2009年江蘇省徐州市考試錄用公務員簡章

　　根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的有關規(guī)定和省委組織部、省人事廳《關于印發(fā)〈江蘇省2009年考試錄用公務員工作實施方案〉的通知》(蘇人通〔2009〕22號)精神，經(jīng)省委組織部、省人事廳批準，我市將面向社會公開考試錄用公務員和參照管理單位工作人員350名(其中：垂直管理部門36名)。為做好考試錄用工作，特制定本簡章。

　　一、招考范圍、對象和報考條件

　　(一)招考范圍

　　全市各級黨委、人大、行政、政協(xié)、審判、檢察、民主黨派和工商聯(lián)機關;省行政機關垂直管理部門所屬機構;使用國家行政編制的人民團體和群眾團體機關。

　　經(jīng)省重新審批參照公務員法管理的事業(yè)單位，也納入本次招考范圍。

　　(二)招考對象

　　1、社會在職人員中具有碩士以上學位的研究生不受戶籍限制、2009年普通高校本科以上學歷應屆畢業(yè)生不受生源地限制，全市職位均可報考。符合政策性安置條件的人員(如：夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等)，可以報考配偶或父母所在地的職位。本科以上學歷2008年(含)前的畢業(yè)生限本省戶籍;大專及以下學歷的人員限徐州市戶籍或生源。

　　2、面向優(yōu)秀村干部招考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位(職位代碼為“98”)，招考對象為本縣(市、區(qū))行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村支書(主任)，并任現(xiàn)職務2年以上，表現(xiàn)優(yōu)秀的人員。

　　3、面向選派到基層服務的高校畢業(yè)生招考的職位(職位代碼為“96”)，招考對象為經(jīng)我省項目辦選拔派遣的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者(含外省選派的江蘇生源“西部計劃”志愿者)，服務滿1年且考核合格的人員;經(jīng)我省組織人事部門選派到農(nóng)村基層服務滿1年，考核合格的人員。

　　4、下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人、2006-2008年新錄用的公務員和參照管理單位工作人員及法院聘任制書記員、被辭退未滿5年的公務員、在讀非應屆高校畢業(yè)生;在2005-2008年國家和我省公務員招考中被認定為有考試作弊行為的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;法律規(guī)定不得錄用為公務員的人員。

　　(三)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法;

　　3、18周歲以上、35周歲以下(1973年2月20日至1991年2月26日期間出生，其他年齡計算，參照此方法進行)。報考優(yōu)秀村干部的職位可放寬至40周歲;報考法院聘任制書記員的職位要求25周歲以下(法院在編人員和編外聘用的書記員或速錄員，在法院工作滿3年的，年齡放寬至35周歲);

　　4、具有大專以上學歷(招考優(yōu)秀村干部的職位可放寬至中專、高中畢業(yè));

　　5、具備正常履行職責的身體條件;

　　6、具備擬報考職位所需資格條件(具體見職位簡章)。

　　7、公務員主管部門規(guī)定的其它條件：根據(jù)《法官法》、《檢察官法》的有關規(guī)定，報考法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位(不含聘任制書記員職位)，2009年全日制普通高校(含成人高校及電大中全日制高等學歷教育普通班，下同)本科以上應屆畢業(yè)生以外的人員，須通過國家司法考試。報考監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)的職位按司法行政系統(tǒng)招警簡章的規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名辦法

　　(一)招考職位查詢

　　2009年我市各機關的具體招考人數(shù)、職位簡介、考試類別、開考比例和資格條件等可通過以下網(wǎng)站查詢：

　　徐州黨建網(wǎng)(www.xzdj.cn)

　　徐州人事人才網(wǎng)(www.xzrsrc.gov.cn)

　　徐州人事考試網(wǎng)(www.xzrsks.com)

　　(二)報名方式

　　考試報名采用網(wǎng)絡方式進行，不接受現(xiàn)場報名。報考人員可選擇在全省各省轄市考區(qū)參加筆試。

　　報名、照片上傳、資格審查、繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。

　　報名、照片上傳時間：

　　2009年2月20日9:00-26日16:00

　　資格審查、繳費確認時間：

　　2009年2月20日9:00-28日16:00。報考者24小時后可到同一報名網(wǎng)站查詢是否通過招錄機關資格初審，通過初審即可進行繳費確認，完成繳費確認的考生，方視為通過該職位資格審查。

　　報名網(wǎng)址：徐州人事考試網(wǎng)(www.xzrsks.com)

　　(三)報名注意事項

　　1、報考人員應按職位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸證件照，jpg格式，34×45毫米，大小為20K以下)。用人單位根據(jù)考生提供的信息進行審核，發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

　　2、報考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個職位進行報名;不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致;資格審查期間或資格審查未通過的，可以改報其他職位。

　　3、報名結束后達不到開考比例的職位，由市委組織部、市人事局核減招考計劃，直至取消該職位。不能開考的職位，將通知考生，并推薦相應職位，安排考生在2009年3月1日9:00-16:00重新填報志愿。職位因核減招考計劃仍符合開考比例的，不再通知考生調(diào)整志愿。

　　4、為減輕特困考生負擔，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生先行在網(wǎng)上繳費確認。于2009年3月23日-24日9:00-16:00到市人才賓館315室辦理考試費用減免手續(xù)，退還報名費98元。辦理考試費用減免手續(xù)時享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復印件);享受農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。

　　5、報考人員使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費用98元。未按期進行繳費的報考人員視為報名未通過。

