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江蘇省興化市公證處公開招聘公證工作人員簡章

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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  為及時(shí)補(bǔ)充公證處公證工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì),經(jīng)研究決定,江蘇省興化市公證處面向社會(huì)公開招聘公證工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘職位及人數(shù)

  本次面向社會(huì)公開招聘公證工作人員3名,招聘人數(shù)、專業(yè)和相關(guān)要求見隨后發(fā)布的《江蘇省興化市公證處公開招聘公證工作人員職位計(jì)劃一覽表》。

  二、報(bào)考條件

  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國特色社會(huì)主義。具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

  2、品行端正,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為和不良社會(huì)影響。

  3、通過國家司法考試或已取得律師資格。

  4、身體健康、五官端正,年齡須在40周歲以下(1969年1月1日以后出生)。

  5、報(bào)考人員應(yīng)為興化戶籍(興化戶籍半年以上)或興化籍生源。

  三、招聘程序和方法

  本次招聘工作由市人事局、市司法局共同組織實(shí)施,按照公布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)核與面試、體檢、考核、聘用審批等步驟進(jìn)行。具體程序和方法如下:

  (一)公布招聘事項(xiàng)

  按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過興化市政府門戶網(wǎng)、興化市人事局網(wǎng)、興化市司法行政、興化電視臺(tái)等媒體向社會(huì)公布招聘公告。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員憑本人有效居民身份證和畢業(yè)證書(2009年普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生憑《畢業(yè)生雙向選擇推薦表》)原件、通過國家司法考試或取得律師資格的相關(guān)證明、居住地派出所出具的戶籍證明等及相關(guān)復(fù)印件各1份辦理報(bào)名手續(xù),同時(shí)繳近期免冠同底版2寸彩色照片3張、筆試報(bào)名費(fèi)100元?! ”救爽F(xiàn)場報(bào)名有困難的,可委托他人代為報(bào)名,但須同時(shí)提供代報(bào)名人的身份證。

  報(bào)名時(shí)間:2009年3月30日―4月1日,上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。

  報(bào)名地點(diǎn):興化市人力資源市場(原魯迅中學(xué)對面)。

  報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件,對照本簡章規(guī)定,填寫報(bào)名表。報(bào)考人員應(yīng)對自己所填報(bào)名表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  報(bào)名結(jié)束時(shí),報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)之比不足3:1時(shí)(報(bào)名結(jié)束后將在興化市人事局網(wǎng)站公布報(bào)考情況),報(bào)名時(shí)間延長至4月3日,考生可到興化市人事局錄用調(diào)配科(行政中心3#3420房間)申請繼續(xù)報(bào)名,如仍不足3:1則相應(yīng)削減職位計(jì)劃數(shù)。

  考生于2009年4月10日上午8:30-11:30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  (三)筆試

  筆試內(nèi)容為公證員必備知識(shí)與能力,內(nèi)容為法律專業(yè)知識(shí),包括《公證法》、《公證程序規(guī)則》、《民法通則》。筆試滿分為100分,其中《公證法》、《公證程序規(guī)則》占筆試成績50%,《民法通則》占筆試成績50%。筆試時(shí)間定于2009年4月中旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  (四)資格復(fù)核與面試

  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績按職位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選,面試人選如不足1:3,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

  對參加面試的考生,在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核。屆時(shí),考生須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書(2009年普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生交驗(yàn)《畢業(yè)生雙向選擇推薦表》)、通過國家司法考試或取得律師資格的相關(guān)證明、戶籍證明、單位同意報(bào)考的證明以及其他證明材料原件。對不能按上述要求在資格復(fù)核當(dāng)天提供有效證件的或資格復(fù)核不合格的考生,取消其面試資格,并按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試總成績100分,面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,由主考官當(dāng)場通知考生。

  面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。

  (五)體檢

  根據(jù)考生總成績(總成績相同的,根據(jù)考生的面試成績),由高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (六)考核

  對體檢合格人員組織考核,考核工作由司法局按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,考核標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考核標(biāo)準(zhǔn)。

  (七)聘用與管理

  考核工作結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在興化市人事局網(wǎng)站、興化市司法行政網(wǎng)站公示三天。公示無異議后,按《興化市事業(yè)單位聘用人事代理人員暫行辦法》對擬聘用人員發(fā)放聘用通知書,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用者試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格,簽訂正式聘用合同,不合格者取消聘用資格。

  擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。擬聘人員為2009年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的,應(yīng)在收到聘用通知書之日起一周內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》,并于7月15日前提供畢業(yè)證書及就業(yè)報(bào)到證等材料辦理聘用手續(xù),否則取消聘用資格。

  在考核、聘用階段因不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考核不合格,或考生主動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)的缺額,可在聘用結(jié)束前,從面試人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  招考聘用工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊??计腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  五、本簡章由興化市人事局、興化市司法局負(fù)責(zé)解釋

  咨詢電話:0523―833263560523―83217696

  網(wǎng)址:興化市政府網(wǎng)站:

  興化市人事局網(wǎng):http://www.xhrs.gov.cn/

  興化市司法行政網(wǎng):http://www.xhsfj.gov.cn/

  附:江蘇省興化市公證處公開招聘公證工作人員職位計(jì)劃一覽表

招考人數(shù)

職位信息

招考條件

職位名稱

職位簡介

專業(yè)

其他

3

公證人員

從事公證工作

不限

通過國家司法考試或已取得律師資格

  興化市人事局

  興化市司法局

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