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寶雞市級機關考試錄用高學歷公務員簡章

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據(jù)工作需要,經(jīng)省人事廳授權,寶雞市決定面向全國為市級行政機關及參照公務員法管理單位招錄50名研究生以上學歷的公務員。

  一、招錄專業(yè)及數(shù)量

  1、宏觀經(jīng)濟類專業(yè)5名;

  2、區(qū)域經(jīng)濟類專業(yè)3名; 

  3、工業(yè)經(jīng)濟類專業(yè)5名; 

  4、金融證券類專業(yè)5名; 

  5、物流管理類專業(yè)6名; 

  6、農(nóng)產(chǎn)品加工類專業(yè)4名; 

  7、社會管理與服務類專業(yè)9名; 

  8、城市規(guī)劃管理類專業(yè)6名; 

  9、旅游管理類專業(yè)3名; 

  10、畜牧獸醫(yī)類專業(yè)1名(限博士學歷); 

  11、能源化工類專業(yè)1名; 

  12、土地資源管理類專業(yè)1名; 

  13、礦產(chǎn)資源類專業(yè)1名。

  二、招錄對象和條件

 ?。ㄒ唬┱袖泴ο?

  招錄對象為上述專業(yè)方面的應、往屆碩士及以上學位的普通統(tǒng)招研究生。

 ?。ǘ﹫罂假Y格與條件 

  1、具有中華人民共和國國籍; 

  2、擁護中華人民共和國憲法; 

  3、具有良好的品行; 

  4、所學專業(yè)與擬錄用職位要求專業(yè)相同或相近; 

  5、碩士研究生年齡在30周歲以下(即1978年1月1日后出生),博士生年齡在35周歲以下(即1973年1月1日后出生);

   6、身體健康,符合公務員錄用體檢標準; 

  7、符合擬錄用職位要求的其他條件。

  曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不能報考。

  三、招錄方法和步驟

  本次考試錄用工作,采取公開招考方式進行。步驟為:公告、公布錄用職位和資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等。

 ?。ㄒ唬﹫竺c資格審查本次招考采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式進行,報名者可任選一種方式進行報名。 

  1、報名時間:2008年9月5日—9月12日。 

  2、現(xiàn)場報名:由報名者攜帶相關材料到寶雞市人事局人才引進開發(fā)辦公室(寶雞市行政中心1號樓740房間)報名??忌救瞬荒芮皝淼模晌兴顺窒嚓P資料報名,相關責任自負。 

  3、網(wǎng)上報名:由報名者按網(wǎng)上公布的職位和資格條件及要求,如實填錄本人信息,將填好的報名登記表及其他相關材料的掃描電子文檔用E-mail發(fā)送至bjsrcyjb@sina.com。由寶雞市人事局按規(guī)定進行網(wǎng)上資格初審。初審通過后的報考信息不得變更,并及時在網(wǎng)上回復考生(回復時間不超過兩天)。對符合報考條件的,不得拒絕報名,對未通過資格審查的人員,應當說明理由。如果考生所填信息與本人真實信息不符,后果由考生自負。 

  4、報名時需提供的相關材料(復印件或電子版)。

 ?。?)填寫《寶雞市市級行政機關及參照公務員法管理單位2008年首次招錄研究生學歷人員報名登記表》一份。表格由報名者通過陜西省人民政府公眾信息網(wǎng)(www.shaanxi.gov.cn)、寶雞市人民政府公眾信息網(wǎng)(www.baoji.gov.cn)和寶雞人事人才網(wǎng)(www.bjrsrc.com)進行下載。

 ?。?)本人身份證; 

  (3)畢業(yè)證書、學位證書以及報考崗位所規(guī)定專業(yè)的證明材料; 

 ?。?)個人自薦書一份。 

  5、根據(jù)報名情況,由寶雞市人事局人才引進開發(fā)辦公室對報考者進行資格審查。

  資格審查需要的資料:

 ?。?)身份證原件及復印件;

 ?。?)畢業(yè)證原件及復印件;

 ?。?)學位證原件及復印件;

  (4)英語等級證書原件和復印件;

 ?。?)近期免冠二?彩照四張。審查合格的人員由寶雞市人事局人才引進開發(fā)辦公室發(fā)給《準考證》。 

  現(xiàn)場報名人員的資格審查與報名一并進行,網(wǎng)上報名人員的資格審查在領取《準考證》時一并進行。

  報考者通過資格審查后,按照有關規(guī)定每人繳納考試費100元。

 ?。ǘ┛荚嚒Ⅲw檢、考察和公示

  考試分筆試和面試兩部分。

  筆試。由寶雞市人事局組織實施,省人事廳統(tǒng)一公布考生筆試成績。筆試結(jié)束后,按招錄職位數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試人員。筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績。

  面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法,主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等,滿分為100分。筆試有一科缺考或作弊的,不得進入面試。

  面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績,按擬招錄計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察人員。

  綜合成績=筆試成績×50%+面試成績

  面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)達不到規(guī)定比例時,達到筆試成績最低控制分數(shù)線以上的考生可參加面試。 

  1、筆試時間及內(nèi)容:筆試時間另行通知,內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》??忌P試時須攜帶本人準考證、身份證,按準考證上確定的地點參加筆試。 

  2、面試:面試工作由寶雞市人事局組織實施。進入面試的人員,須攜帶身份證、準考證。面試的時間、地點另行通知。 

  3、體檢:由寶雞市人事局組織,參加體檢考生到定點醫(yī)院按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。 

