《浙江人大》雜志社(杭州)招聘采編人員公告
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因工作需要，《浙江人大》雜志社擬面向大專(zhuān)院校、社會(huì)公開(kāi)招聘人員。根據(jù)省人事廳《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位情況簡(jiǎn)介
《浙江人大》雜志社是浙江省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位?！墩憬舜蟆冯s志是浙江省人大常委會(huì)的機(jī)關(guān)刊物，全國(guó)公開(kāi)發(fā)行，主要面向各級(jí)人大機(jī)關(guān)和人 大代表。《浙江人大》雜志牢牢把握社會(huì)主義政治文明建設(shè)這條主線，緊緊圍繞省人大常委會(huì)的工作重心，高度關(guān)注當(dāng)前人大制度和民主法治建設(shè)中出現(xiàn)的有典型意義的事件和問(wèn)題，以其思辨性、前瞻性的內(nèi)容和現(xiàn)代風(fēng)格的裝幀設(shè)計(jì)，得到了人大代表、人大工作者、出版界同行和廣大讀者的褒揚(yáng).
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
崗位：編輯出版部采編人員2名
資格條件：
1、遵守憲法和法律，具有良好的思想品德;身體健康。
2、2009年應(yīng)屆或歷屆全日制碩士研究生，法學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、中文、新聞等專(zhuān)業(yè)。本科及研究生階段都在“211”全國(guó)重點(diǎn)院校就讀;有省級(jí)以上平面媒體實(shí)習(xí)、工作經(jīng)歷，且表現(xiàn)優(yōu)異者(單位出示證明、相關(guān)作品)，優(yōu)先考慮。
3、熟悉人大知識(shí)和法律知識(shí)，具備扎實(shí)的文字功底，在省級(jí)、全國(guó)公開(kāi)發(fā)行的刊物、報(bào)紙發(fā)表過(guò)論文、通訊報(bào)道多篇。
4、年齡32周歲以下，男女不限。
三、招聘辦法及程序
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體招聘程序如下：
(一)報(bào)名程序：
1、發(fā)布公告。在浙江省人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)、浙江人才網(wǎng)(www.zjrc.com)、浙江省人事編制網(wǎng)(www.zjrs.gov.cn)上發(fā)布《招考公告》。
2、組織報(bào)名。本次考試報(bào)名全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(1)網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2009年3月23日上午9：00-3月30日下午16：00。報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)報(bào)名。
(2)資格初審。時(shí)間：2009年3月26日-3月31日，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。
(3)上傳照片。時(shí)間：2009年3月26日-4月3日下午16：30，初審?fù)ㄟ^(guò)的考生上傳本人電子照片(本人電子照片2007年以后拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為20K以?xún)?nèi)，不大于128×180像素，不小于80×110像素)，并等待照片審核。
(4)網(wǎng)上繳費(fèi)及確認(rèn)。時(shí)間：2009年3月26日-4月3日24：00，通過(guò)網(wǎng)上初審和照片審核的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)及報(bào)名確認(rèn)。逾期不辦理繳費(fèi)和確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。
已確認(rèn)人員在2009年4月15日至18日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。
咨詢(xún)電話：0571-87056343;87056370
(二)筆試
筆試委托省人事考試辦公室組織考試，按照統(tǒng)一的要求進(jìn)行。筆試時(shí)間定為2009年4月19日(具體地點(diǎn)及時(shí)間安排，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
(三)面試
1、筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1:5確定面試對(duì)象。面試前加試應(yīng)聘崗位需要的基本知識(shí)、技能測(cè)試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2、接面試通知后需攜帶所提交證件及證明材料原件到考試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并參加面試。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘崗位條件不相符者，不得參加面試。
3、本人未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試人選不參加面試或資格復(fù)審被取消面試資格的，在本招聘崗位從高分到低分依次替補(bǔ)。
(四)確定入圍和體檢、考核人員
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占總分40%、加試成績(jī)占總分20%、面試成績(jī)占總分40%計(jì)算總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:2確定體檢、考核對(duì)象。
(五)體檢、考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。
對(duì)體檢合格者進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的考核?？己私Y(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考核結(jié)論為不宜聘用的，將在面試人員中調(diào)劑替補(bǔ)。
(六)公示、錄用
根據(jù)考試、體檢及考核結(jié)果，確定擬聘用人員，報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后，在浙江人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿無(wú)異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用資格，將從面試人員中調(diào)劑錄用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期的，應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2009年7月30日前取得應(yīng)聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，或發(fā)現(xiàn)提供信息不真實(shí)的，取消錄用資格。
《浙江人大》雜志社
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