2009年天津市殘聯(lián)事業(yè)單位招聘工作人員公告
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根據(jù)原市人事局《關于貫徹實施〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉有關問題的通知》(津人[2006]25號文件)和《2009年天津市殘聯(lián)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》，市殘聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合職位要求的全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生和社會人員。
二、招聘條件
報考人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、18周歲以上，40周歲以下;
3、擁護中華人民共和國憲法;
4、具有良好的品行;
5、具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷和符合職位要求的工作能力;
6、社會人員需具有天津市常住戶口，非津生源應屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位;
7、具有適應崗位要求的身體條件;
8、具備擬報考職位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一者，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的人員;
3、正在接受立案審查的人員;
4、在公開招聘過程中被聘用單位認定實施了考試作弊行為的人員;
5、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生。
三、招聘職位及名額
本次共有1個事業(yè)單位(全額撥款事業(yè)編制)8個職位，招聘8人。
招聘單位是：天津市殘疾人康復服務指導中心，全額撥款事業(yè)單位。主要職責是：開展殘疾人肢體康復、聾兒聽力語言康復訓練和精神及智力殘疾康復訓練工作，為殘疾人提供康復服務并成為示范窗口;開展殘疾人肢殘康復業(yè)務、聾兒康復和精神及智力殘疾康復服務的技術指導工作，發(fā)揮技術資源中心的作用;推進社區(qū)康復工作，協(xié)助市殘聯(lián)建立社會化康復訓練服務網(wǎng)絡，開辦聾兒家長學校，推廣應用技術，組織上門服務;培訓康復技術人才和殘疾人工作者，宣傳、普及康復知識和殘疾預防知識;開展學術探討和康復研究工作。
具體的招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見：
天津人事信息網(wǎng)(www.tjpnet.gov.cn)、 天津市殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)(www.tjdpf.org.cn)。
四、報名方式、時間
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方法。
報名地點：天津市殘疾人聯(lián)合會人事室(南開區(qū)衛(wèi)津南路66號)。
報名時間：2009年12月30日，上午9：00至11：30，下午2：00至4：30。
市殘聯(lián)人事室會同招聘單位人事部門負責對報考人員進行資格審查。資格審查結果在報名現(xiàn)場給予答復，報名時請攜帶身份證、戶口本(應屆畢業(yè)生攜帶學生證)、學歷、學位證等相關證件原件和復印件一套及近期同版一寸免冠照片3張(彩色、黑白均可)，自備鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮。通過資格審查的考生現(xiàn)場繳納考試考務費，在指定時間領取準考證。
五、考試
考試分筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》，試卷滿分各為100分。
筆試時間為2010年1月10日，筆試地點和要求以準考證為準。
(二)面試
以筆試成績排序，按職位招聘人數(shù)1：3的比例進入面試。面試成績滿分為100分，合格線為60分。
面試時間另行通知。
六、錄取辦法
按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績排序，按職位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。
體檢合格的，招聘單位人事部門根據(jù)擬聘用的職位要求，進行全面考察，根據(jù)考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員，并在天津市殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)上進行公示。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理工作人員聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消工作人員聘用資格;對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理工作人員聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
七、辦理手續(xù)
市殘聯(lián)根據(jù)考生體檢、考核及公示情況，決定聘用人員，按照《天津市事業(yè)單位實行人員聘用制實施辦法》(津政發(fā)[2003]75號)的要求，辦理聘用手續(xù)。
監(jiān)督電話：23919114
招聘工作咨詢電話：23926659、23914660、23919114
附件：2009天津市殘聯(lián)事業(yè)單位招聘工作人員計劃表
二○○九年十二月二十三日
·天津市公務員考錄將徹底取消身份限制
·天津市人事局2009年天津市公開招考公務員公告
·2009年天津市考試錄用公務員考試大綱
·2010年公務員面試全程指導
更多信息請訪問：公務員頻道 天津公務員考試網(wǎng) 公務員考試論壇 公務員博客圈
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