09年國家公務員考試常識判斷練習題（3）

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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（答案在本欄目明天的言語理解練習題（4）中揭曉)
1．衡量一個社會精神文明發(fā)展水平的重要標志是：（）
A．社會道德風尚 B．物資生活水平的提高
C．社會進步程度 D．公民文化水平的提高

2．哲學與具體科學之間的最主要區(qū)別是：（）
A．哲學是一門抽象的理性學說，具體科學是具體化感性學說。
B．哲學研究世界發(fā)展最一般規(guī)律，具體科學研究世界單一領域或方面的規(guī)律。
C．哲學具有民族性、階級性，具體科學沒有國界，是超階級的學說。
D．哲學思想源于理論斗爭，具體科學研究源于實踐需要。

3．《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》指出：我們要構(gòu)建社會主義和諧社會是（）。
A．在中國特色社會主義道路上，中國共產(chǎn)黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。
B．在中國特色社會主義道路上的和諧社會。
C．中國共產(chǎn)黨領導的和諧社會。
D．全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。

4．2006年3月4日，胡錦濤在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的民盟、民進聯(lián)組委員時，精辟地闡述了社會主義榮辱觀，內(nèi)容是（）
A．知榮明恥 B．八榮八恥 C．四有 D．三個有利于

5．科學發(fā)展觀的基本內(nèi)容是（）。
A．物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的建設的統(tǒng)一。
B．經(jīng)濟社會進步與環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展。
C．經(jīng)濟社會發(fā)展與人的全面發(fā)展的統(tǒng)一。
D．全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

6．受聘人員在下列哪種情形下，聘用單位不得解除聘用合同（）
A．受聘人員嚴重違反工作紀律，或者聘用單位規(guī)章制度的。
B．因工受傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力。
C．受聘人員嚴重擾亂工作秩序，致使本單位和其他單位不能正常進行工作的。
D．受聘人員被判處拘役、有期徒刑刑罰或被勞動教養(yǎng)的。

7．人事爭議仲裁當事人應當在爭議發(fā)生的（）日內(nèi)，以書面形式向仲裁委員會申請仲裁。
A．20 B．40 C．60 D．80

8．憲法是國家根本大法，具有最高法律效力，下列有關(guān)憲法法律效力的表述正確的是（）
A．在不成文憲法的國家中，憲法的法律效力高于其他法律。
B．在我國任何法律法規(guī)都不得與憲法規(guī)范、憲法基本原則和憲法精神相抵觸。
C．憲法的法律效力不具有任何強制性。
D．憲法的法律效力主要表現(xiàn)為對公民的行為約束。

9．中國公民有勞動的（）
A．權(quán)利 B．義務 C．責任 D．權(quán)利和義務

10．某市某區(qū)人民政府決定將區(qū)建材工業(yè)局管理的國有小磚廠出售，小磚廠的承包人以侵犯其經(jīng)營自主權(quán)為由提出行政復議申請。本案的行政復議機關(guān)應當是下列哪個（   ）
A．市國有資產(chǎn)管理局       B．市經(jīng)濟貿(mào)易局
C．市人民政府             D．區(qū)人民政府

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