2009廣州工商招聘事業(yè)編制68人14日起報(bào)名

　　根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年第6號(hào)令)和《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(穗人發(fā)〔2005〕131號(hào))的規(guī)定，我局定于今年10月中旬公開招聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位和招聘人數(shù)

　　(一)廣州市(各區(qū)、縣級(jí)市)消費(fèi)者委員會(huì)辦公室公開招聘50名事業(yè)編制人員;

　　(二)廣州市(各區(qū)、縣級(jí)市)工商(分)局經(jīng)濟(jì)信息中心(室)公開招聘10名事業(yè)編制人員;

　　(三)廣州市(各區(qū)、縣級(jí)市)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)公開招聘8名事業(yè)編制人員。

　　招聘崗位和具體要求詳見附表。

　　二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　招聘對(duì)象為具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科以上學(xué)歷，符合職位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生和社會(huì)人員(具體詳見附表)。

　　報(bào)考條件如下：

　　(一)基本條件。

　　應(yīng)聘人員除應(yīng)具備廣州市事業(yè)單位公開招聘人員的基本條件外，還應(yīng)符合：

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格及技能要求;

　　4、身體健康;

　　5、年齡18周歲以上，35周歲以下(1974年1月1日后至1991年1月1日間出生);

　　6、非廣州市常住戶口人員(含增城市、從化市)應(yīng)符合《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》;

　　7、具備招考崗位所需的其他資格條件。

　　(二)資格條件。

　　1、廣州市戶籍的，須具有大專以上學(xué)歷;

　　2、非廣州市戶籍的，須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位;

　　3、其他具體條件和要求詳見《廣州市工商局2009年公開招聘事業(yè)編制人員職位表》(附件)。

　　通過筆試擬面試的人員還應(yīng)提供由教育部門出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明(可在資格復(fù)查時(shí)提供)。

　　說明：“應(yīng)屆”指全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2009年應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生);“往屆畢業(yè)生”是指普通高等院校已經(jīng)畢業(yè)的畢業(yè)生;“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式。

　　采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2009年10月14日10:00時(shí)至10月19日10:00，報(bào)考者登錄中國廣州人事網(wǎng)(http://www.gzpi.gov.cn/)和廣州考試信息網(wǎng)(http://www.gzexam.com.cn)，按網(wǎng)上提示的辦法進(jìn)行報(bào)名，通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)50元，繳費(fèi)截止時(shí)間為10月20日17:00?？忌鷪?bào)名信息經(jīng)計(jì)算機(jī)初審符合要求的，于10月22日10:00時(shí)起自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證參加筆試。

　　(二)報(bào)名要求。

　　1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

　　2、國有單位的在職人員報(bào)考必須事先征得工作單位同意，并出具書面證明;在職教職員工還需持教育行政主管部門同意報(bào)考的書面證明;試用期間和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員不得報(bào)考。

　　3、報(bào)考人數(shù)與招考人數(shù)的比例少于1：3的不予開考。

　　4、因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消相應(yīng)招聘職位的應(yīng)聘者,將退還已繳納的報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi);因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能參加考試的不予退費(fèi)。

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試(含結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能考試)。

　　(一)筆試。

　　1、筆試內(nèi)容：

　　(1)報(bào)考“各級(jí)消委辦和各級(jí)個(gè)體勞協(xié)”職位的考生，筆試內(nèi)容包括行政管理、法律、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等相關(guān)內(nèi)容，主要測試應(yīng)試者從事行政工作有關(guān)能力。不指定考試參考用書。

　　(2)報(bào)考“各級(jí)信息中心(室)”職位的考生，筆試內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)知識(shí)、公共知識(shí)基礎(chǔ)等相關(guān)內(nèi)容，主要測試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和從事專業(yè)技術(shù)工作的能力。不指定考試參考用書。

　　2、筆試時(shí)間：2009年10月24日上午9:00―11:00。

　　3、筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　4、筆試成績：按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績可通過中國廣州人事網(wǎng)(http://www.gzpi.gov.cn)和廣州考試信息網(wǎng)(http://www.gzexam.com.cn)查詢。

　　(二)面試(含結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能考試)。

　　1、面試人數(shù)：按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人數(shù)，依筆試成績高低順序確定面試對(duì)象。

　　2、面試資格復(fù)審：擬面試對(duì)象面試前集中進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考條件，報(bào)名應(yīng)聘人員須上網(wǎng)打印本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證，同時(shí)提供以下材料的原件及復(fù)印件作為資格驗(yàn)證的依據(jù)：

　　需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、計(jì)劃生育證明及無犯罪記錄證明等證書原件及復(fù)印件(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書)。

　　符合條件而未參加面試資格復(fù)審的人員視作放棄面試、專業(yè)技能考試資格。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試。報(bào)考資格復(fù)審具體事宜由招考單位通過中國廣州人事網(wǎng)、廣州考試信息網(wǎng)和中國廣州紅盾信息網(wǎng)另行通知。

　　3、面試方式：面試分為結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能考試。

　　(1)報(bào)考“各級(jí)消委辦和各級(jí)個(gè)體勞協(xié)”職位的考生面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。結(jié)構(gòu)化面試方式著重測試考生的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際合作技巧、自我情緒控制等。

　　(2)報(bào)考“各級(jí)信息中心(室)”職位的考生，面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能考試相結(jié)合方式。專業(yè)技能考試根據(jù)應(yīng)聘職位專業(yè)的要求，采用現(xiàn)場模擬的考核方式，考核應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘職位要求的基礎(chǔ)知識(shí)、基本操作、基本技能等的掌握情況。

　　(3)具體面試的時(shí)間和地點(diǎn)由招考單位另行通知。

　　(4)綜合成績：按筆試成績占60%、面試占40%(報(bào)考各級(jí)信息中心職位的面試和專業(yè)技能考試成績各占20%)合成考試綜合成績?？偝煽儚母咧恋团琶?。

　　五、體檢和考察

　　體檢、考察工作以總成績的從高至低排序，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。

　　體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面。

　　體檢或考察不合格的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中由高至低依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)過筆試、面試及考察后擬聘用人員名單在中國廣州人事網(wǎng)(http://www.gzpi.gov.cn/)和廣州考試信息網(wǎng)(http://www.gzexam.com.cn)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿符合條件人員辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用審批

　　通過考試被聘用的人員，按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制，同時(shí)實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員工資福利待遇按照廣州市事業(yè)單位工資福利有關(guān)政策執(zhí)行。

　　本公告由廣州市工商局人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　廣州市工商行政管理局

　　二??九年十月九日

　　附件：廣州市工商局2009年公開招聘事業(yè)編制人員職位表.doc

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