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重慶教育委員會直屬事業(yè)單位2010年招聘簡章

更新時間:2009-11-17 09:00:16 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立充滿生機與活力的用人機制,經(jīng)市教委審核,市人力資源和社會保障局審定,2010年,市教委9個直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。

  一、招聘原則

  (一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  (二)堅持德才兼?zhèn)洌P試與面試相結(jié)合的原則。

  二、招聘崗位及名額

  2010年市教委9個直屬事業(yè)單位公開招聘名額203名,其中:重慶市第一中學校20名、重慶市南開中學校23名、重慶市第八中學校44名、重慶市育才中學校25名 、重慶市巴蜀中學校50名、重慶市人民小學校11名、重慶市巴蜀小學校18名、重慶市教育科學研究院11名、重慶市中小學衛(wèi)生保健所 1 名。招聘崗位及名額見《2010年重慶市教育委員會直屬事業(yè)單位公開招聘信息一覽表》(附件1)。

  招聘崗位名額與實際報名人數(shù)未達到1┱3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例。

  三、招聘范圍及條件

  (一)招聘范圍

  2010年全日制普通高等學校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生,2008年、2009年全日制普通高等學校往屆本科及以上畢業(yè)生。

  (二)招聘條件

  報考人員必須符合下列條件:

  1.品行端正,作風正派,遵紀守法;

  2.身體健康,儀表端莊;

  3.熱愛教育事業(yè),具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng);

  4.報考中小學教師崗位的要具備相應(yīng)教師資格;

  5.符合附件1中的招聘條件要求。

  四、招聘方式

  面向社會,公開招聘,以筆試加面試的方式進行招聘考試。筆試科目為教育理論和專業(yè)素質(zhì)兩科,實行閉卷考試。教育理論考試,由市教委統(tǒng)一設(shè)置考場,統(tǒng)一組織考試。專業(yè)素質(zhì)考試及面試,由各招聘學校(單位)按市教委統(tǒng)一要求,設(shè)置考場,組織考試。

  五、招聘程序及要求

  (一)報名

  報名時間:2009年11月23日至27日。

  報名地點:各招聘學校(單位),詳見附件1。

  提供材料:(1)應(yīng)屆畢業(yè)生:本人身份證復(fù)印件一份(同時交驗原件),近期免冠同底1寸登記照4張,《重慶市教育委員會直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件2),教師資格證書(2010年6月30日前提供);(2)往屆(2008年、2009年)畢業(yè)生:本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證書、全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證復(fù)印件各一份(同時交驗原件),近期免冠同底1寸登記照4張,《重慶市教育委員會直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》。

  各招聘學校(單位)設(shè)置報名點,進行現(xiàn)場報名,負責資格初審。市外考生可通過網(wǎng)上報名,聯(lián)系方式見附件1,相應(yīng)證明材料,待領(lǐng)取《準考證》時交招聘學校(單位)審查確認,對不符合條件者取消考試資格。

  (二)筆試(總分100分,教育理論、專業(yè)素質(zhì)各占50分)

科目

時間

20091220

地點

內(nèi)容

教育

理論

900—1100

重慶教育學院(重慶市南岸區(qū)學府大道9號)

教育學、心理學、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德。

專業(yè)

素質(zhì)

1430—1700

各招聘學校(單位)

報考學科(崗位)專業(yè)知識、能力。

   《準考證》由市教委統(tǒng)一印制,各招聘學校(單位)報名點負責發(fā)放。報考人員于12月18日14┱00到報名點領(lǐng)取《準考證》,12月29日在重慶教育學院繼續(xù)教育學院網(wǎng)上查詢筆試成績(網(wǎng)址:www.jjy.cq.cn)。

  (三)面試(總分100分)

  面試時間:2010年1月9日9┱00。

  面試地點:各招聘學校(單位)。

  面試方式:各招聘學校(單位)采取試講、提問等方式進行面試,當場公布面試成績。

  市教委根據(jù)招聘名額和筆試成績由高分到低分,分報考學科(崗位)按1┱3的比例確定進入面試人員名單,于2010年1月上旬在市教委公眾信息網(wǎng)(www.cqjw.gov.cn)上予以公布。進入面試的往屆畢業(yè)生于2010年1月7日帶上相關(guān)原件到市教委人事處進行資格復(fù)審。

  (四)體檢

  市教委根據(jù)考試總成績(筆試成績+面試成績),由高分到低分,按各招聘崗位名額等額確定參加體檢人員名單(面試成績未達到60分者,不能確定為體檢人員),并于2010年1月中旬在市教委公眾信息網(wǎng)上予以公布。

  各招聘學校(單位)按要求組織體檢。體檢的項目、標準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)執(zhí)行。

  因體檢不合格所缺名額,根據(jù)考試總成績,由高分到低分,同崗位依次遞補。

  (五)考核

  各招聘學校(單位)對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學業(yè)成績及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核,并對報考資格條件進行復(fù)查后,報送擬聘人員名單。

  (六)公示

  擬聘人員經(jīng)市教委審核后,在市教委公眾信息網(wǎng)上予以公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、擬聘崗位。公示期限為7天(2010年2月1—7日)。

  六、相關(guān)政策

  (一)加分

  1、根據(jù)《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重慶市大學生志愿服務(wù)西部(重慶)優(yōu)惠政策的通知》(渝辦發(fā)〔2007〕212號)和《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關(guān)問題的通知》(渝人辦〔2008〕7號)規(guī)定,“大學生志愿服務(wù)西部(重慶)計劃”和“三支一扶”大學生,服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者,其參加筆試成績按規(guī)定加5分。

  2、根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定,“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎、優(yōu)秀論文提名獎、優(yōu)秀論文入圍獎獲得者,筆試成績分別加10分、5分、2分。

  報考人員須在報名后3日內(nèi),將獲獎證書(原件)送市教委人事處審核確認,逾期不予受理。

  (二)待遇

  經(jīng)公示無異議的擬聘人員,由聘用單位提出擬聘意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核,并報市人力資源和社會保障局審批。

  聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

  聘用人員待遇按重慶市事業(yè)單位工資、福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、紀律要求

  公開招聘人員政策性強、涉及面寬,必須嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定,并自覺接受紀檢監(jiān)察部門、廣大人民群眾的監(jiān)督,若違規(guī)或弄虛作假,一經(jīng)查實,將嚴肅處理。

  八、其他事項

  (一)報考人員繳納報名費50元。

  (二)未盡事宜請向市教委人事處咨詢,電話:63875794。

  附件:

  1.2010年重慶市教育委員會直屬事業(yè)單位公開招聘信息一覽表

  2.重慶市教育委員會直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表

  二??九年十一月十六日

  點擊查看:重慶2009市級機關(guān)招錄公務(wù)員15個單位陽光面試

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