湖南省長沙市雨花區(qū)09年招聘中小幼教師公告
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為優(yōu)化教師隊伍結構，提高教師隊伍整體素質(zhì)，我區(qū)采用面向社會公開招聘的辦法，擇優(yōu)選聘80名中小幼教師。
一、招聘對象
1、畢業(yè)生崗位招聘對象：①應屆畢業(yè)生;②2007年及以后未被企事業(yè)單位正式錄(聘)用的往屆畢業(yè)生。
2、在職教師崗位招聘對象：①在編在職教師;②擇業(yè)期內(nèi)已被企事業(yè)單位正式錄(聘)用人員;③有2年以上社會閱歷的人員。
二、招聘條件
1、熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，服從組織安排。
2、具備相應層次的教師資格。
3、應聘中學崗位的具備大學本科畢業(yè)及以上學歷且專業(yè)對口，應聘小學崗位的具備大學?？飘厴I(yè)及以上學歷。應聘幼師崗位的具備師范院校幼兒教育專業(yè)大學?？飘厴I(yè)及以上學歷。
4、男性年齡在35歲(1974年8月31日以后出生)以下，女性年齡在32歲(1977年8月31日以后出生)以下。應聘幼師的年齡在28歲(1981年8月31日以后出生)以下。
5、報考語文、英語、音樂和幼師的普通話水平達二甲，其他學科達二乙。
6、畢業(yè)生計算機應用能力水平須已取得省一級以上證書，其他應聘人員計算機應用能力水平須已取得教育部門信息高級證書或人事部門中級以上證書或計算機應用能力兩個模塊的筆試合格證書。
7、身體健康，體檢合格。
8、小學在職教師崗位限小學在編在職教師和有2年以上社會閱歷未被正式錄用的人員報考。
9、計算機和體育教師崗位限男性。
10、科學教師崗位限科學教育專業(yè)畢業(yè)生報考。
11、特級教師或參加過國家級骨干培訓的教師或國家級優(yōu)秀教師，年齡可放寬5歲;參加過省級骨干培訓的教師或省級優(yōu)秀教師或2007年認定的市級骨干教師，年齡可放寬3歲;市級優(yōu)秀教師，年齡可放寬1歲。
三、招聘崗位及計劃數(shù)
|
崗位 |
在職教師 |
畢業(yè)生 |
合計 |
|
幼師 |
2 |
2 |
4 |
|
小學語文 |
13 |
14 |
27 |
|
小學數(shù)學 |
8 |
10 |
18 |
|
小學英語 |
2 |
2 |
4 |
|
小學科學 |
|
3 |
3 |
|
小學音樂 |
1 |
2 |
3 |
|
小學體育 |
2 |
3 |
5 |
|
小學美術 |
|
2 |
2 |
|
小學計算機 |
1 |
4 |
5 |
|
初中數(shù)學 |
1 |
2 |
3 |
|
初中英語 |
2 |
1 |
3 |
|
職高機加工 |
2 |
2 | |
|
職高汽修 |
1 |
1 | |
四、聘用人員的管理
本次公開招聘的教師均列入事業(yè)單位全額撥款編制，并實行聘任合同制和人事代理制。
五、招聘程序
1、信息發(fā)布
雨花區(qū)政府網(wǎng)http://www.yuhua.gov.cn/
長沙市教育信息網(wǎng)http://www.csedu.gov.cn/
雨花教育信息網(wǎng)http://edu.yuhua.gov.cn/
長沙晚報
2、報名：采取網(wǎng)上報名方式進行，不接受其它形式報名。報名時間：4月13日―4月17日，每天8：30-17：00。請應聘者在規(guī)定時間內(nèi)登陸雨花教育信息網(wǎng)http://edu.yuhua.gov.cn/，進行網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位，招聘條件以本公告為準。報名時，提交的信息應當真實、準確。報考人員提供虛假信息的，一經(jīng)查實，取消參考資格。
3、領取準考證：時間為4月21日―4月23日，每天8：30-17：00。地點定于長沙市雨花區(qū)考試中心。
(1)本人憑身份證、報名確認書領取準考證，不受理代領。
(2)按物價部門核準的標準收費。
4、筆試(專業(yè)測試)
(1)音樂、體育、美術和計算機崗位由區(qū)教育局統(tǒng)一組織進行專業(yè)測試，其他崗位由區(qū)教育局統(tǒng)一組織進行所應具備的文化基礎知識筆試。
(2)報考幼師崗位的參加小學語文學科筆試。
(3)筆試不指定考試用書，筆試時量以卷面指定的時量為準。
(4)參照“三支一扶”人員參加公務員考試和事業(yè)單位招考加分辦法，對目前在我區(qū)區(qū)屬學校(幼兒園)代課的教師，筆試成績按以下原則實施加分：代課年限滿1年的加3分，每增加1年增加2分，最高不超過10分，加分后筆試成績最高不超過100分。
(5)音樂考生請備好樂器、服裝、道具和伴奏磁帶(碟片)，美術考生請備好顏料和紙張(素描、色彩)。
