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2009年公務(wù)員考試面試技巧與訣竅

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  面試作為走進(jìn)公務(wù)員大門的最后一道關(guān)卡,每位獲得準(zhǔn)入證的考生們都在“挑燈苦讀”也在都在摩拳擦掌,拭目以待。但是這段復(fù)習(xí)備考的時間,把握面試技巧是一個關(guān)鍵的突破口,把握好這個突破口就會得到事半功倍的效果。

  一、面試訣竅9細(xì)節(jié)

  1、要充滿信心。

  2、放下包袱大膽開口。搶先發(fā)言會給人“先入為主”的印象。

  3、控制語速。這會讓人感覺你的答案是在思考后說出來的。

  4、避免“夸夸其談”。發(fā)言時最好語言精煉、觀點鮮明、邏輯縝密。

  5、不搞“一言堂”。在充分表達(dá)自己觀點后不要壟斷發(fā)言。

  6、不能口出惡言。當(dāng)你要反駁其他考生的觀點時不能惡語相加,要有一個尊重他人的態(tài)度。

  7、準(zhǔn)備紙筆。記下他人發(fā)言要點,還要整理出自己的發(fā)言提綱。

  8、爭取充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者??梢詫ζ渌忌囊恍┯^點進(jìn)行點評,然后說出自己的觀點。

  9、主動請纓寫出討論結(jié)果。在小組沒有共同指定執(zhí)筆人的情況下,可以要求把匯總寫出來,向考官展示你良好的寫作能力及總結(jié)能力。

  二、“解釋”本身并不難,但要使自己的解釋達(dá)到預(yù)期效果,就需要一定的原則和技巧了。

  1、解釋的態(tài)度應(yīng)端正考生在解釋時,不能因為考官要求你解釋的問題太簡單而表現(xiàn)得不耐煩或自傲,很多時候,考官并不是真的不懂或沒聽清,他們也不是想搞清楚你到底懂多少??脊僖罂忌忉屇骋粏栴},往往考察的就是考生會不會解釋??忌膊荒芤驗樽约罕徽`解或自己的回答被懷疑,需要自己作出解釋,而感到委屈和不滿??忌诮忉寱r必須態(tài)度誠懇,用帶著情感的語言來說明問題。

  2、適時收尾不拖沓

  當(dāng)解釋難以奏效時,考生不必著急。如果考官已經(jīng)做了某個判斷,考生往往很難改變他的觀點,這時轉(zhuǎn)移話題是最好的解決辦法。而考生如抓住這個問題不放,非要讓考官明白,那就可能弄僵與考官的關(guān)系。

  3、有理有據(jù)論證充分解釋其實就是闡明考生的論點和論據(jù)。在你確鑿的證據(jù)和一定的邏輯推理的支持下,考官將很容易接受考生的解釋。

  4、實事求是不夸張

  解釋時若真實情況難以直言,請考生不要尋找借口、強詞奪理,更不能巧言令色、憑空編造。該解釋的,就講明客觀原因,表明自己態(tài)度;不該解釋的,就不要亂加說明。考生若有不便直說的或不愿在考場表露的情況,可以向考官說明并請求他們的諒解。

  5、承擔(dān)責(zé)任不虛偽

  當(dāng)考生被要求解釋自己過去工作中的失誤或某些不足時,若僅僅說明事情的經(jīng)過而回避自己的責(zé)任,那就不明智了。想通過自己的解釋獲得考官的信任和諒解,考生最好勇于承擔(dān)責(zé)任。請放心,對此考官不會只注意“錯誤是誰造成的”,他們真正感興趣的是“誰承擔(dān)的責(zé)任并作了怎樣的解釋”。在自己承擔(dān)責(zé)任時,要就事論事,將責(zé)任嚴(yán)格限定于所解釋的事情上,不要隨意擴大。有的考生誤以為自己承擔(dān)的責(zé)任越大,就越表明自己態(tài)度很誠懇,這種誤解會造成嚴(yán)重的后果。有的問題則只需要承認(rèn)自己的失誤或不懂就可以了,不必解釋。比如考生遲到了五分鐘,除非有確實的理由,否則不要解釋,誠懇地向考官道歉就可以了。

  6、間接解釋避尷尬

  以第三者的角度去解釋,包括自己原單位領(lǐng)導(dǎo)或大學(xué)老師的評價、獎狀證書等書面材料、媒體資訊等等。引用第三者的身份進(jìn)行解釋將增強自己解釋的客觀性和說服力。

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