山東省2009年公務(wù)員錄用考試七類人員不得報(bào)考
離2009年度公務(wù)員招考報(bào)名還有兩周的時(shí)間。山東省人事廳就考生關(guān)心的報(bào)考問題進(jìn)行詳細(xì)解答。七類人員不得報(bào)考,報(bào)名時(shí)不能使用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名。
省人事廳強(qiáng)調(diào),此次招考公務(wù)員,下列人員不能報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考公務(wù)員處理的人員;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;現(xiàn)役軍人;非在我省縣級以下機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)中工作5年(含試用期)以上的縣級以下機(jī)關(guān)公務(wù)員;在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。此外,報(bào)考人員不得報(bào)考有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的部門或單位。
留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供招考簡章中規(guī)定的材料外,還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等,應(yīng)在面試時(shí)與其他材料一并交招錄機(jī)關(guān)審核。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后,符合職位要求的資格條件的,可以報(bào)考。
有考生咨詢,報(bào)考對畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書獲得時(shí)間有什么要求?省人事廳介紹,當(dāng)年畢業(yè)的各類成人高校大學(xué)??飘厴I(yè)以上學(xué)歷人員報(bào)考,國家承認(rèn)的學(xué)歷證書必須在報(bào)名開始日前取得,在面試前進(jìn)行資格審查時(shí)必須出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書,否則,不能安排參加面試;2009年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷及相關(guān)證書必須在2009年7月31日前取得。報(bào)考條件中“在我省縣級以下機(jī)關(guān)工作5年(含試用期)以上的公務(wù)員可以報(bào)考上級機(jī)關(guān)公務(wù)員職位”里的“5年”,計(jì)算時(shí)截止到2009年7月31日,報(bào)考人員在縣級以下機(jī)關(guān)工作的累計(jì)時(shí)間為5年。
對于“基層工作經(jīng)歷”的界定,省人事廳解釋,招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。
報(bào)名時(shí)不能使用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
進(jìn)入體檢、考察范圍的人員確定后,由市以上公務(wù)員主管部門按照相關(guān)文件確定的標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。用人單位或報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復(fù)檢,費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
省人事廳提醒,報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招考的有關(guān)要求,服從公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)和用人部門的安排。對違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重給予責(zé)令改正、考試成績無效、不予錄用等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,由公務(wù)員主管部門或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)向報(bào)考人員所在單位(學(xué)校)通報(bào),追究其相應(yīng)責(zé)任,同時(shí)給予5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
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