(6)筆試時間定于5月9日，專業(yè)測試時間定于5月9、10日兩天，考點安排請考生于5月6日查看http://edu.yuhua.gov.cn/滾動通知，未按網(wǎng)上通知準時參考視為自動棄權。
(7)招聘崗位數(shù)與報名(考試)人數(shù)達不到1：5的比例時，是否開考或是否按計劃數(shù)錄用和計劃的調(diào)劑均由招聘領導小組酌情決定。
4、資格審查
(1)筆試(專業(yè)測試)后，報考同一崗位的筆試(專業(yè)測試)成績由高到低排序，小學語文和小學數(shù)學按1：3的比例擬定面試、試教人選，其他崗位按1:5的比例擬定面試、試教人選。特級教師、參加過國家級骨干培訓的教師和國家級優(yōu)秀教師參加筆試(專業(yè)測試)后按1：10的比例擬定進入面試試教人選范圍。
(2)面試、試教人選(名單見http://edu.yuhua.gov.cn/網(wǎng)絡通知)按時按要求提供下列材料原件，接受資格審查：
畢業(yè)生：準考證、身份證、學歷證書或就業(yè)推薦函、就讀期間成績單、《計算機應用能力等級證書》、《普通話水平測試等級證書》、《外語水平等級證書》、《教師資格證書》。
在職教師：準考證、身份證、《學歷證書》、《職稱證書》、《計算機應用能力等級證書》、《普通話水平測試等級證書》、《教師資格證書》。
(3)不參加資格審查或資格審查不合格的人員取消入圍資格，在報考同一職位的人員中按筆試成績進行依次遞補。資格審查合格人員方能進入面試與試教環(huán)節(jié)。
5、面試與試教
(1)面試與試教合并進行，具體時間見http://edu.yuhua.gov.cn/通知，未按時參加責任自負。
(2)面試主要是測試應聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力和臨場應變能力。
(3)試教主要是測試應聘人員把握教學內(nèi)容、運用教學手段、組織課堂教學的能力和課堂教學效果以及所具備的基礎理論和專業(yè)知識水平。
(4)試教內(nèi)容當場指定，試教時量小學、初中10分鐘，職高15分鐘。
(5)幼師崗位面試與試教包括上課、說課和專業(yè)技能考核三項，按5：3：2的比例合成面試與試教成績。上課時量10分鐘;說課時量3分鐘，同時交一份活動設計簡案;專業(yè)技能考核時量5分鐘，一是從彈、唱、舞、美中隨機抽取一項，二是應聘者根據(jù)自己的特長自選一項。
6、考察
筆試、面試試教成績按3：7的比例合成綜合成績。根據(jù)各崗位的招聘數(shù)，按1：1的比例確定考察對象。當出現(xiàn)分數(shù)相等時，原則上優(yōu)先試教成績高的人選。
考察對象應在規(guī)定時間內(nèi)將有關證件原件送我局復審，復審不合格和未送證復審取消考察資格。
考察采取走訪、座談、查閱資料等形式進行，對在職教師著重考察其工作態(tài)度，教學經(jīng)歷和教學、教研、競賽成績。
7、體檢
招聘辦公室根據(jù)應聘人員的綜合成績和考察情況按1：1的比例確定體檢對象，由區(qū)教育局指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準按照人事部、衛(wèi)生部的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢具體時間見http://edu.yuhua.gov.cn/上通知，未參加體檢或體檢不合格者，不能列為擬錄人員。
8、確定擬錄人選
體檢合格者確定為擬錄人員。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺按成績進行遞補，原則上每個崗位最多遞補2人，仍無合格人選時，該崗位自然空缺。
9、錄取聘用
公示無異議的擬錄人員名單經(jīng)區(qū)招聘領導小組審核后，由區(qū)人事局和教育局聯(lián)合下達錄取通知書，錄取人員按有關程序辦理調(diào)動聘用手續(xù)。
10、公示
筆試(專業(yè)測試)成績、面試和試教成績、綜合成績、考察人員名單、體檢人員名單、擬錄人員名單、錄取人員名單均在雨花區(qū)教育局公示欄中予以公示。
11、其它
(1)應聘人員提供的照片、證件、證書和證明以及填寫的所有信息如有弄虛作假的，一律取消其考試、錄用資格。
(2)筆試(專業(yè)測試)、面試試教成績登錄http://edu.yuhua.gov.cn/查詢。
(3)聯(lián)系電話：0731-58802120731-5880353
(4)本公告由區(qū)教育局負責解釋。
雨花區(qū)公開招聘教師工作領導小組
2009年3月30日
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