浙江省桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)公開招考新教師公告
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根據(jù)桐鄉(xiāng)市人事局、桐鄉(xiāng)市教育局《關于公開招聘2009年中小學新教師實施辦法》(桐人[2008]83號、桐教[2008]293號)文件精神，經(jīng)市政府同意，決定公開招聘中學、小學新教師共86名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘的范圍和對象：
2009年桐鄉(xiāng)市生源全日制普通高校應屆師范類畢業(yè)生。
二、招聘單位、招聘計劃和崗位要求詳見附件。
三、報名條件：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，未受到過警告及以上的處分;
3、應聘小學教師的應具有大學?？萍耙陨蠈W歷，應聘中學(職業(yè)高中)教師的應具有大學本科及以上學歷;
4、畢業(yè)生所學專業(yè)和應聘專業(yè)相同(或相近);
5、適應崗位要求的身體條件。
四、招聘程序和辦法：
招聘工作由市人事局、市教育局組織實施，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。
(一)報名、資格審核
報名采取現(xiàn)場報名、資格審核、現(xiàn)場確認的辦法。
1、報名時間、地點：
(1)報名時間為2月25日(星期三)9：00―16：00(時間一天)
(2)報名地點：桐鄉(xiāng)市教育局九樓報告廳(園林路13號)
2、報名程序：
(1)填寫《桐鄉(xiāng)市教育局公開招考2009年新教師登記表》;
(2)提交有關材料、資格審核;
(3)填寫《桐鄉(xiāng)市教育局公開招考2009年新教師應聘學科報名單》;
(4)領取《桐鄉(xiāng)市教育局公開招考2009年新教師報名確認單》
(5)憑《報名確認單》繳費，并領取《桐鄉(xiāng)市教育局公開招考2009年新教師準考證》。
3、提交材料要求：
(1)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件;
(2)2009屆師范類畢業(yè)生提供由學校出具的師范類證明;
(3)《居民身份證》原件及復印件;
(4)戶籍證明原件及復印件(或戶口薄原件及復印件);
(5)一寸證件照2張。
委托他人報名的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書。
報名時繳納招聘報名費，每門科目40元，共80元。
(二)考試
考試采取筆試、面試和技能展示相結合的方式。
1、筆試。筆試的內(nèi)容為《綜合基礎知識》和《教育基礎知識》。卷面滿分值各為100分。
筆試時間定于2009年3月3日(星期二)。上午8：30―10：00進行《綜合基礎知識》科目考試;10：30―12：00進行《教育基礎知識》科目考試。參考人員憑《準考證》、《身份證》參加考試。
筆試地點：電大桐鄉(xiāng)學院(桐鄉(xiāng)市中山西路588號職教中心內(nèi))。
筆試成績公布后，市教育局以崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例按照筆試成績(為兩門筆試科目之和)從高分到低分確定面試人員名單;同一崗位招聘2人及以上的，當報名人數(shù)不足1：3的采用淘汰后30%的辦法，淘汰時采取四舍五入法取整數(shù)確定面試人員;招聘1人的崗位，當報名人數(shù)不足2人時，取消該招聘崗位。參加面試的人員在桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)、桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)上公布。
參加面試的每一位考生根據(jù)招聘計劃向市教育局投報應聘單位志愿。志愿填報會確定于3月11日(星期三)，請參加面試的考生于下午2時到桐鄉(xiāng)市教育局九樓報告廳報到。
2、面試。面試主要為教學能力測試，采用說課和現(xiàn)場答辯的形式，重點考察應聘人員駕馭課堂教學、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。面試成績滿分為100分。合格分數(shù)線為60分，面試不合格者則取消資格。
每個學科小組面試老師(指具有中級及以上教師技術職稱的人員)不得少于7人，學科老師應根據(jù)面試人員的學科水平、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)作出綜合性評價。
技能展示。報考烹飪、音樂、美術、體育、計算機等學科的畢業(yè)生還需進行技能展示，每一位考生須同時參加必考公共項目和自選特長項目的測試，市教育局組織老師進行考核，作出綜合性評價。技能展示成績滿分100分。合格分數(shù)線為60分，面試不合格者則取消資格。
面試時間：3月14日(星期六)
面試地點：桐鄉(xiāng)六中振東校區(qū)，請參加面試的考生于上午6：40前到桐鄉(xiāng)六中振東校區(qū)階梯教室報到。
(三)確定入圍人員
考試結束后，根據(jù)考生筆試成績、面試成績計算總成績。其計算方法為：總成績=(筆試成績÷考試科目門數(shù))×40%+面試成績×60%。參加技能展示的畢業(yè)生的總成績計算方法為：總成績=(筆試成績÷考試科目門數(shù))×40%+面試成績×30%+技能展示成績×30%。從高分到低分按1：1的比例，根據(jù)各職位招聘計劃及考生志愿，按照總成績確定入圍人員名單。
(四)體檢考核
入圍人員須進行體檢和考核。
體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。
由于體檢、考核不合格等原因造成職位空缺的，可按綜合成績排名順序依次替補。
(五)雙向選擇
各招聘單位根據(jù)考生的志愿、崗位要求以及考試、考核和體檢等結果確定擬聘人選。若出現(xiàn)考生志愿與招聘崗位不相一致的情況，市教育局將進行統(tǒng)一調(diào)配。
招聘單位和擬聘人員名單在桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)、桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)上進行公示。經(jīng)公示無異議后，雙方簽訂就業(yè)協(xié)議。
(六)聘用
經(jīng)批準，學校聘用的人員，學校應與受聘人員按有關規(guī)定簽定聘用合同。受聘人員的人事關系由學校委托市教育局師資交流服務中心實行人事代理。
附：(1)2009年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)招聘新教師計劃(中學)
(2)2009年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)招聘新教師計劃(小學)
咨詢電話：88032033
查詢網(wǎng)站：桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)：http//www.zjtxedu.org
桐鄉(xiāng)市人事局
桐鄉(xiāng)市教育局
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