08江西新余市直部分事業(yè)單位面向全國(guó)招考公告
一、基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。
2、遵紀(jì)守法、品行端正、有良好的職業(yè)道德。
3、身體健康(符合崗位需要的身體條件)。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)及崗位條件
(一)新余市環(huán)境保局下屬經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局5名、仙女湖分局5名(全額撥款事業(yè)單位)
1、崗位及人數(shù):法律專業(yè)人員2名,環(huán)境、化學(xué)、生物專業(yè)人員 6名,文秘人員2名。
2、崗位條件:
①法律專業(yè)崗位:全日制普通院校本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè),年齡 35周歲以下(1973年8月31日以后出生)。
②環(huán)境、化學(xué)、生物專業(yè)崗位:全日制普通院校本科及以上學(xué)歷,環(huán)境(環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境監(jiān)察專業(yè))、化學(xué)(應(yīng)用化學(xué))、生物(生物技術(shù)、生物工程)專業(yè),年齡 35周歲以下(1973年8月31日以后出生)。
③文秘崗位:國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、行政管理、工商管理專業(yè),年齡35周歲以下(1973年8月31日以后出生),從事相關(guān)專業(yè)工作2年以上。
④具有全日制普通院校碩士研究生(含09年應(yīng)屆畢業(yè)生)以上學(xué)歷的可免筆試,年齡放寬到40周歲以下(1968年8月31日以后出生)。報(bào)考文秘崗位的碩士研究生須參加筆試。
(二)新余市果業(yè)局2名(全額撥款事業(yè)單位)
1、崗位及人數(shù):專業(yè)技術(shù)人員2名。
2、崗位條件:全日制普通院校本科及以上學(xué)歷,果樹或園藝專業(yè),年齡25周歲以下(1983年8月31日以后出生)。
3、具有全日制普通院校碩士研究生以上學(xué)歷的可免筆試,年齡放寬到30周歲以下(1978年8月31日以后出生)。國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)(www.gjgwy.org)
(三)新余市人民防空辦公下屬0919工程管理處3名(全額撥款事業(yè)單位)
1、崗位及人數(shù):指揮通訊技術(shù)人員1人、網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)人員1人、文秘人員1人。
2、崗位條件:
①指揮通訊技術(shù)崗位:全日制普通院校本科及以上學(xué)歷,通信、通訊、電子信息工程專業(yè),年齡30周歲以下(1978年8月31日以后出生),相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷2年以上,碩士研究生年齡放寬至35周歲以下(1973年8月31日以后出生)。
②網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)崗位:全日制普通院校本科及以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)工程或計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè),年齡35周歲以下(1973年8月31日以后出生),相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷2年以上。
③文秘崗位:全日制普通院校本科及以上學(xué)歷,中文或新聞專業(yè),年齡30周歲以下(1978年8月31日以后出生),中共正式黨員,相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷2年以上,在省級(jí)以上報(bào)紙、雜志發(fā)表過1000字以上的文章。
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(四)新余市逸夫小學(xué)1名(全額撥款事業(yè)單位)
1、崗位及人數(shù): 管樂教師1名。
2、崗位條件:音樂教育(管樂)專業(yè)全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷,年齡25周歲以下(1983年8月31日以后出生),有相應(yīng)的教師資格證(2008年非師范類畢業(yè)生對(duì)教師資格證不作要求)。
(五)新余市人才流動(dòng)中心1名(全額撥款事業(yè)單位)
1、崗位及人數(shù):工作人員1名。
2、崗位條件:國(guó)民教育本科以上學(xué)歷,工商管理或計(jì)算機(jī)專業(yè),年齡30周歲以下(1978年8月31日以后出生),從事人事人才工作5年以上,并取得人力資源師資格。
三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn) 報(bào)名表.doc (點(diǎn)擊下載)
時(shí)間:2008年10月6日至10月9日
地點(diǎn):新余市人才流動(dòng)中心(城北竹山路336號(hào))
四、筆試、專業(yè)測(cè)試及面試
(一)筆試
1、筆試時(shí)間:2008年10月12 日上午8:30―10:30。
2、筆試地點(diǎn):見《筆試通知單》(10月11日下午15:00-17:00領(lǐng)?。?。
3、筆試內(nèi)容:
①環(huán)境、化學(xué)、生物專業(yè)崗位:行政職業(yè)能力測(cè)試。
②其他崗位:公共科目(時(shí)事、法律)10分、專業(yè)理論知識(shí)(招聘崗位所需的專業(yè)理論知識(shí))90分。
4、筆試結(jié)束后,文秘、指揮通訊技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)崗位根據(jù)筆試成績(jī)按招考名額1:6的比例從高分到低分確定專業(yè)測(cè)試人選,其他崗位根據(jù)筆試成績(jī)按招考名額1:3的比例從高分到低分確定面試人選,最后一名成績(jī)并列者一同入闈。