  4、考察:由寶雞市人事局組織對通過面試、體檢的考生進行考察。著重審核確認考生報名時提供的本人情況是否真實有效,考察被考察對象思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、日常工作情況、身份狀況以及需要回避的情況等。 

  5、公示:考察結(jié)束后,對擬錄用人員進行網(wǎng)上公示,公示期限7天。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的考生,經(jīng)查屬實,按有關規(guī)定予以處理,不符合錄用條件的取消錄用資格。

四、組織領導及審批錄用

  這次招考在省人事廳指導下,由寶雞市人事局組織實施。對通過筆試、面試、體檢和考察合格的擬錄用人員由寶雞市人事局報省人事廳批準。寶雞市人事局負責發(fā)出錄取通知書并辦理錄用手續(xù)。新錄用人員憑錄取通知書辦理行政、工資、戶籍遷移等有關手續(xù)??忌窒嚓P材料到寶雞市人事局報到,由寶雞市人事局負責介紹到相關單位工作。凡不按期報到的人員取消錄用資格。

  聯(lián)系人:楊君

  聯(lián)系電話:0917-3260198

  附:1、寶雞市市級行政機關及參照公務員法管理單位招錄公務員職位表   
  2、寶雞市市級行政機關及參照公務員法管理單位招錄公務員報名登記表.xls

寶雞市人事局
                          二??八年九月三日

寶雞市市級行政機關及參照公務員法管理單位招錄公務員職位表
單位名稱
招錄職位
專業(yè)要求
招錄人數(shù)
性質(zhì)
備注
市政府辦公室
宏觀經(jīng)濟管理崗位科員
宏觀經(jīng)濟類專業(yè)
2
行政機關
普通統(tǒng)招碩士及以上
學位研究生,碩士研究生
年齡在30周歲以下
(即1978年1月1日后出生),
博士研究生年齡在35周歲以下
(即1973年1月1日后出生)。
原則上報考者所學專業(yè)要與招錄職位的專業(yè)要求相同或相近。
工業(yè)經(jīng)濟管理崗位科員
工業(yè)經(jīng)濟類專業(yè)
2
市財政局
金融證券崗位科員
金融證券類專業(yè)
5
區(qū)域經(jīng)濟戰(zhàn)略研究崗位科員
區(qū)域經(jīng)濟類專業(yè)
1
市教育局
社會管理與服務崗位科員
社會管理類專業(yè)
1
市衛(wèi)生局
社會管理與服務崗位科員
社會管理類專業(yè)
2
市規(guī)劃局
城市規(guī)劃與管理崗位科員
城市規(guī)劃管理類專業(yè)
2
市城建局
城市規(guī)劃與管理崗位科員
城市規(guī)劃管理類專業(yè)
2
市發(fā)展和改革委員會
宏觀經(jīng)濟管理崗位科員
宏觀經(jīng)濟類專業(yè)
2
能源化工管理崗位科員
能源化工類專業(yè)
1
市司法局
社會管理與服務崗位科員
社會管理類專業(yè)
1
市工業(yè)交通辦公室
工業(yè)經(jīng)濟管理崗位科員
工業(yè)經(jīng)濟類專業(yè)
2
市勞動和社會保障局
社會管理與服務崗位科員
社會管理類專業(yè)
2
市商務局
現(xiàn)代物流管理崗位科員
物流管理類專業(yè)
2
市水利局
宏觀經(jīng)濟管理崗位科員
宏觀經(jīng)濟類專業(yè)
1
市旅游局
旅游管理崗位科員
旅游管理類專業(yè)
3
市國土資源局
土地資源管理崗位科員
土地資源管理類專業(yè)
1
礦產(chǎn)資源管理崗位科員
礦產(chǎn)資源類專業(yè)
1
市統(tǒng)計局
工業(yè)經(jīng)濟管理崗位科員
工業(yè)經(jīng)濟類專業(yè)
1
市地方志辦公室
社會管理與服務崗位科員
社會管理類專業(yè)
1
參照公務員法管理單位
市發(fā)展研究中心
區(qū)域經(jīng)濟戰(zhàn)略研究崗位科員
區(qū)域經(jīng)濟類專業(yè)
1
市機關事務管理局
現(xiàn)代物流管理崗位科員
物流管理類專業(yè)
4
城市規(guī)劃與管理崗位科員
城市規(guī)劃管理類專業(yè)
1
社會管理與服務崗位科員
社會管理類專業(yè)
1
市供銷合作社
農(nóng)產(chǎn)品加工崗位科員
農(nóng)產(chǎn)品加工類專業(yè)
4
市城市管理綜合執(zhí)法局
社會管理與服務崗位科員
社會管理類專業(yè)
1
市農(nóng)發(fā)辦
區(qū)域經(jīng)濟戰(zhàn)略研究崗位科員
區(qū)域經(jīng)濟類專業(yè)
1
市區(qū)河道委
城市規(guī)劃與管理崗位科員
城市規(guī)劃管理類專業(yè)
1
市畜牧獸醫(yī)中心
畜牧管理崗位科員
畜牧獸醫(yī)類(限博士學歷)
1
合 計
50
說明:1、本次計劃招錄的50名研究生招錄職位為上述23個單位的職位。
2、新錄人員原則上要安排到基層單位鍛煉

 

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