重慶九龍坡2010年招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號(hào))文件精神，結(jié)合九龍坡區(qū)實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，充實(shí)我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍。

　　一、招聘原則

　　按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式，招聘具有一定專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐技能并愿意為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)作貢獻(xiàn)的高素質(zhì)后備人才。

　　二、招聘數(shù)量

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)屬衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員40名。具體招聘崗位設(shè)置詳見(jiàn)附表1。

　　三、招聘對(duì)象

　　凡2008年、2009年、2010年全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且符合相應(yīng)招聘崗位條件的重慶市內(nèi)外畢業(yè)生，均可報(bào)考。

　　四、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

　　2.熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，并具有與報(bào)考崗位相關(guān)的本專業(yè)理論知識(shí)和具有一定的實(shí)際操作能力;

　　3.自愿在聘用單位服務(wù)5年及以上;

　　4.截止2010年7月31日，大學(xué)專科、本科畢業(yè)生年齡在27周歲以下(1983年7月31日以后出生)，碩士研究生年齡在32周歲以下(1978年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1975年7月31日以后出生);

　　截止2010年8月31日，須取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū);截止2010年12月31日，須取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)。

　　5.身心健康。

　　五、招聘方式

　　1、碩士研究生及以下學(xué)歷的報(bào)考人員，按招聘崗位的類別及專業(yè)報(bào)名，根據(jù)考試成績(jī)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)聘用。

　　2、博士研究生學(xué)歷或有副高及以上職稱的報(bào)考人員可選擇相應(yīng)招聘崗位報(bào)名，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，采取考核考察的方式進(jìn)行招聘。博士研究生學(xué)歷或有副高及以上職稱的報(bào)考人員不占公布的招聘名額。

　　各類別及專業(yè)崗位開(kāi)考比例為1：3(中梁山以西的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或緊缺崗位開(kāi)考比例可放寬到1：2)。達(dá)不到開(kāi)考比例的，則遞減或取消相應(yīng)招聘指標(biāo)。

　　六、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2010年1月4日—8日止(上午9:00—11:30，下午2:00—5:30時(shí))，節(jié)假日休息。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：九龍坡區(qū)衛(wèi)生局會(huì)議室(九龍坡區(qū)楊家坪西郊路27號(hào)區(qū)政府大院二號(hào)樓六樓)

　　聯(lián)系人：文雪梅、李欣芹　 聯(lián)系電話：023-68789947

　　(三)報(bào)名手續(xù)：每人限報(bào)1個(gè)崗位。持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及復(fù)印件各1套、近期免冠同底1寸登記照片2張(尚未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須持所在學(xué)校推薦表)。委托他人報(bào)名者需出示委托書(shū)及被委托人身份證復(fù)印件。報(bào)名時(shí)需填寫《重慶市九龍坡區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)，《報(bào)名表》可在網(wǎng)上下載填寫。

　　本次招聘不接受電話報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

　　(四)資格審查：資格審查合格者，不另行通知，憑本人身份證于2010年1月12日上午9:00—12:00時(shí)到九龍坡區(qū)衛(wèi)生局人事科教科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。資格審查不合格者電話告之。

　　七、考試考核

　　考試分為筆試、技能考試和面試。

　　(一)筆試

　　1.方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分，占總成績(jī)的30%。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試復(fù)習(xí)指定教材：原重慶市人事局編印的重慶市事業(yè)單位招聘工作人員考試復(fù)習(xí)資料《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　3.加分：大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分。考生加分資格條件的確認(rèn)：①大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃資格條件，由九龍坡區(qū)人事局審查確認(rèn)。②根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問(wèn)題的通知》(渝人辦〔2008〕7號(hào))文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位等，通過(guò)電話(023-86867389)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶””工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)九龍坡區(qū)人事局。

　　根據(jù)《中國(guó)重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號(hào))規(guī)定，“中國(guó)重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。

　　同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)加分政策，不可重復(fù)計(jì)算。

　　(二)技能考試

　　技能考試采取專業(yè)面試的方式進(jìn)行，分值為100分，占總成績(jī)的30%。技能考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(三)面試

　　根據(jù)筆試(含加分)和技能考試的總成績(jī)按1：3的比例(緊缺崗位可放寬到1：2)，根據(jù)報(bào)考同一崗位人員的筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分依次確定面試人選;若排序到最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由主考官提問(wèn)，考生回答。主要考察考生的綜合分析判斷能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、應(yīng)變和情緒控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試總分100分，面試成績(jī)(保留兩位小數(shù))當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)60分及以上為合格，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢對(duì)象。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算方式：張榜公示筆試、技能考試和面試成績(jī)。總成績(jī)計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)×30%+技能考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

　　八、體檢

　　按報(bào)考同一崗位類別的考生總成績(jī)從高到低順序，根據(jù)崗位招聘指標(biāo)數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若某成績(jī)出現(xiàn)并列，則確定筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的為體檢對(duì)象，若筆試成績(jī)并列的，則再以技能考試成績(jī)高的為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。若體檢有不合格的或自愿放棄體檢的，則按該崗位面試合格考生總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　九、政審

　　體檢合格者，由區(qū)人事局區(qū)、衛(wèi)生局會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考核，政審合格者確定為擬聘用人員。政審不合格者，其缺額根據(jù)該崗位面試合格考生考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　十、公示

　　擬聘人員由區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人事局進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、總成績(jī)、擬聘崗位等，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期限為7天。

　　十一、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

　　截止2010年8月31日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和截止2010年12月31日未取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)的，按本《簡(jiǎn)章》規(guī)定取消聘用資格。

　　附件1：2010年區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置表

　　附件2：2010年九龍坡區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　重慶市九龍坡區(qū)人事局

　　重慶市九龍坡區(qū)衛(wèi)生局

　　二00九年十二月二十八日

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