重慶市國(guó)土房管局09年選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　為加強(qiáng)國(guó)土資源和房屋管理局公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，市國(guó)土資源和房屋管理局公開(kāi)選調(diào)部分工作人員。

　　一、選調(diào)名額

　　市國(guó)土資源和房屋管理局機(jī)關(guān)和沙坪壩區(qū)、南岸區(qū)國(guó)土資源管理分局機(jī)關(guān)共計(jì)5名主任科員及其以下人員。

　　二、選調(diào)范圍

　　機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中，已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照公務(wù)員登記的在編人員。

　　三、選調(diào)條件

　　(一)本科及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士及以上學(xué)位。專(zhuān)業(yè)不限。

　　(二)本科學(xué)歷的，年齡30周歲以下(即1979年3月1日以后出生)。碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡放寬到35周歲以下(即1974年3月1日以后出生)。

　　(三)有2年以上的工作經(jīng)歷(2007年3月1日以前參加工作)。

　　(四)參加工作以來(lái)年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

　　(五)吃苦耐勞，積極奉獻(xiàn)，熱愛(ài)國(guó)土房管事業(yè)。

　　(六)未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　(七)身體健康。

　　四、選調(diào)程序

　　(一)報(bào)名

　?、?報(bào)名時(shí)間：2009年3月19日至25日。

　　⒉ 報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名，不接收其他方式報(bào)名。

　　報(bào)名人員按要求填寫(xiě)《重慶市國(guó)土房管局選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》，將報(bào)名表及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期免冠登記照(JPG格式)制作電子文檔，發(fā)送至why07@126.com郵箱。

　?、?聯(lián)系人：市國(guó)土資源和房屋管理局組織人事處　　　　何全祖、王科

　　4.聯(lián)系電話：023-63651320，023-63651227。

　　5.市國(guó)土資源和房屋管理局地址：重慶市渝中區(qū)人和街99號(hào)。

　　(二)資格初審和復(fù)審

　　1.市國(guó)土資源和房屋管理局在報(bào)名人員報(bào)名后2個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)電子郵件回復(fù)報(bào)考人員資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審者，不再進(jìn)行復(fù)審、筆試等以后程序。

　　2.資格復(fù)審由市紀(jì)委監(jiān)察局駐局紀(jì)檢監(jiān)察室和局組織人事處共同負(fù)責(zé)。經(jīng)資格初審合格的人員，須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員身份和年度考核結(jié)果等證明材料的原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸登記照1張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市國(guó)土資源和房屋管理局機(jī)關(guān)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，即發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

　　資格復(fù)審時(shí)間：2009年3月30日9：00―17：30。

　　3.選調(diào)名額與資格復(fù)審合格人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：6以上。資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到比例要求時(shí)，相應(yīng)減少選調(diào)名額。

　　(三)考試

　　1.筆試

　　筆試考試《申論》，滿分100分。

　　筆試的時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)和名次，可于考試5天后登陸重慶人事人才網(wǎng)(www.cqpa.gov.cn)查詢(xún)。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按選調(diào)名額與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。應(yīng)試人員用普通話回答問(wèn)題，滿分100分?，F(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　考試總成績(jī)的計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(四)體檢、組織考察

　　1.體檢。根據(jù)選調(diào)報(bào)名人員的總成績(jī)，由高分到低分按與選調(diào)職位1:1的比例等額確定體檢人員。若進(jìn)入體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照市委組織部、市人事局、市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號(hào))要求進(jìn)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，則按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知

　　2.組織考察。體檢合格的人員，由市國(guó)土資源和房屋管理局對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品行修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況及是否需要回避等進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，則按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)體檢。如替補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。體檢合格后再進(jìn)行考察。

　　(五)公示

　　考察合格人員，將在重慶人事人才網(wǎng)(www.cqpa.gov.cn)上進(jìn)行公示。

　　(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　對(duì)公示無(wú)異議的，經(jīng)市國(guó)土房管局確定擬選調(diào)人員名單，并將公開(kāi)選調(diào)工作中的報(bào)名情況、筆試和面試成績(jī)、體檢結(jié)果及辦理調(diào)動(dòng)所需的相關(guān)材料，一并送市人事局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　市國(guó)土房管局2009年面向全市選調(diào)工作人員，不解決其家屬調(diào)動(dòng)、住房等問(wèn)題。

　　五、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)公務(wù)員，是切實(shí)落實(shí)“公開(kāi)、公平、公正”原則和提高干部人事工作公信度的重要舉措，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和人事紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

　　附：重慶市國(guó)土房管局選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表.doc