貴州招警考試公安類專業(yè)空缺職位調(diào)劑錄取辦法
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為鼓勵人才合理流動，切實緩解我省少數(shù)民族、邊遠貧困地區(qū)公安機關招警難的突出問題，根據(jù)《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》和《貴州省公安機關2008年公開招考人民警察簡章》(以下簡稱《招考簡章》)規(guī)定，結合我省公務員招考工作實際，經(jīng)研究，決定對2008年全省公安機關統(tǒng)一招錄人民警察考試公安類專業(yè)空缺職位實行調(diào)劑錄取，為規(guī)范調(diào)劑錄取工作，經(jīng)省公務員招考辦會議研究決定，特制定本辦法。
一、調(diào)劑原則和程序
調(diào)劑錄取工作嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的工作原則，按照公布空缺職位、確定體檢對象、體檢、調(diào)劑職位確認、考核政審、錄用審批的程序進行。
二、公布空缺職位
調(diào)劑錄取工作在全省統(tǒng)一招錄工作結束后進行。統(tǒng)一招錄工作結束后，各市(州、地)公務員招考辦根據(jù)已審批錄用人員情況，統(tǒng)計本次考試未招滿的公安類專業(yè)職位空缺情況，填報《公安類專業(yè)空缺職位登記表》(附件一)，經(jīng)省招考辦審核確認后，由省招考辦統(tǒng)一向社會公示。
三、調(diào)劑對象及資格條件
調(diào)劑錄用的對象必須是參加本次考試，按《招考簡章》規(guī)定完成筆試、面試、體能測試后未被錄用，且符合公安類職位所需資格的人員。調(diào)劑對象先按照屬地管理的原則，可在本市(州、地)范圍內(nèi)參加公安類專業(yè)空缺職位調(diào)劑。如調(diào)劑對象系公安機關正式職工，年齡可放寬到35周歲(1973年1月1日及以后出生)。
四、確定調(diào)劑體檢對象
各市(州、地)公務員招考辦對報考本地區(qū)公安類專業(yè)職位未被錄用的考生，按綜合成績從高分到低分進行依次排名，按本地區(qū)公安類專業(yè)空缺職位數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定調(diào)劑體檢對象。公安類專業(yè)技術職位按上述辦法單獨進行排名，確定調(diào)劑體檢對象。本地區(qū)公安類專業(yè)空缺職位數(shù)和報考本地區(qū)公安類專業(yè)職位未被錄用的考生人數(shù)不足1：2的，可全部參加體檢。調(diào)劑體檢對象確定后，市(州、地)公務員招考辦填報《公安類專業(yè)職位考生綜合成績排名情況表》(附件二)，向社會公示后，報經(jīng)省公務員招考辦同意，組織開展體檢工作。原體檢結論為不合格的考生，不列入此次調(diào)劑對象。列入調(diào)劑體檢的人員須向社會公示。
五、體檢
體檢工作嚴格按照《招考簡章》規(guī)定進行組織。對本次考試中已在本地區(qū)參加過體檢，且體檢合格的考生，可不再參加調(diào)劑體檢，按照空缺職位的調(diào)劑比例，直接列入空缺職位排名;未參加過體檢的考生，由市(州、地)公務員招考辦按規(guī)定的程序組織體檢。
六、確定調(diào)劑職位對象
體檢結束后，市(州、地)公務員招考辦對體檢合格人員按綜合成績從高分到低分的順序進行排名，并按空缺職位數(shù)1：1的比例，從高分到低分的順序確定調(diào)劑對象，同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，同時列為調(diào)劑對象，通知考生選擇填報具體調(diào)劑職位?？忌x擇調(diào)劑職位先后順序按綜合成績從高到低選擇確定，考生只能選擇一個單位的一個職位。選定后考生必須立即填寫《公安類專業(yè)空缺職位調(diào)劑確認表》(附件三)，確認后一律不得更改，否則，視為放棄調(diào)劑，取消調(diào)劑資格。
本地區(qū)體檢合格人數(shù)少于空缺職位數(shù)的，仍空缺的職位由市(州、地)公務員招考辦上報省公務員招考辦，由省公務員招考辦在全省范圍內(nèi)按上述辦法進行二次調(diào)劑。
七、調(diào)劑時間及地點
全省公安類職位調(diào)劑時間全省統(tǒng)一在2009年3月20日進行。具體地點由市(州、地)招考辦進行通知，并向社會公示。
八、考核、錄用等相關程序
考生調(diào)劑職位確認后，市(州、地)公務員招考辦和招考單位按照《招考簡章》規(guī)定，完成對調(diào)劑對象的考察政審和錄用審批相關工作。調(diào)劑工作結束后，市(州、地)公務員招考辦將調(diào)劑情況數(shù)據(jù)庫(公安類考生排名情況、體檢情況和調(diào)劑對象情況)報省公務員招考辦備案。若同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，則以面試成績高者確定為考察和政審對象。
本職位考核政審合格人數(shù)少于職位空缺人數(shù)的，不再往下遞補人員參加政審，仍空缺的職位不再調(diào)劑，予以取消。
九、工作紀律
調(diào)劑工作在省公務員招考辦領導下，授權各市(州、地)公務員招考辦組織實施，同時接受同級紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，并接受社會各界監(jiān)督。各市(州、地)公務員招考辦要加強領導嚴肅紀律，按照《貴州省公安機關2008年統(tǒng)一招錄人民警察考試公安類專業(yè)空缺職位調(diào)劑錄取辦法》開展工作，做到公開調(diào)劑職位、公開考生排名、公開調(diào)劑職位報名人數(shù)。體檢、考察政審和錄用審批必須按照有關規(guī)定進行。杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作當中出現(xiàn)違反紀律的，按照《公務員》法及相關規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
申請參加調(diào)劑的人員，必須如實填報有關信息，服從公務員招考辦和工作人員安排。對違反紀律的調(diào)劑的人員。視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或取消調(diào)劑資格。發(fā)現(xiàn)有舞弊等嚴重違反紀律的，五年內(nèi)不得報考公務員考試。
對通過調(diào)劑錄用的考生，在錄用單位至少服務5年以上，由市(州、地)人事局在錄用審批文件中予以明確。
更多信息請訪問：公務員頻道 貴州公務員考試網(wǎng) 公務員考試論壇 公務員博客圈
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