　　(四)網(wǎng)上打印準考證

　　報考人員于2009年3月16日-21日到徐州人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。打印中如有問題，請與市人事考試中心聯(lián)系解決。

　　(五)報考資格復審

　　面試前，對面試人選進行報考資格復審。資格復審時，考生應提供符合報考條件的相關證明材料，其中普通高校2009年應屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;其他人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶籍證明、單位同意報考的證明(可在體檢前提供)，上述證明材料均要求為原件。招錄職位有其他要求的，還須提供相關證明材料。

　　復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。

　　(一)公共科目筆試分為A、B、C三類

　　A類考試科目：《公共基礎知識》(A)、《行政職業(yè)能力傾向測驗》(A)、《申論》三科;

　　B類考試科目：《公共基礎知識》(B)、《行政職業(yè)能力傾向測驗》(B)兩科;

　　C類考試科目：《公共基礎知識》(C)、《行政職業(yè)能力傾向測驗》(C)兩科。

　　公共科目考試不指定復習用書，各科考試范圍見《江蘇省2008年錄用公務員考試大綱》?？荚嚧缶V可到江蘇人事網(wǎng)站查閱。

　　(二)專業(yè)科目

　　法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位(不含僅限通過國家司法考試的人員報考的職位和法院聘任制書記員職位)需加試法律專業(yè)科目。法院聘任制書記員職位加試專業(yè)技能測試，形式為聽打速錄，具體要求詳見《江蘇省2009年考試錄用公務員報考指南》。

　　(三)考試時間和內(nèi)容

　　考試時間為2009年3月22日，具體安排為：

　　上午 8:00-9:30《公共基礎知識》(A、B、C)

　　10:10-11:50《行政職業(yè)能力傾向測驗》(A、B、C)

　　下午 2:00-4:30《申論》

　　5:10-6:30 法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)科目考試

　　考生應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。

　　(四)面試人選確定

　　公共科目筆試閱卷結束后，由省委組織部、省人事廳研究確定A、B、C三類考試的合格分數(shù)線，法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)科目考試的合格分數(shù)線由省委組織部、省高級人民法院、省人民檢察院確定。

　　市委組織部、市人事局從該職位公共科目、專業(yè)科目考試均合格的人員中，依公共科目、專業(yè)科目總成績從高分到低分的順序，按計劃招錄職位數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。

　　法院聘任制書記員職位，在公共科目筆試結束后，依筆試成績從高分到低分的順序，按聘任計劃1：8比例確定參加專業(yè)技能測試的人選;專業(yè)技能測試后，按公共科目筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的合成成績，從高分到低分的順序，按聘任計劃1：3比例確定面試人選。

　　達不到1:3比例的職位，不予調(diào)劑。

　　考生通過徐州黨建網(wǎng)、徐州人事人才網(wǎng)、徐州人事考試網(wǎng)查詢考試成績和資格復審信息。

　　面試的內(nèi)容、標準和程序由省委組織部、省人事廳確定，面試工作由市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織。

　　面試成績?yōu)榘俜种?，不設合格線(形不成競爭的職位，面試成績60分為合格線)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場告知考生。

　　(五)總成績計算方法

　　面試結束后，按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績。進行專業(yè)科目考試的職位則按公共科目筆試成績占35%、專業(yè)科目筆試成績占15%、面試成績占50%的比例(法院聘任制書記員職位按公共科目筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例)，均采用百分制計算總成績。

　　四、體檢和考察

　　根據(jù)考生的總成績，按職位擬錄人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序)。

　　體檢由市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織實施。考錄體檢工作執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》。

　　對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，對報考法、檢、安全、司法系統(tǒng)的考生，按有關規(guī)定進行政審。考察(政審)由各用人單位組織實施，市委組織部、市人事局負責指導、檢查和監(jiān)督。

　　因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。

　　五、公示

　　從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員，由市委組織部、市人事局在徐州人事人才網(wǎng)上對擬錄用人員進行公示。公示內(nèi)容應包括擬錄用人員姓名、性別、擬錄用部門、職位、各科成績、合成總成績以及監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。要求舉報者真實署名，并提供聯(lián)系方式，實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。

　　六、錄用審批

　　用人單位對擬錄用人員統(tǒng)一填寫《江蘇省錄用公務員審批表》或《江蘇省錄用參照公務員管理工作人員審批表》(一式三份)，附考察(政審)材料、體檢表、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件或畢業(yè)證書復印件，申報辦理錄用手續(xù)。錄用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格，予以任職定級。考核不合格者，取消錄用資格。聘任制書記員實行單獨序列，合同管理。

　　黨群機關的擬錄用人員報市委組織部審批，政府機關的擬錄用人員報市人事局審批。

　　擬錄用為法院、檢察院系統(tǒng)工作人員，分別報省高級人民法院、省人民檢察院審核同意后，由省委組織部審批。

　　省行政機關垂直管理機構擬錄用人員，經(jīng)市人事局審核后，報省人事廳審批。

　　被錄用考生與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。擬錄用考生在錄用審批前主動放棄錄用資格的，可從該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補。錄用審批后放棄錄用資格的，不再遞補。

　　七、考試錄用工作紀律

　　招考錄用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把公務員“進口”關。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考錄資格;對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0516-83732486

　　八、本簡章由市委組織部、市人事局負責解釋。

　　招考政策咨詢：

　　市委組織部公務員管理處電話：0516-83733169

　　市人事局錄用調(diào)配處電話：0516-83732198

　　考務技術咨詢：

　　市人事考試中心電話：0516-85798407

　　附件：徐州市2009年度考試錄用公務員職位簡介表.xls
 

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