(二)專業(yè)測(cè)試
1、專業(yè)測(cè)試時(shí)間:另行通知。
2、專業(yè)測(cè)試地點(diǎn):見《專業(yè)測(cè)試通知單》。
3、專業(yè)測(cè)試崗位:指揮通訊技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)、文秘、管樂教師崗位。
4、專業(yè)測(cè)試內(nèi)容:
①指揮通訊技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)崗位測(cè)試內(nèi)容:實(shí)際操作能力。
②文秘崗位測(cè)試內(nèi)容:寫作。
③管樂教師崗位專業(yè)測(cè)試和說課合并進(jìn)行,其分值為:專業(yè)測(cè)試100分;教案40分、說課60分。
5、指揮通訊技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)和文秘崗位專業(yè)測(cè)試后根據(jù)筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)按1:3比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員,最后一名成績(jī)并列者一同入闈進(jìn)入面試。
(三)面試
1、面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試。
2、面試時(shí)間:另行通知。
3、面試地點(diǎn):見《面試通知單》。
(四)考試的順序和形式
1、需專業(yè)測(cè)試崗位:
①指揮通訊技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)和文秘崗位:筆試、專業(yè)測(cè)試、面試。
②管樂教師崗位:專業(yè)測(cè)試、說課、筆試。
2、其他崗位:筆試、面試。
五、計(jì)分辦法
1、指揮通訊技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)和文秘崗位:筆試占40%、專業(yè)測(cè)試占30%、面試占30%。
2、管樂教師崗位: 專業(yè)測(cè)試30%、面試30% ,筆試占40%,
3、其他崗位:筆試占50%,面試占50% 。
4、免筆試碩士研究生面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。
六、開考條件
報(bào)考人員必須達(dá)到擬招考名額的1∶5以上(含等額)方能開考,對(duì)報(bào)名人數(shù)不足的崗位,按《細(xì)則》(余人發(fā)[2006]5號(hào))和余人發(fā)[2007]25號(hào)規(guī)定執(zhí)行。
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七、考察、體檢
1、考試結(jié)束后,按招聘名額1∶1的比例從高分到低分(筆試、專業(yè)測(cè)試、面試的折合總成績(jī))確定考察對(duì)象??荚嚳偝煽?jī)相同者,依次按專業(yè)測(cè)試、面試、筆試的分?jǐn)?shù)高低,確定體檢和考核人選。
2、考察前統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、體檢或考察不合格者取消資格,其產(chǎn)生的空缺從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、考察時(shí)間:用人單位自行確定。
5、考察內(nèi)容:現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績(jī)能力等。
八、錄用與管理
1、資格審查、考試工作由市人事局牽頭與用人單位和主管部門共同組織實(shí)施。市監(jiān)察局工作人員參與公開招考全過程并實(shí)行監(jiān)督。
2、某一職位達(dá)不到開考比例,經(jīng)用人單位建議,主管部門研究,報(bào)市人事局批準(zhǔn)后,可取消該崗位的招考或相應(yīng)遞減招聘名額。
3、考試工作完畢后,確定體檢、考察對(duì)象。
4、考察完畢后,由用人單位和主管部門初定擬聘用人選,市人事局研究同意后,報(bào)市政府批準(zhǔn)。
5、筆試、專業(yè)測(cè)試、面試、考察后的結(jié)果均在市人才流動(dòng)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。
6、經(jīng)批準(zhǔn)的擬聘用人員,向社會(huì)公示。公示期間若無異議,按《新余市事業(yè)單位公開招聘人員細(xì)則(試行)》(余人發(fā)[2006]5號(hào))文件精神辦理相關(guān)手續(xù)。
7、新聘用人員有一年的試用期,試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期結(jié)束后,經(jīng)單位考核合格后正式簽訂聘用合同,予以聘用;經(jīng)考核不合格者予以解聘。
九、報(bào)名需攜帶的材料
1、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書等,以上證件均需原件(復(fù)印件留存報(bào)名處)。
2、屬新余市轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位的在編在崗人員,報(bào)考時(shí)須持本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明。
3、本人履歷和近期正面免冠1寸照片(同底)2張。
十、其他
1、報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其錄取資格。
2、咨詢電話:0790-6453850 6415117 監(jiān)察電話:0790-6423721
本方案由新余市人事局、用人主管部門及用人單位負(fù)責(zé)解釋。
新余市人事局
二OO八年九月十七日
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