什字高科大廈三層），乘11路、20路公交車均可到達(dá)，聯(lián)系電話：029―33210438，32888222。
      3、報(bào)名辦法：報(bào)考者報(bào)名時(shí)須攜帶本人親筆簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期免冠同版一寸彩照三張，招聘崗位所需條件中另有要求的，須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明（加蓋用人單位公章）、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格證或職稱證書原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)，經(jīng)市人事局審查，符合報(bào)考條件的，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。
      4、考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào)）規(guī)定，收取筆試考務(wù)費(fèi)每名考生100元。
      5、筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取。資格審查合格的考生，憑身份證于2008年10月24日（上午8：30―12：00，下午2：00―6：00）在咸陽(yáng)市人才市場(chǎng)（咸陽(yáng)市渭陽(yáng)西路西陽(yáng)村什字高科大廈三層）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
      6、為了體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不能低于3：1，達(dá)不到這一比例的，原則上減少該專業(yè)招聘計(jì)劃，必要時(shí)進(jìn)行專業(yè)調(diào)整；特殊行業(yè)引進(jìn)急需人才除外。
      （三）考試
      本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
      1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要涉及時(shí)事政治、哲學(xué)、人文與科技、應(yīng)用文寫作、法律等相關(guān)知識(shí)，考察考生公共知識(shí)的平時(shí)積累。
具有研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名經(jīng)資格確認(rèn)后，不參加筆試，直接參加面試；研究生以上學(xué)歷報(bào)考本科及以下崗位的，面試人數(shù)不受1 ：2比例限制。
      筆試時(shí)間為2008年10月26日上午9 ：00―11 ：30，考生持身份證和筆試準(zhǔn)考證參加考試，考試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
      2、面試。筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照?qǐng)?bào)考職位1 ：2比例確定進(jìn)入面試人員。考生可在咸陽(yáng)人事編制網(wǎng)（www.xyrs.cn）查看筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。
      面試工作按招聘單位分步驟進(jìn)行。各招聘單位具體面試工作安排請(qǐng)注意咸陽(yáng)人事編制網(wǎng)上的通知。
      面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和計(jì)算出綜合成績(jī)，從高分到低分每個(gè)崗位按1 ：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，考生可登陸咸陽(yáng)人事編制網(wǎng)查看面試成績(jī)和進(jìn)入體檢考核人員名單。
      3、體檢。由市人事局統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在咸陽(yáng)人事編制網(wǎng)上查看。
      對(duì)體檢不合格者，取消其資格，并依據(jù)考試綜合成績(jī)依次順延。
      4、考核。由市人事局會(huì)同招考事業(yè)單位的主管部門進(jìn)行。著重考核考生的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。
      （四）錄取聘用
      體檢考核結(jié)束后，由市人事局根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
      公示結(jié)束后，市人事局向擬聘用人員發(fā)放《咸陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》，考生憑此通知書辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。擬聘用人員自動(dòng)放棄或在報(bào)到時(shí)限內(nèi)未報(bào)到的，在三個(gè)月內(nèi)可根據(jù)考試綜合成績(jī)依次順延，經(jīng)考核、體檢合格的，可予以遞補(bǔ)。新招聘人員享受事業(yè)單位工作人員同等待遇�？忌騻€(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

      附件： 2008年咸陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表