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重慶巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

更新時間:2009-11-03 14:49:52 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  為優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu),充實事業(yè)單位人員隊伍,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)文件精神,制定本簡章。

  一、招聘原則

  按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

  二、招聘崗位

  本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員36名。具體招聘單位、人數(shù)和相關要求詳見《巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件2),以下簡稱“一覽表”。

  三、招聘范圍及條件

  (一)招聘范圍對象:

  面向社會公開招聘,凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。

  未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不屬于招聘范圍。

  (二)基本條件:

  1.遵守憲法和法律;

  2.具有良好的品行;

  3.符合崗位所需的專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或技能條件;

  4.學歷、年齡及其他要求詳見“一覽表”;

  5.符合聘用體檢標準。

  四、報名

  (一)報名時間:

  2009年11月25日至2009年11月26日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)。

  (二)報名地點: 巫山縣人事局專技科(重慶市巫山縣巫峽鎮(zhèn)廣東中路222號)。聯(lián)系電話:023-57692618、023-57692625。

  (三)報名手續(xù)及資格審查:

  1、報名:報考人員只能選擇招聘崗位中的一個崗位進行報名,按報考崗位競爭,分別聘用。

  2、報考者須持本人畢業(yè)證、身份證等有關證件原件且同時提供復印件(A4紙)各1份,近期同底1寸免冠照片2張到指定地點報名。享受加分政策的報考者,還需提供有效依據(jù)。

  3、按規(guī)定繳納筆試考務費。

  4、擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例必須達到1:3,除特殊緊缺崗位外,未達到該比例的,相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

  (四)領取《準考證》:考生憑身份證、繳費收據(jù)于2009年11月27日下午14:00-17:30在報名點領取《準考證》。

  五、考試

  (一)筆試

  筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目,分值各100分,共200分。公共科目為《綜合基礎知識》,專業(yè)科目內(nèi)容為本崗位專業(yè)(行業(yè))知識(職教中心專業(yè)科目筆試參考內(nèi)容見附件1)??忌稍谖咨娇h人事局辦公室自愿購買《綜合基礎知識》學習資料。

  筆試采取閉卷方式進行。筆試時間擬定于2009年11月 28日,具體時間及地點詳見《準考證》。

  加分條件:

  (1)大學生志愿服務西部(重慶)計劃志愿者和重慶市“三支一扶”計劃的大學生,服務期滿且經(jīng)考核合格者,筆試成績加5分。

  考生加分資格條件的確認:

 ?、?ldquo;大學生志愿服務西部計劃”資格條件,由縣人事局按規(guī)定審查確認。

  ② “三支一扶”大學生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位、準考證號等,通過電話(023-86867389)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件,經(jīng)按規(guī)定程序確認后,由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報縣人事局。

  (2)根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定,“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分,優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。

  符合上述類加分條件的,只計算最高一類,不重復計算。

  加分人員名單由人事局在巫山縣黨政大樓公示欄進行公示,開考后不再加分。

  筆試成績=(公共科目+專業(yè)科目+加分)×50%。

  (二)面試

  按擬招聘崗位人數(shù)1:2比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選,若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試滿分為100分,面試成績當場公布。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。

  面試時間、地點另行通知。

  (三)考試總成績計算方式:

  總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  六、體檢

  體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考試總成績分別從高分到低分依次等額確定;若成績并列,則按公共科目成績高的優(yōu)先確定體檢人選。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),結(jié)合本行業(yè)及崗位實際需求組織實施。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)縣人事局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

  七、考察

  體檢合格者,由縣人事局會同招聘單位、主管部門對其政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行全面考察,并對其他條件進行復審,因考察、復審不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,仍以本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

  八、公示

  考核工作結(jié)束后,確定擬聘用人員名單,由巫山縣人事局對其進行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)。

  九、聘用及待遇

  經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者,由縣人事局按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

  公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以轉(zhuǎn)正定級;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格,解除人事關系。

  十、紀律要求

  公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。

  本簡章由巫山縣人事局負責解釋。

  附件:

  1.職教中心專業(yè)科目筆試參考內(nèi)容

  2.巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

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