湖北省宜昌市疾病預(yù)防控制中心關(guān)于09年招聘方案
根據(jù)宜昌市疾控中心發(fā)展的需要,為不斷提高人員素質(zhì),滿足全民對(duì)健康的需求,依照人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及相關(guān)文件要求,面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則:公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及人數(shù)
崗位 學(xué)歷 人數(shù)
預(yù)防醫(yī)學(xué) 研究生 3
預(yù)防醫(yī)學(xué) 本科 2
生物技術(shù) 本科 1
衛(wèi)生檢驗(yàn) 專科以上 2
臨床醫(yī)學(xué) 本科 2
心理與精神衛(wèi)生 本科 1
會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì) ??埔陨?1
三、招聘條件:
(一)熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的精神,熱愛疾病預(yù)防控制工作;
(二)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐操作能力,能勝任崗位工作。
(三)身體健康,體檢合格;特殊崗位符合相關(guān)法律法規(guī)要求。
(四)學(xué)歷層次原則在本科以上,并已經(jīng)取得國家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位和資質(zhì)。
四、招聘程序及方法:
招聘程序:制定招聘計(jì)劃―→發(fā)布招聘信息―→受理應(yīng)聘報(bào)名申請(qǐng)―→資格審查―→筆試―→面試―→體檢―→組織考核―→確定擬聘人員―→公示招聘結(jié)果―→簽訂合同―→辦理相關(guān)手續(xù)。
招聘實(shí)行百分制,其中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,按綜合成績(jī)依序1:1進(jìn)入體檢,體檢合格者按1:1進(jìn)入考核。
(一)發(fā)布公告。
在宜昌人事信息網(wǎng)和疾控中心網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名工作。
1、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)、資歷的原件及復(fù)印件、近期免冠2寸彩色登記照片3張,交報(bào)名費(fèi)150元。
2、報(bào)名時(shí)間:2009年2月23日至2月26日。
3、報(bào)名地點(diǎn):市疾病預(yù)防控制中心政工科。
(三)考試工作安排。
1、筆試委托宜昌市人事局考試中心組織實(shí)施。
2、筆試時(shí)間:2009年3月6日,地點(diǎn):待定。
3、考試內(nèi)容為本專業(yè)理論知識(shí)(占70%)和公共理論知識(shí)(占30%)考試形式為閉卷,滿分100分。
4、面試時(shí)間:2009年3月9日,地點(diǎn):市疾控中心。
5、參加人員名單和考試成績(jī)?cè)谑屑部刂行木W(wǎng)站(www.yccdc.net)進(jìn)行公布。
(四)體檢
按《宜昌市疾控中心工作手冊(cè)》要求,免費(fèi)進(jìn)行體檢。
(五)考核
市疾控中心負(fù)責(zé)考核,采取查閱人事檔案、核實(shí)學(xué)業(yè)情況等方式,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考核??己说闹攸c(diǎn)是考察應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)工作態(tài)度和學(xué)習(xí)工作實(shí)績(jī)等。
(六)聘用
根據(jù)考試、考核及體檢結(jié)果,確定聘用人選,在宜昌人事信息網(wǎng)和市疾控中心公示5個(gè)工作日后,辦理非在編聘用手續(xù)。在2010年12月31日前參加進(jìn)編聘用公開招考時(shí),本次已聘用人員愿報(bào)名參加時(shí),可免筆試(含2008年度已聘用本次參考合格人員)。
五、招聘紀(jì)律要求
(一)整個(gè)招聘工作要求嚴(yán)肅招考紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。各個(gè)招聘環(huán)節(jié)將邀請(qǐng)市人事局、市衛(wèi)生局有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,市疾控中心紀(jì)委全程參與監(jiān)督。
(二)工作人員要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格掌握政策和條件,嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假。嚴(yán)禁任何人以任何形式謀取私利,搞不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
(三)對(duì)違反考試紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格。
六、招聘人員的待遇及試用期
(一)按照有關(guān)規(guī)定,新進(jìn)人員第一年一律實(shí)施人事代理制,按照國家有關(guān)規(guī)定,享受相關(guān)待遇。
(二)中心按規(guī)定為所有招聘人員辦理社會(huì)保險(xiǎn),人事代理手續(xù)(費(fèi)用自理)。中心不提供住房,不負(fù)責(zé)解決家屬的安置工作。
更多信息請(qǐng)?jiān)L問:公務(wù)員頻道 湖北公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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