湖南省林業(yè)廳09年事業(yè)單位招聘工作人員公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　為了適應(yīng)人事制度改革的需要，建立新的用人機(jī)制，保證新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)省人事廳有關(guān)文件精神，結(jié)合廳機(jī)關(guān)事業(yè)單位的實(shí)際情況，特制定此工作方案。

　　一、指導(dǎo)原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招聘崗位所需的資格條件，采取考試與面試相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開招聘工作人員4名。

　　二、招聘職位和條件

　　1、文字綜合職位：男性，未婚，年齡28周歲以下，碩士研究生學(xué)歷，材料綜合能力強(qiáng)，林業(yè)和文秘(或法律、經(jīng)濟(jì))等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的復(fù)合型人才。

　　2、培訓(xùn)管理職位：男性，年齡28周歲以下，林業(yè)、園林及相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有較強(qiáng)的文字綜合能力。

　　3、網(wǎng)絡(luò)管理員職位：年齡28周歲以下。網(wǎng)絡(luò)安全與管理及相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)通信的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的體系結(jié)構(gòu)、常用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)互連設(shè)備和通信傳輸介質(zhì)的性能、特點(diǎn)，了解TCP/IP協(xié)議的基本知識(shí)，熟悉Internet的基本知識(shí)和應(yīng)用;掌握局域網(wǎng)體系結(jié)構(gòu)和局域網(wǎng)技術(shù)基礎(chǔ)，掌握以太網(wǎng)的性能、特點(diǎn)、組網(wǎng)方法及簡(jiǎn)單管理;熟悉綜合布線基礎(chǔ)技術(shù);掌握Windows和Unix操作系統(tǒng)的安裝、設(shè)置和管理方法;熟悉DNS、WWW、MAIL、FTP和代理服務(wù)器的配置和管理;掌握Web網(wǎng)站的建立、管理與維護(hù)方法;掌握視頻會(huì)議的基本原理;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的相關(guān)問題和防范技術(shù);正確閱讀和理解本領(lǐng)域的英文資料。

　　4、網(wǎng)絡(luò)編輯職位：年齡28周歲以下。新聞、中文或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟練操作office等常用辦公軟件和了解網(wǎng)頁制作相關(guān)知識(shí)，會(huì)使用photoshop等相關(guān)工具軟件;對(duì)網(wǎng)絡(luò)有強(qiáng)烈編輯工作興趣，熟悉門戶網(wǎng)站編輯流程;有扎實(shí)的文字功底，文筆好，寫作能力強(qiáng);具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;有較強(qiáng)的欄目、選題策劃能力，有寬闊的知識(shí)面和較強(qiáng)的寫作能力，責(zé)任心強(qiáng)。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、招聘工作程序和時(shí)間安排

　　1、報(bào)名時(shí)間：2009年2月25日至3月23下午5：00止。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：在湖南省林業(yè)廳人事教育處，接受現(xiàn)場(chǎng)、電話及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。(地址：長(zhǎng)沙市梓園路356號(hào)，電話：5550763、郵箱地址：jianhongzhow@163.com)。

　　3、筆試和面試時(shí)間：

　　2009年3月29日上午9：00-11：30進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)管理員職位專業(yè)考試，按滿分100分計(jì)分。按專業(yè)考試成績(jī)占70%、《申論》考試成績(jī)占30%合并成筆試成績(jī)。

　　2009年3月30日上午9：00-11：30進(jìn)行所有招考職位的筆試，筆試內(nèi)容為《申論》，按滿分100分計(jì)分。

　　3月30日下午2：30-6：30進(jìn)行面試，采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試地點(diǎn)設(shè)省林業(yè)廳二辦公樓四樓會(huì)議室會(huì)。主要考察應(yīng)試人員的是否具備與招考崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，按滿分100分計(jì)分。每個(gè)考生面試時(shí)間為15分鐘，首先由考生進(jìn)行2分鐘的自我介紹，然后進(jìn)入提問和答題時(shí)間，評(píng)委提問和考生答題時(shí)間不超過13分鐘。由廳領(lǐng)導(dǎo)、人事教育處、機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室和招聘單位負(fù)責(zé)人組成評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后，再取算術(shù)平均值作為考生得分。

　　考生綜合總成績(jī)=筆試分×40%+面試分×60%

　　4、體檢：根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序的原則，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選。如體檢不合格，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序的原則依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間為2009年4月1日上午。體檢地點(diǎn)待定。

　　四、人員確定

　　取綜合成績(jī)第一名且體檢合格的人員作為考察對(duì)象，由廳人事教育處和相關(guān)單位組織考察后，報(bào)廳黨組會(huì)議研究確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示1周，無異后辦理聘用手續(xù)。

　　五、待遇：擬聘用人員享受本單位同類人員待遇。

　　2009年2月24日

　　附件：2009年省林業(yè)廳事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名資格審查表下載.doc