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四川雅安市人事局關于08年公開招聘工作人員公告

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  為滿足我市七個地震重災縣(區(qū))災后恢復重建中部分事業(yè)單位對工作人員的急需,根據《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》,我市決定面向社會采取面試和考核的辦法,擇優(yōu)聘用一批事業(yè)單位急需工作人員?,F將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及應聘條件

  本次面向社會公開招聘事業(yè)單位急需工作人員100名,具體崗位及應聘條件詳見《雅安市2008年招聘事業(yè)單位急需工作人員崗位表》。

  應聘者須具備以下基本條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵紀守法,品行端正;

  (三)身體健康,能堅持招聘崗位的正常工作;

  (四)具有招聘崗位要求的條件,年齡的計算時間截止2008年12月31日。

  在抗震救災中表現突出,受到市(州)黨委、政府和省級機關表彰的人員,其面試成績加2分;受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的,其面試成績加3分。39個重災縣生源在同等條件下優(yōu)先聘用。

  2009年高校應屆畢業(yè)生不納入本次招聘范圍。

  二、招聘程序及聘用上崗

  本次補充聘用事業(yè)人員報名、資格審查、面試和考核以及體檢工作,由各縣(區(qū))人事部門負責組織實施。

  (一)報名和資格審查(2009年1月12日-16日)

  本次報名采取現場報名的方式,應聘者根據自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位到相應縣(區(qū))人事部門報名,并按規(guī)定填寫報名資格審查表和提供相應證書原件及復印件,每名應聘者只能選擇一個崗位填報。經縣(區(qū))人事部門審查符合報考條件的,每名應聘者繳納面試費80元(川價費〔2003〕237號)。

  (二)面試(2009年2月10日前進行)

  面試開考比例為2:1。未達到開考比例的,經市人事局同意仍可組織面試,但面試成績需達到70分以上(含70分)方可進入下一步程序。如面試成績相同,又無優(yōu)先聘用情形,則采取加試的方式確定進入下一步程序的人員。

  (三)體檢(2009年2月15日前進行)

  面試結束后,各縣(區(qū))人事部門根據招聘計劃按面試成績從高到低等額確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的或未按時體檢的,經縣(區(qū))人事部門同意,可按面試成績依次遞補,沒有遞補對象的,取消該招聘計劃。

  (四)考核(2009年2月16日-20日)

  各縣(區(qū))人事部門對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核,并對應聘人員資格條件進行復查??己瞬缓细竦陌疵嬖嚦煽円来芜f補。

  (五)公示

  各縣(區(qū))人事部門根據面試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員,并在本縣(區(qū))主要媒體和雅安人事信息網進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。

  (六)聘用

  公示無異議的人員,由各縣(區(qū))人事部門辦理聘用手續(xù)并報市人事局備案。對沒按規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的,視為自動放棄聘用資格,產生的缺額按面試成績依次遞補,沒有遞補對象的則取消該崗位招聘計劃。

  受聘人員如系其他單位的工作人員,應當依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同,不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的,招聘單位不予聘用。

  聘用人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號)進行管理。

  本次招聘工作在2009年2月底前完成。

  三、紀律監(jiān)督及工作要求

  (一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

  凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員,不得應聘該單位負責人員的秘書和組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的,也應當回避。

  (二)本次招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。

  (三)嚴格招聘紀律,按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定,對違反面試、考核和體檢紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或者給予行政處分。

  四、其他事項

  市本級和各縣(區(qū))人事部門咨詢電話:

  市人事局:(0835)2223370;

  雨城區(qū):(0835)2823845;

  名山縣:(0835)3235189;

  天全縣:(0835)7227143;

  蘆山縣:(0835)6521476;

  寶興縣:(0835)6822583;

  漢源縣:(0835)4222783。

  石棉縣:(0835)8858552。

  查詢網址:

  雅安人事信息網:http://www.yars.gov.cn

  雅安人事考試網:http://www.yapta.gov.cn

  投訴電話:市紀委監(jiān)察局:(0835)2824444

  本公告由市人事局負責解釋。

  附:雅安市2008年招聘事業(yè)單位急需工作人員崗位表

  二○○八年十二月三十日

?2009年公務員面試全程指導

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