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江蘇省淮安市住房公積金管理中心招聘人員簡章

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  淮安市住房公積金管理中心是直屬市政府的社會公益類自收自支事業(yè)單位,負責(zé)全市住房公積金的繳存、提取和使用管理。為適應(yīng)住房公積金事業(yè)快速發(fā)展的需要,經(jīng)研究并報市人事局同意,面向社會公開招聘市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)住房公積金管理部工作人員1名、漣水住房公積金管理部工作人員1名。現(xiàn)根據(jù)《淮安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關(guān)的規(guī)定,特制定本簡章。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  1、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)住房公積金管理部貸款計劃管理人員1名;

  2、漣水住房公積金管理部會計核算人員1名。

  二、招聘條件

  1、具有本市戶籍或符合政策性安置條件的人員(參照淮安市招錄公務(wù)員口徑執(zhí)行),享有公民的政治權(quán)利,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正。

  2、具有招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求及符合崗位要求的其他條件(詳見崗位表)。

  3、身體健康。

  三、招聘程序和辦法

  招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進行。

  (一)報名

  報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書和相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,近期同底二寸免冠照片三張,于2009年4月1日至4月3日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)到市住房公積金管理中心綜合科(市健康東路55號房產(chǎn)大廈607室,咨詢電話:0517-83566191)報名,每人限報1個崗位,不得兼報??荚囐M每人100元。

  由市住房公積金管理中心根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進行初步審查。符合條件的,于2009年4月8日到報名地點領(lǐng)取準考證。

  (二)筆試

  筆試科目為1門,總分為100分。內(nèi)容為擬聘用崗位相關(guān)專業(yè)知識和法律法規(guī)(法律法規(guī)部分主要涉及國務(wù)院《住房公積金管理條例》、《中華人民共和國擔(dān)保法》、《中華人民共和國物權(quán)法》、《中華人民共和國合同法》、建設(shè)部《房屋登記辦法》),考試范圍和用書不限。

  筆試時間:2009年4月12日(星期日)上午9:00-11:30

  筆試地點:見《準考證》。

  (三)面試

  1、面試人選確定:根據(jù)參加同崗位筆試人員的成績,按從高分到低分的順序及崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。若報名人數(shù)不足招聘崗位人數(shù)3倍的,筆試后全部進入面試。

  2、市住房公積金管理中心對擬參加面試人員報考資格進行復(fù)審,對不符合報考條件人員取消面試資格,并從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分依次替補。

  3、報考人員是在職人員的須在領(lǐng)取面試通知前提供原單位同意報考證明。

  4、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

  5、面試成績總分為100分,60分及以上為合格。成績當(dāng)場公布。

  6、面試時間和地點:見《面試通知書》。

  (四)體檢與考核

  在面試成績合格的考生中,以筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績,按考生總成績從高分到低分的順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考核范圍的人員(總分成績相同的、取面試分高者),由市住房公積金管理中心統(tǒng)一組織體檢和考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的,按總成績從高分到低分一次性遞補。

  體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行,考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》進行。體檢時間另行通知。

  體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員,并在政府人事網(wǎng)站公示7天。公示期滿后,其結(jié)果不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。

  四、聘用與相關(guān)待遇

  被聘用人員試用期為3個月,試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格,個人自主擇業(yè)。

  五、紀律與監(jiān)督

  招聘聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,杜絕弄虛作假,徇私舞弊行為的發(fā)生。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘聘用工作接受市紀檢、監(jiān)察、人事部門和社會各界的監(jiān)督,為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:

  市住房公積金管理中心:0517-83566181

  市人事局:0517-83671213

  本簡章由淮安市住房公積金管理中心負責(zé)解釋。

  淮安市住房公積金管理中心

  二○○九年三月十二日

  淮安市住房公積金管理中心公開招聘工作人員崗位表

崗位代碼

用人

單位

招聘崗位

招聘人數(shù)

學(xué)歷

條件

專業(yè)條件

其他相關(guān)條件

01

市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)住房公積金管理部

貸款計劃管理

1

全日制本科及以上

財務(wù)財會類、統(tǒng)計類

具有5年以上銀行業(yè)金融機構(gòu)工作經(jīng)歷(截止2009228)。35周歲以下(197431以后出生),對取得經(jīng)濟類、會計類中級及以上職稱的,可放寬至45周歲以下(196431以后出生)。

02

漣水住房公積金管理部

會計核算

1

全日制本科及以上

財務(wù)財會類

具有5年以上工作經(jīng)歷(從事何種職業(yè)不限,截止2009228)。35周歲以下(197431以后出生)。

  注:專業(yè)條件為類的,涵蓋專業(yè)按《2009年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》執(zhí)行。

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